来源: 刘造时问答网
2024-05-17 16:00:25

用好技术种出好粮食

  植保机、无人机等装备应有尽有,智慧农机管理系统、数字孪生技术得到深度应用,桁架式灌溉设备正在作业……走进山东嘉祥县国家现代农业产业园的一个农场,记者被“不见一人的农田”吸引了。

  智慧种田,越种越甜。在这里,从播种、施肥到喷药、收获,能够实现全流程自动化。通过科技赋能,农作物亩产可提升10%—20%。农业与科技融合发展,带来实实在在的效益,为推进农业现代化写下生动注脚。

  农业现代化,关键是农业科技现代化。习近平总书记指出:“要把发展农业科技放在更加突出的位置,大力推进农业机械化、智能化,给农业现代化插上科技的翅膀。”近年来,我国农业科技创新持续推进,新技术、新品种、新模式层出不穷,有力保障了粮食安全和农产品有效供给。进一步加强农业科技创新和推广,还应在实现农业物质装备现代化、科技现代化、经营管理现代化、农业信息化、资源利用可持续化上不断下功夫,真正让农民用好技术种出好粮食。

  给农业插上科技的翅膀,农业机械是发力点。提升农业机械科技化水平,有助于实现精细化生产。今年秋收时节,在禹城市李庄村,联合收割机进田收完玉米后,秸秆还田机、智能复式播种机接连作业,实现了收种一条龙。得益于北斗导航系统,播种机牵引设备能精准控制路线轨迹,有效提高了作业质量。从凭借经验种地,到依靠科技种地,生产效率和生产成本实现了一升一降。粮食生产、耕种、管理、储运等环节,都应着力提升机械化水平。

  农机装备更精良,田间管理也要跟上。向土地要效益,需要给农业基础设施安装“智慧大脑”,提高精细化管理能力。在济南市章丘区高官寨街道甜瓜精品园,记者看到这样一幕:园区里,温湿度传感器、滴灌系统、水肥一体化等设施一应俱全。只需提前设定好甜瓜生长的各项环境指标,就能精准供应作物所需物料。水肥等实现定时定点供给,既节约了资源,也有利于保障作物品质。借助物联网、大数据等技术,数字化与农业生产“跨界组合”,精准进行田间种植、管理,促进了降本增效。着眼未来,持续推进智慧农业,不断释放农业生产活力,“慧种地”的空间十分广阔。

  也应看到,当前我国农业科技进步贡献率同世界先进水平相比还有不小差距。坚持农业科技自立自强,必须向关键核心技术要效益。山东省农业科学院作物研究所培育的大豆新品种“齐黄34”,在土壤含盐量0.3%的盐碱地上最高亩产302.6公斤。目前,这一品种的实打最高亩产367.4公斤,已在全国累计种植推广超4000万亩。推动科研成果加快转化为现实生产力,让农民掌握先进生产技术,才能为建设农业强国提供坚实支撑。

  李庄村党支部书记李玉凯在接受采访时感慨:“种地靠科技,我们农民更有赚头、更有奔头。”瞄准农业科技前沿,提高科技创新能力,让创新成果更好惠及广大农民,农业现代化的道路必将越走越宽广。(王沛)

上饶:搭建共享用工平台 全力保用工稳就业

   本报记者 郑欢 见习记者 周梦沁

  由于行业的特殊性,一些企业员工歇业在家,而另一些企业的订单快速增长急需增加员工但招不到人,怎么办?面对这样的企业用工供需矛盾,我市从2021年开始探索共享用工模式,发布并实施共享用工协调机制及共享用工协议,积极搭建共享用工线上专区、线下洽谈协调专区,进一步缓解阶段性、季节性、结构性用工矛盾,破解企业“用工荒”,降低企业的人工成本,优化营商环境。

 

  共享用工机制实现“三赢”

  7月初,江西万网科技有限公司来了3名“共享员工”。“最近公司接了新项目,急需技术开发人员,共享员工的到来及时解决了公司技术人员紧张的问题,”该公司的相关负责人吴先生说,“相比于招聘新工,共享用工稳定性高,且有丰富的经验,能迅速上手工作,节约了大量成本。”

  原来,6月末的时候,发现人手不足的吴先生来到市人力资源市场打算招聘新工,在沟通招聘诉求时,市场工作人员向他介绍了共享用工一事,他感觉很新奇,决定试一试。之后,在工作人员的指导下,吴先生填写好了需方企业的相关信息。通过电话对接和线下协商,7月初,吴先生的江西万网科技有限公司与有员工富余的上饶市天迈科技有限公司达成共享合作。

  “我们在网站上看见合适的需方企业后,立即与对方进行了联系,并达成合作意向。”上饶市天迈科技有限公司的负责人王先生说,与员工协商一致后,他们与江西万网科技有限公司签订了7月至12月的共享合同。双方员工劳动关系不变,工资薪酬等由需方企业负责。如原单位生产需要,共享用工员工可随时返回原公司工作。

  作为其中的一名“共享员工”,24岁的王栋给自己算了一笔账:“我是一名软件技术开发人员,平时工资构成是‘基础薪资+奖金提成’。本来我在做的项目已经结束了,只能拿基础工资,但现在‘共享’到了江西万网科技有限公司接手新项目,每月又有了提成,好开心。而且,接触不同的项目对我自己的成长也有帮助。”

  “像这样共享用工的模式,有效破解了‘闲得慌’与‘用工荒’的矛盾。”市人力资源服务中心相关负责人介绍,所谓共享用工就是“员工富余企业”与劳动者协商一致在一定期限内将其调剂到“缺工企业”工作,不改变“员工富余企业”与劳动者之间的劳动关系。在这种新用工模式下,“员工富余企业”在一定程度上缓解了成本压力,给员工提供多元化工作机会;而“缺工企业”则通过共享用工方式解决了人手不足的问题;对员工个人来说,可以实现个人技能的多场景变现及价值的最大化,从而实现“三赢”的局面。

  线上线下“搭桥”解决用工难

  采访中,市人力资源服务中心工作人员介绍,为了更有效地发挥起劳动力富余企业和缺工企业之间的桥梁作用,近年来,他们围绕着线上“牵线”+ 线下“搭桥”,做优做实用工服务新模式。

  “去年,我们搭建了全市共享用工线上专区,主要是供有共享需求的企业发布供需信息及相关政策文件的下载。今年初,我们对该线上平台进行了优化升级,不仅增加了岗位类目,还对缺工企业和富余劳动力企业分别设立了专区,专区内设有在线客服咨询功能,实时为供需企业解决问题。”该工作人员告诉记者,缺工企业和富余劳动力企业可以登陆上饶市人力资源市场网站(https://www.srrlzysc.com)了解及发布相关供需信息,如碰见有意向的企业,可直接致电对方。同时,市人社部门也会实时关注网站企业动态更新,为有相似用工需求的企业进行“牵线”,促进企业供需信息及时对接。

  该工作人员介绍,除此之外,他们还建立了各县(市、区)共享用工线下洽谈协调专区,定期按需组织有共享意愿的企业参加线下对接会,面对面解决企业所提出来的问题,规避和减少签订共享用工协议后可能产生的劳动争议。同时,各县(市、区)就业创业服务中心对辖区内存在淡旺季、用工存在阶段性特征的企业用工情况,建立企业共享用工月报告制度。截至目前,参与对接会企业6家,签订共享协议3份,总共享人数13人,共享时间最短一周,最长一个月。 

  “原本我们对共享用工这个模式也有顾虑,怕存在用工隐患,但对于我们的担忧,人社部门的工作人员一一进行了解答。并且,人社部门还出台了完善的政策文件和专用的共享用工劳务合同协议,这让我们很放心。”江西万网科技有限公司的吴先生表示。

  让共享用工成为“长久之计”

  走访中,记者获悉,当前我市共享用工还存在一些待完善的地方,如不同企业或行业存在不同的规章制度,员工共享到新用人单位,对各种规章制度短时间难以适应,如长白班的工作对于有些两班倒的工作来说各类规章制度都会较为宽松,员工短时间内难以适应。还有,不同的岗位对技术要求不同。员工共享到新岗位后短时间难以掌握新岗位技术,拿一般普工来说,他们去到跨工种或需要一定经验和技术的不同岗位上,短时间内难以熟练上手。

  市人力资源服务中心工作人员表示,对此,他们将进一步加强对共享用工的指导和服务,以促进共享用工有序开展,让共享用工成为“长久之计”。比如,把共享用工岗位供求信息纳入公共就业服务范围,帮助企业精准、高效匹配人力资源;加强职业培训服务,对开展共享用工的劳动者需进行岗前培训、转岗培训的,纳入技能提升培训范围;对开展共享用工的企业和劳动者,免费提供劳动用工法律政策咨询服务,防范用工风险;加强对共享用工劳动争议的处理,加强调解力度,及时处理共享用工引发的劳动争议。

《万千气象新征程·“县”在出发》特别节目在婺源举办 陈小平出席并致辞

  致辞中,陈小平代表省政府向一直以来关心支持江西发展的中央广播电视总台、中国国家创新与发展战略研究会和社会各界朋友表示感谢。他说,今年,央视新闻陆续走进浙江、江西等省份,打卡50多个宝藏县区,推出《“县”在出发》大型融媒体节目,赢得了广泛赞誉,引起了巨大反响。特别是央视新闻多次打卡江西,先后聚焦赣州国际陆港、“中国门窗之乡”安义,深度报道了我省县域经济高质量发展的特色做法,这次又来到“梦里老家”婺源,必将进一步提升江西的知名度和美誉度。

  陈小平表示,江西各地区位地形、风土人文、资源禀赋、产业基础各具特色、各有所长、各美其美,县县有优品、乡乡有特色、村村有亮点,呈现百舸争流、百花竞放之姿。奋进新征程,江西将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神,聚焦“走在前、勇争先、善作为”的重要要求,全力打造“三大高地”、深入实施“五大战略”,奋力谱写中国式现代化江西篇章。希望中央广播电视总台一如既往地关心支持江西改革发展,进一步讲好江西精彩故事,传播江西最美声音;希望中国国家创新与发展战略研究会持续聚焦江西经济社会发展难点问题,深入开展调查研究,提出更多宝贵意见。

  特别节目中,发布了《中国式现代化县域实践调研报告》《中国县城高质量发展透视(2023)》蓝皮书、《全国专业功能县县城新型城镇化发展指数》,围绕《县域如何做好“土特产”这篇大文章?——城市化和乡村振兴背景下的县域机会与挑战》《超级县是如何炼成的?——从百强县榜单看中国经济增长点及变化》两大课题进行了圆桌论坛。节目还邀请了全国30余位县委书记或县长以及特色产业带头人,以样态丰富的节目形式,多角度展示新征程上,各县域推动中国式现代化发展实践的丰硕成果及新时代基层党员干部青春风采。当晚,还举行了《了不起的中国县》——带货直播活动。

发布于:上思县
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