来源: 张成基问答网
2024-05-24 20:28:25

余干企业组团赴高校揽才

余干讯 “我入职后怎么开展具体工作呢?”“这个不需要担心,会有经验丰富的员工带着你做。”4月21日,在南昌工学院春季校园专场招聘活动现场,来自余干高新技术产业园区的企业负责人对求职学生的问题详细解答。这是余干县成立企业引才团,将“招聘直通车”开进校园,实现企业与人才“双向奔赴”的生动写照。

为进一步夯实园区“招才引智”的区域化布局,加强园区重点企业人力资源要素供给,余干高新技术产业园区积极推动校企深化合作,组织了多家园区重点企业赴南昌工学院,开展春季校园专场招聘活动。

据统计,活动当天进场人数达1000余人、现场洽谈人数500余人,投递简历共计200余份,达成就业意向45人,发放各类宣传资料2000余份。

据悉,此次招聘会围绕汽摩配重点产业,征集模具工程师、CNC编程、工装夹具设计工程师等就业岗位26个。招聘会现场人头攒动,气氛热烈,前来应聘的毕业生络绎不绝,纷纷将自己的简历投递到心仪的企业。

为打破政、校、企之间的“孤岛效应”,余干县坚持“双招双引”双轮驱动,不断推动“招才引智”区域化布局,广搭互助交流平台“走出去”,先后赴广东、浙江等地开展区域合作,建立对接机制,扩大招工引才覆盖面,将人才“引进来”,并探索建立完善“园企校”合作机制,建立驻外人才服务工作站,进一步延伸招工引才服务触角,推动形成“产业均衡发展、人力资源高效配置、人才交流余缺互济”的良好人才要素生态。(韩海建)

实施“六大行动” 德兴加快推动新质生产力发展

       坚持招大引强,实施优强企业培育行动。动态优化更新产业链“四图五清单”,聚焦长三角、粤港澳大湾区和京津冀等重点区域,瞄准三类500强重点目标企业进行对接,着力引进一批产业链龙头企业。按照园区产业定位继续加大项目谋划和引进力度,特别是机械电子、医药化工下游产品延伸及配套转化项目,不断提高经济总量,力争引进优强项目5个。

       坚持产业集聚,实施满园扩园壮大行动。紧紧围绕“1269”行动计划,聚焦“1+2+N”产业体系,打造链长制升级版,重点锚定黄金、机械制造、数字经济、医药化工、遮阳等产业链持续发力,引领产业上下游、产供销、大中小企业同向用力、协同发展。持续巩固实施“党建+产业链”引领工程,筑牢“链长”与“链主企业”沟通桥梁,助推主导产业集聚发展,努力营造最优产业链生态。

       坚持提升平台,实施产城融合园区升级行动。持续优化开发区承载平台,推动高新区调园扩区工作。在提高入驻率的基础上,大力实施“工业上楼”计划,加快推进50万平方米工业标准厂房建设,力争入驻率85%以上。集中打造小微企业孵化中心,为中小企业提供充足的发展空间,进一步推动产业集聚。大力推进高新区数字化转型和5G、工业互联网等新型基础设施建设,增强信息网络综合承载能力,打造省、上饶市、高新区、企业四级联动的开发区智慧云平台,构建数字化转型标杆园区。

       坚持科技创新,实施创新强园支撑行动。深入开展两化融合“个十百千万”工程,大力推进“揭榜挂帅”实施关键技术攻关,促进科技成果转化。深入实施高新技术企业、创新型企业“种子行动”,推动各类企业融通创新、跨界协同,着力培育一批独角兽企业、瞪羚企业、省级企业技术中心、省级专精特新企业、高新技术企业。力争到2024年底,培育独角兽企业、瞪羚企业4家以上、累计培育省级专精特新企业30家以上、累计认定高新技术企业90家以上。

       坚持要素精准,实施“两型三化”提档行动。加快推进园区资源节约型、环境友好型建设提速,着力提升园区智慧化、绿色化、服务化水平,努力实现园区发展质量全面提档升级。加快园区智慧平台建设,打造智慧园区运营服务体系。深入实施“节地增效”行动,强化“亩产论英雄”激励引导,建立健全高新区工业企业亩产效益综合评价标准体系和工作机制。开展开发区闲置土地清查统计,依法依规推进闲置土地处置、盘活利用。因地制宜制定完善开发区低效产业用地,尤其是“僵尸企业”占地的盘活利用方案,加大盘活力度,提高土地资源利用效率。

       坚持优化服务,实施高水平营商环境提升行动。探索推行“企业全生命周期服务链”模式,实行“一窗受理、内部流转、限时办结、窗口出件”,实现“一枚印章管审批”,做到“园区事情园区办”。持续推进市政府主要领导一线督办,职能部门首席代办、对口乡镇贴心帮办的“三办”机制,继续打造“政策直通”“服务直达”“问题直解”的“三直”服务品牌。加强与国内一流物业、人力资源、金融等服务公司的战略协作,大力实施服务品质提升行动,推动以物业、通信为中心的基础服务,以智慧园区构建为契机的政务服务,以破解用工难为突破口的人力服务,以化解企业资金需求为导向的金融服务“四大”基础服务优化升级,让企业办事效率更高,享受服务更优。(胡坤明)

    “爸爸妈妈,祝你们新年快乐,身体健康。明年我争取回去陪你们过年!”除夕当天,上饶市人民医院骨一科护士方剑敏匆匆给父母拜了年,又回到了自己的岗位上。26岁的余干人方剑敏未婚,为了让上有老下有小的同事们安心陪家人过一个团圆年,她主动要求除夕留守加班,过一个“劳动春节”。
            方剑敏并不是特例,在大多数人正享受着假期的美好时刻,有这样一群可爱的人,在这个特殊的日子里,默默坚守,奋战“医”线,汇聚成了春节最温暖的力量。   

      今年春节假期,上饶市人民医院临床30余个科室共计1922名员工,有1800多人坚守在自己的岗位上,维护正常医疗服务秩序,为百姓健康保驾护航!

      “春节虽然没有和家人在一起,但与病患共度春节,我觉得是用另一种方式守岁。”方剑敏表示。她的日常工作内容非常多,既要给患者输液、雾化等治疗,又要接待新病人、手术病人以及出院病人,还要宣教医疗知识。加上在住院部上夜班,即便是春节期间,方剑敏也忙得像一颗陀螺。

      “这样忙碌我觉得很充实,比起家人,这里的病人更需要我们的守护与陪伴,我们用全年无休的坚守,筑起了患者生命的屏障,不但体现了我的价值,更让我无暇在普天同庆的日子里想念父母。”方剑敏说,“我当了六年护士,从前年纪小,春节时候前辈们怕我想家,都尽量让我回家过春节,由他们值班坚守。如今的我也可以为大家撑起一片天,我觉得非常骄傲。而且在我们医院,有无数主动要求除夕值班留守的同事,刚才路过的泌尿外科护士张璐和黄艳萍,就为了让外地同事回家过年,抛下父母和孩子,和我们一起留守了。”

      对于医护工作者来说,春节坚守岗位是一件很平常的事,他们早已习惯在回家团聚的人流中逆行。每一个坚守者的背后,都写着“舍小家,为大家”的医者情怀,都离不开家人默默无私的支持,医护人员虽不能陪伴亲人身边,但他们守候了更多的家庭,这是生命的依托。为了万家灯火更明亮,他们坚守“医”线,随时在岗、全力以赴,为每一位市民的身体健康和生命安全保驾护航。 上饶市媒体中心出品 来源上饶日报 文字:上饶日报记者万明 编辑:谭心云 责编:李六旺 监制:陈华英 蒋春 业务联系:13755326106 微信扫一扫
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发布于:上思县
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