正网新2出租平台：让生活更便捷，出行更舒适

随着社会的不断发展，人们的生活水平也在逐渐提高，出行需求也变得越来越多样化。

为了满足人们对于出行的需求，各种出租平台也应运而生。

而在这些平台中，正网新2出租平台作为一家知名的出租平台，以其便捷、舒适的特点受到了广大用户的喜爱。

正网新2出租平台致力于让用户的生活更加便捷、出行更加舒适。

，用户可以通过正网新2出租平台轻松地找到自己需要的车辆，无论是商务车、豪华轿车还是家用车，都能够在平台上找到。

而且，平台上的车辆种类繁多，用户可以根据自己的需求选择合适的车辆，满足不同场合的出行需求。

，正网新2出租平台的服务也是非常到位的。

无论是预订车辆还是支付费用，用户都可以通过平台快速完成，省去了繁琐的手续和等待时间。

而且，平台上的车辆都是经过严格筛选的，保证了车辆的安全性和舒适性，让用户出行更加放心和舒适。

此外，正网新2出租平台还为用户提供了周到的服务。

无论是出差、旅游还是日常生活中的出行，用户都可以根据需要选择合适的服务，享受到专业的司机和舒适的车辆，让出行变得更加顺畅和愉快。

总的来说，正网新2出租平台通过为用户提供便捷、舒适的出行服务，让用户的生活更加便捷、出行更加舒适。

无论是商务出行、旅游还是日常生活中的出行需求，用户都可以在平台上找到适合自己的车辆和服务。

未来，正网新2出租平台将继续努力，以更好的服务和更优质的体验，满足用户对出行的需求，让更多的人可以享受到便捷、舒适的出行体验。

。

广丰立足“产业链”做优“人才链”

　　构建立体多元的引才矩阵。广丰区着力打通“双招双引”“以赛引才”等路径，实施引才工程，重点在京津冀、长三角、粤港澳大湾区等人才高地建立人才工作站和“人才飞地”，对新建工作站和“人才飞地”分别给予5至40万元不等的启动经费，构建“项目在飞地孵化、成果向广丰转化”的模式。目前，通过“人才飞地”引进博士30余名、高新技术人才300余名，协助引进18家企业入驻上饶高新区，其中科研成果转化5家。

　　拓展产才融合的培育渠道。近日，广丰区政府与景德镇陶瓷大学签订政校合作协议，有26名学子与园区企业达成就业意向。推动江西凤凰高级技工学校与方舟电子等10余家企业达成校企合作协议，首批400余名毕业生全部在上饶高新区开展“顶岗实习”。该区重点打造产业领军人才、精英管理人才、高校毕业生等队伍，更大力度推动产才融合。围绕“三新”主导产业，引进各类高层次人才43人，评定精英管理高层次人才18人、急需紧缺实用人才59人，兑现平台及人才奖励资金273万元。

　　建立合作共享的使用机制。该区推进产学研用协同创新，以平台聚人才、留人才、用人才。支持园区企业与各大高校开展产学研合作，对新认定的各级技术创新中心、新批准设立的博士后科研工作站等，分别给予15万元至60万元不等的奖励。目前，该区新增省级平台4个、博士后创新实践基地1个。上饶高新区科技企业孵化器获评国家级科技企业孵化器，为全省唯一入选。（余燕 方向明）

广信区住建局：做实“政治家访” 筑牢队伍“内防线”

　　今年以来，该局坚持严管与厚爱相结合，按照有计划、分层分级、分类开展政治家访和谈心谈话的方式，了解和掌握干部及家属思想状态、身体状况和生活所需，帮助干部解决实际困难和后顾之忧，把政治关怀从“工作圈”延伸到“生活圈”，把教育管理监督延伸到“八小时”以外、延伸到干部家庭，在家访中进一步凝聚干部“向心力”，筑牢住建队伍“内防线”。

　　在家访中，该局班子成员与干部及其家属促膝谈心，通过看住房环境、问家境情况，了解干部家庭生活和家属身体状况；通过看家庭氛围、问关系和谐，了解干部生活圈、朋友圈和兴趣爱好；通过看家庭成员、问意见建议，了解干部家属对住建工作的看法。以“三看三问”全方位、深层次了解干部职工的家庭状况、生活情况，引导家属当好“贤内助”“廉内助”，帮助干部争取家属的理解和支持。  

　　做深做实政治家访，重点在“精准”二字。该局出台了干部政治家访活动实施方案，有计划、分层级开展政治家访，对受访干部兴趣爱好、个人特长、工作表现、个人有关事项报告等情况进行综合研判，因人而异制定家访内容，实现政治家访全覆盖。为提前掌握每一位干部家庭情况，确保“访”出成效，该局建立干部勤廉档案，涵盖个人基本信息、工作履历、奖惩考核情况、社会关系、经济状况等六方面内容。家访结束后，及时整理汇总干部身上存在的苗头性、倾向性问题，通过建台账、下提示，督促受访干部及时纠正自身问题，防止“小问题”演变成“大错误”，从而助推干部净化“三圈”，筑牢廉洁防线。（邱晓华）