来源: 胡宝善问答网
2024-05-27 13:06:34

万年借“稻”名片推动文化产业发展

  传承稻作文化。该县把擦亮稻作之源的“万年名片”确立为五年奋斗目标,高度重视稻作文化的保护、弘扬和传承工作。2020年10月19日,第七届“全球重要农业文化遗产”(中国)工作交流会在万年召开。来自全国15个全球重要农业文化遗产所在地及相关候选地主管部门的代表和部分农业农村部全球重要农业文化遗产专家委员会专家出席会议,万年以此次活动为契机,把稻作文化保护好、传承好、发展好。仙人洞遗址联合浙江余姚河姆渡遗址、湖南澧县城头山遗址、湖南道县玉蟾岩遗址等六家遗址成立了中华史前稻作文化遗址联盟,发布了联盟章程,为推进史前稻作文化遗址公园申报工作奠定了基础。

  弘扬农耕文化。开展了一系列具有地方特色的农耕文化展示活动。创编非遗民俗节目《耘禾歌》,连续两年登上央视的舞台,在CCTV-17《乡村大舞台》团队承制的《乡村大舞台》特别节目——《全国农民新年音乐会》上作为开场节目播出。积极配合新华社、江西省电视台、东方卫视等媒体拍摄《江西史话》《何以中国》等大型考古纪录片和外宣视频,向全国乃至世界积极推介万年稻作文化、农耕文化。举办二十四节气礼俗活动,召集十二个乡镇的民俗文化专家开展研讨会,挖掘农耕民俗进行艺术再创作和节目策划,并成功举办各类节气礼俗活动,将传统的洗牛、咬春、祭祖等传统民间民俗一一再现。

  打造特色文化。引入专业的有实力的团队,策划、规划一批有影响力的大项目,着力建设农耕文化历史博览园、休闲体验园、健康养生谷,使万年真正成为世界稻作文化的体验地。依托独特的稻作、珍珠和贡米文化资源,强化文化地标建设,建成开放世界稻作文化主题公园、天下第一陶博物馆、神农湖景区农耕文化创意园,有序推进万年世界稻作文化研学旅行基地建设项目。以工业理念提升农业效率,建设国米文化生态产业园、珍珠文化园,集农产品生产加工、工业参观、文化博览、休闲旅游、特色购物于一体,以文化、旅游产品提升农业内涵,实现产业结构优化。以稻作为媒,不仅本土企业迅速发展壮大,国际国内大型企业也纷纷选择落户万年,譬如益海嘉里、山东鲁花等企业,山东鲁花是中国民营企业500强。当前,该县多个稻作文化项目有序推进,助推稻作文化资源优势转化为发展优势。去年,该县规模以上文化产业企业32家,比上年增加4家,营业收入达19亿元。(朱文鹏 张小华)

蛋糕传真情 爱心暖人心——2023年第二季度“江西好人”冯福英雷松明

  “王伯伯,今天是您的生日,我们来给您过生日!”10月25日,2023年第二季度“江西好人”冯福英、雷松明夫妇提着一盒精美的蛋糕,来到了德兴市新岗山镇敬老院,给王元兴老人过生日。夫妻俩将寿星帽戴在老人头上,待老人许愿后,与其他老人一起开开心心吃蛋糕,笑声瞬间填满了整间屋子。

  冯福英和雷松明在新岗山镇开了一家蛋糕店。2017年,冯福英在给一位年长的顾客送蛋糕时,想到敬老院里的孤寡老人,内心不禁有所触动。在这位顾客的引荐下,她认识了新岗山镇敬老院院长齐有元。之后,冯福英经常送面包、小蛋糕给敬老院老人们享用。冯福英还与丈夫商量每年为敬老院里的每位孤寡老人送蛋糕、过生日。他们将每位老人的生日时间表贴在店内的显眼位置,按照时间表精心制作蛋糕送到敬老院,不论刮风下雨,从未间断。

  “去年的一个大雨天,冯福英冒雨骑着电瓶车来给老人送蛋糕,头发和衣服都被雨淋湿了。”齐有元说,感动之余,他提醒冯福英,遇上大雨天气就别来了。可冯福英告诉齐有元:“雨是大了点,可今天是程伯伯的生日,如果换成明天来,就没什么意义了。”一番话,让齐有元及其他老人为之动容。

  2017年以来,敬老院里有多少位老人,冯福英夫妻每年就到敬老院送多少次蛋糕,平日里,每半个月送一次小点心、小面包。“看到她,就好像看到亲人。”老人们说。

  除了给老人们送蛋糕,冯福英夫妇还热衷于其他公益事业。在新岗山镇新岗山社区商业街,有一个由热心公益、有社会责任感的爱心商家组成,致力于扶贫帮困、传播文明的公益组织——互助会。冯福英夫妇就是互助会的资深会员和活跃志愿者。每当互助会举办公益活动的时候,冯福英夫妇轮流参与到互助会的活动中去,捡拾路边食品袋、饮料瓶、纸屑、烟头、清除杂草、擦拭栏杆……在冯福英夫妇的带动下,越来越多的互助会商家也参与到敬老院献爱心活动中,他们纷纷向敬老院捐款捐物,和冯福英夫妇一道把“爱心蛋糕”越做越大。

市人大代表李炜——提高基层卫生服务能力 减少医疗资源浪费

基层卫生服务是基层群众获取医疗服务的重要渠道,关系到人民群众的身体健康。“目前一些基层卫生服务硬件设施得到了大大改善,但因为缺少专业医疗人才,导致就医患者很少,往往只是完成了基本公共卫生项目。”市人大代表李炜表示:“很多常见病和慢性病患者选择涌向大医院就诊,导致了基层医疗资源浪费和大医院的拥堵。”

李炜建议,要加强基层医疗机构建设,进一步加大对基层医疗机构绩效、职称晋升、编制等的政策支持和人才培养力度,让人才愿意留、留得住;要加强对基层医生的培训和考核,提高其服务能力和技术水平,让其能胜任更多的医疗工作,减轻大医院压力。

“要让一线基层医疗机构与大医院成为‘一家人’,切实减少医疗资源浪费。”李炜建议,加快实施公立医院改革,推进医共体建设,有效地解决医疗资源分配不均衡、城市大医院的专家资源过度集中的情况,合理合法调配医疗人才资源。“上级的医生要愿意下基层,基层医生才有更多学习机会积累医疗经验、提升医疗质量。才能让常见病、慢性病患者愿意选择家门口就医。”李炜表示。

发布于:上思县
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