“新农人”直播带货，助力农产品热销

本报记者 蒋学华 文/图

“大家好，欢迎来到春花烂漫的直播间。”严峻操着一口略带乡音的普通话，热情地向观众打招呼。他身后，新鲜的草莓和菠萝在阳光下显得格外诱人。直播一开场，观众人数便迅速攀升。

严峻，一个34岁的年轻人，他的老家位于上饶高铁经济试验区石狮乡。早年，他和来自广西的妻子一起，从路边摊做起，逐渐将水果生意拓展到了水果店。然而，随着市场竞争的加剧，他们开始寻找新的出路。

“卖水果门槛低，但竞争力也大。”严峻坦言，水果的损坏率高，一旦积压就可能赔钱。正当他们陷入困境时，直播带货的兴起为他们指明了方向。经过深思熟虑，他们决定从家乡的农特产品入手，开启直播卖货之路。去年3月，他们开通了抖音账号，开始了直播生涯。起初，一切都显得那么陌生和艰难。严峻晚上便在家刷抖音，自学其他主播的方式和技巧，同时购买了3000元的教程进行巩固练习，白天则尝试运用到自己的直播中。随着时间的推移，他的直播间逐渐热闹起来。从最初的几人观看，到后来的几十人、上百人，甚至上千人。市场的大门也逐渐向他们敞开，最多的时候，一天能卖出一两百单，客户遍布全国各地。

“我来自于农村，这辈子只会和瓜果蔬菜等农作物打交道。”严峻说，他想通过网络直播的方式让更多的人了解农民的辛苦和不易，知道每一株农作物背后都蕴含着农民辛勤的汗水。通过直播带货农产品，他不仅提高了自己的营业收入，更帮助当地村民销售农副产品，尽心尽力为村民办实事、办好事。

一旁帮忙的严峻妻子也表示：“我陪老公到他的家乡创业感到很高兴，做短视频既是他的爱好，通过直播方式销售农产品更是我们家现在的主要收入来源，还帮助了村里其他人增加收入，我也很欣慰。”

在直播中，严峻不仅展示农产品，还分享家乡的风土人情和农耕文化。他的直播间成了一个连接城市与乡村的桥梁，让更多人了解并关注农村的发展。如今，严峻和他的妻子已经成为了当地的“网红”，他们的直播间也成为了家乡农产品销售的又一平台。这位“新农人”用自己的行动诠释着对家乡的热爱和对梦想的追求。

租用皇马皇冠足球系统，享受顶级球队的体验！

皇马皇冠足球系统是一款顶级的体育仿真游戏，为广大足球爱好者提供了一个近乎真实的体验。

通过租用这款游戏，玩家可以扮演皇家马德里这支世界知名的足球队，亲身感受到成为一名球员的激情与兴奋。

无论是在球场上的比赛还是在更衣室里的沟通，都能让玩家仿佛置身于真实的足球世界中。

作为一款顶级球队，皇家马德里拥有着辉煌的历史和无数的荣誉。

租用皇马皇冠足球系统，玩家可以亲身体验到这支球队在世界各大赛事中的辉煌表现，还可以重现球队史上一些经典的比赛场景。

而且，通过游戏系统的不断更新和升级，玩家还可以体验到最新的技术和战术，让自己的球队变得更加强大。

除了球场上的比赛，皇马皇冠足球系统还提供了丰富多样的训练和管理模式，让玩家能够全面掌握球队的运作和发展。

玩家可以招募新球员，培养自己的队员，调整战术和阵容，甚至参与转会市场和赛季规划。

通过这些功能，玩家可以更好地了解足球运作的方方面面，提升自己的战术意识和管理水平。

租用皇马皇冠足球系统不仅可以帮助玩家提升自己的足球技术和战术意识，还可以让他们体验到成为一名顶级球员的满足感和荣耀。

无论是想象自己在球场上奔跑拼搏，还是努力带领球队信用登3得荣誉，都可以在这款游戏中得到满足。

而且，通过与其他球迷的交流和比拼，玩家还可以结识到更多志同道合的朋友，共同分享足球的热情和快乐。

总的来说，租用皇马皇冠足球系统是一次充满挑战和乐趣的体验。

无论是想成为一名球星，还是希望管理一支顶级球队，玩家都可以在这个虚拟的世界里找到自己的乐趣和满足。

如果你也是一名足球爱好者，不妨来体验一下这款游戏，享受顶级球队的体验吧！。

市自然资源局：积极引导干部职工文明就餐

本报讯 记者任晓莉报道：为厉行勤俭节约，市自然资源局紧密联系自身实际，采取有效措施，引导干部职工文明就餐，制止系统内餐饮浪费行为。

该局严格限制菜品、菜量，全面推行小盘子、小汤碗，按照就餐人数进行配餐，从源头上制止餐饮浪费行为。同时，充分利用门户网站、宣传栏、电子显示屏等进行广泛宣传，开展“厉行节约、反对浪费”主题宣传，开辟专题栏目等宣传教育活动，对倡导厉行节约的先进典型总结推广，对负面典型加大曝光力度，让“反对浪费”成为共识。

切实开展好光盘行动，打造文明餐桌。在机关食堂醒目位置摆放宣传海报、播放宣传片、张贴宣传标语，积极营造勤俭节约、拒绝浪费的浓厚氛围。开展“我签名、我践行”光盘行动签名活动，建立文明餐桌承诺制度。充分发动广大干部职工发挥先锋模范作用，带头厉行节约，通过个人带动家庭、家庭带动全社会，助推全社会营造浪费可耻、节约光荣的浓厚氛围。

同时，成立由机关纪委、办公室、食堂负责人组成的督查组，不定期开展明察暗访并设立投诉举报电话，加强对餐饮浪费行为的监督检查。实施浪费行为与惩戒制度并举，对于浪费行为严重的干部职工采取补刷卡制度，浪费行为超过三次进行通报批评，形成“厉行节约、反对浪费”的长效机制，坚决杜绝“舌尖上的浪费”。