车间开启“直播带岗”
“薪资待遇和工作环境我们都会在线上通过直播让大家看见。”
“工作环境、薪资待遇都很好，已经投简历了。”
“公司地址具体在哪儿？想要过去面试。”
……
近日，江西华冠新能技术有限公司员工韩海华化身“主播”，和广丰区人社局工作人员一道，通过在线直播公开展示招聘公司的具体情况，并向网友发出招才引才“云邀请”。
过去，招聘难、求职难，信息不对称是痛点之一。现如今，随着镜头的切换，生产车间、职工公寓、企业文化场所等通过线上直播一一呈现在求职者眼前，给求职者更多直观感受和选择。
主题教育开展以来，广丰区牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持问需于民、问计于民、问效于民，聚焦群众“急难愁盼”问题，积极推动“我为群众办实事”实践，以民生温度检验主题教育深度，彰显主题教育成效。
该区人社局聚焦招聘信息直观化、透明化、动态化的目标，创新推动“入企探岗”新模式，通过对有招工需求的企业量身打造“入企探岗”视频，方便求职者精准对接岗位信息，全力满足企业招工引才需求。
“每天的视频都会发布在抖音号和视频号上，我们‘入企探岗’主要是为了让求职者了解工作环境，帮助企业吸纳人才，促进群众就业。”广丰区人社局人力资源市场负责人罗羽婷告诉记者。
广丰区人社局创新搭建公共就业服务模式，专门组建用工招聘小组，实施专员驻企服务制度，以“一对一”“点对点”的方式对有招工需求的企业量身打造“入企探岗”抖音直播，着重宣传企业的招聘岗位、工资待遇、工作环境、企业文化等情况，方便求职者“足不出户”精准对接岗位，全力满足企业招工引才需求。同时，抽调工作人员负责视频号、抖音号后台的求职者留言的信息、分类梳理，根据个体情况进行二次岗位推荐，实现线上线下联动，促进就业。
“入企探岗”新模式，直接将直播间“搬”进企业，通过可视化的沟通方式，为求职者提供了更加丰富、直接、透明的岗位信息，全力以赴服务企业招工用工，集中力量帮助重点群体就业创业。下一步，该区将继续健全线上公共就业招聘平台，打造好“入企探岗”等招聘品牌，促进更多劳动者“一键求职”、更多企业“一键招人”，助推广丰就业工作跑出“加速度”。
凝心聚力谋发展 锚定目标再出发 市两会精神在广大干部群众中持续引发热烈反响
“此次市两会作出的一系列部署要求，更加坚定了我们为人民服务的决心和信念。”铅山县英将乡党委副书记、乡长邵其飘说，要立足英将乡实际，团结带领全乡党员干部，落实好各项惠民政策，为群众提供更优质的服务，努力解决好辖区内人民群众的急难愁盼问题，持续做好农村消防、道路交通、安全生产、基层治理等重点工作，打通服务群众的“最后一公里”，不断提升辖区群众幸福感和满意度。同时充分利用地理资源优势狠抓茶叶产品质量提档升位工作，积极推动“以茶带旅”的乡村旅游模式，带动其他产业发展，让乡亲们有更多机会增收致富。
“认真学习市两会精神，进一步激发了我的干劲和动力。”余干县大溪乡党委委员、组织委员、组织员周志祥表示，将认真学习贯彻市两会精神，做到先学一步、深学一层、入脑入心，切实提高自身素质与水平，自觉把高标准、严要求贯穿到各项工作全过程。扎实开展“走村不漏户、户户见干部”活动，持续夯实基层党建基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬，为市两会精神落到基层、取得实效提供组织保障。
“教育有保障，生活就有希望。”广丰区永丰小学校长罗剑红表示，要忠实履行代表职责，促进多方联动，织密扎牢青少年保障网络。同时在校园管理工作中，持续加强心理教师专业队伍的建设，严格落实“双减”政策。
广丰区齐力实业有限公司董事长张处平表示，作为一名基层致富带头人，将带头学习好、宣传好、贯彻好市两会精神，进一步解放思想，守正创新，真抓实干，继续做大做强马家柚产业链条，把马家柚这一特色产业打造成广丰区的富民主导产业，带领乡亲们一起共富。
大地中心小学：春风化雨润心田
近年来，该校以创建文明校园为抓手，创新多种载体，以多种途径推动文明校园建设，把文明校园的理念渗透进师生的观念、言行、举止之中，渗透进师生的教学、科研、读书、做事的态度和情感中，努力把学校建设成教书育人的文明家园。
该校以国旗下讲话和主题班队会为主要阵地，培养队员良好的品德及行为习惯。每学期开始学校围绕爱国教育、安全警示、心理健康、行为习惯、传统文化等方面安排国旗下讲话内容，并结合每月的教育重点，安排中队主题队会，通过道理的剖析，故事的讲解，方法的演示等多渠道、多层面、多方位地强化对广大学生的教育。
同时，学校秉承“活动育人”的理念，始终坚持以活动为载体，创建展示学生才华风采，促进学生健康、全面、和谐地成长。利用多种渠道开展家校共育活动。利用教师节、中秋节、国庆节、元旦节等节日，各中队有计划有选择地组织开展形式多样的系列主题教育，全面提升学生的综合素质。