来源: 蔡德霖问答网
2024-05-23 18:02:54

青山成“金山” 茶叶变“金叶”

采茶

杀青

摊青

满载而归

称量

质量检测

吴梦玲 本报记者 吴菁 徐斌 文/图

远处青山,近处茶园,满园茶香,只此青绿。天刚擦亮,玉山县下塘乡三山村千亩茶园里便落满了茶农穿梭忙碌的身影。明媚春光中,数十名茶农背着茶篓子,一双巧手在茶垄间上下翻飞,鲜嫩的茶叶在一捏一提间,不一会儿便填满了茶篓子。

白茶产业是玉山县发掘本地特产“三清山白茶”打造的特色产业。近年来,玉山县积极践行“绿水青山就是金山银山”的理念,将发展农业特色产业作为乡村振兴的新突破口,积极引导村民参与到产业发展中来,走出了一条乡村振兴的新路子。

当前正值采茶旺季,茶园也迎来了用工高峰期。这几天,每天都有200余人来到茶园采摘春茶,茶园成了村民务工增收的“就业车间”。杨家村村民唐水香每年都到茶园来务工。她一边熟练地采摘着茶叶,一边笑呵呵地说:“从家里到茶园就几里路,家里的活干完了就过来摘茶,一天也能挣个百把块钱。”

“三清山白茶的产量在绿茶品种中属于偏低类型,茶园在盛产期可亩产15公斤左右的干茶,每年只在清明节前后采摘,采摘持续1个月左右的时间。”三山实业有限公司总经理周毅介绍说,为保证茶叶质量,他们采茶只取一芽一叶初展至一芽二叶,并在开采前专门请专家为采茶工进行上岗前培训,围绕采摘技巧、采茶禁忌、茶芽挑选等,讲解如何标准化采茶。

目前,白茶基地分布在三清山周边的下塘乡、怀玉乡、樟村镇、紫湖镇等地,基地面积从数百亩到几千亩不等。三清山白茶自2010年通过绿色食品认证起,就开始严格按照绿色食品的标准管理茶园,在种植、采摘、加工、销售各个环节都形成了完整的记录,构建了智能化的生产管理系统,实现了产品的可追溯管理。白茶产业标准化生产不仅可以带动地方经济发展,打造特色经济名片,还能进一步提高产品的市场竞争力。

“过去,这一片片绿叶子不过是百姓解渴的东西,如今,通过标准化种植和规模化经营,绿叶子成了茶农和茶企致富的‘金叶子’。”玉山县农业农村局党组书记、局长叶建平说道。加工在企,基地在村,增收在户。玉山县聚力推进茶产业延链补链强链,目前全县现有茶园4.03万亩,茶叶总产量660吨,总产值1.34亿元;千亩以上茶园基地6个,拥有“玉山怀玉”牌三清白茶、樟村“广雾”系列广平茶等知名品牌,其中“玉山怀玉”牌三清白茶为国家地理标志农品。


用心用情做好“稳岗留工”

  “爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。”千百年来,过年在人们心中有着重要地位,它不仅承载着人们团圆的喜悦、乡土的情怀,还寄托着人们家园的守望、精神的归宿,是所有节日中精神内涵最丰富的一个。尤其是疫情三年,往来不便,很多人好几年都没回家过年了。随着防疫政策调整,人们思乡心切,返乡愿望越发强烈。然而,春节期间,城市要运转、生活要保障、企业要用工,需要很多人留下来坚守。很多地方出台“稳岗留工”政策留人,体现的是城市对外来建设者坚守岗位的内在需要——广大外来建设者,在各行各业发挥着重要作用,已经与城市密不可分,成为城市的一部分。

  从这个意义上说,用心用情“稳岗留工”既是城市正常运转的现实需要,是企业留工留人的内在需求,也是城市留下外来建设者一起过年的美好邀约。“稳岗留工”既需要“真金白银”的经济补贴,也需要温暖人心的制度安排,真正把人心留住,让每一个留下来的人都感受到家的温暖。这个“家”可以不以地缘为基础,但一定要柔软温存又坚实有力,让人没有“独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲”的孤独感,却有“律转鸿钧佳气同,肩摩毂击乐融融”的认同感。这个“家”可以不是故乡,但却要让人感受到尊重和温暖,不仅有钱赚,而且有人情味。

  不论是给电商平台和邮政快递企业一线人员发放补贴,还是慰问“苦、脏、累、险”岗位职工;不论是给外来建设者发放消费券、年货礼包,还是免费提供公共交通、推行“景区免费”政策;不论是推出非遗技艺体验、开展猜灯谜等民俗体验活动,还是对职工父母来城市团圆过年给予补助……各地因地制宜、量体裁衣,采取的方式不同,但基本方向一致,那就是尽最大努力提升城市留人的吸引力,让留下来的外来建设者有更多归属感、幸福感。这种“挖空心思”体现的是对外来建设者价值的尊重,体现的是城市留人的诚意。

  也要看到,老家永远是一个难以割舍的精神寄托,除了鼓励春节“稳岗留工”之外,也不妨安排补休、调休,支持外来建设者节后错峰回家,以解思乡之苦。城市是很多人的第二故乡,外来建设者把更多奋斗贡献给了城市,他们也是城市的主人。各地既要利用春节的机会通过多方走访慰问留岗人员,将节日的问候和温暖、关心和关爱带给他们,也应在子女入学、医疗保障、公共文化供给等方面尽可能给予他们同等待遇。

  城市热情留人不能止于一时。除了春节“稳岗留工”期间向外来建设者倾斜政策外,还应该在日常城市治理中,真正用心听取和考虑他们的实际情况、现实感受、利益诉求,把功夫做在平时。只有让务工人员在更多时候都真切感受到城市的尊重、温暖和善意,感受到城市始终把外来建设者当“自己人”的真诚,大家才能安下心来、把根扎在城市,甘愿为之辛苦为之忙,“此心安处是吾乡”。 (李思辉)

 

我市全力推进城市管理工作再上新台阶

  坚持精细管理,在提升城市宜居指数上有新作为。持续开展好三大特色活动,大力实施美丽城市示范区建设、“洁净”工程竞赛、城市精细化管理行动三大特色活动,在全市范围内营造“比学赶超”的工作氛围,不断提高城市精细化管理水平;扎实推进城乡环境综合整治,以美丽城市、美丽乡镇、美丽农村、美丽通道建设为抓手,开展好一系列消除城市顽疾的专项活动,大幅提升镇区环境品质和农村人居环境质量;加快推进民生项目建设,切实改善市民出行环境,增添老百姓家门口的休闲锻炼场所;大力推动水环境治理,不断推进生活污水处理设施建设,持续深入开展水体排查,全面提升我市各地生活污水收集率。

  坚持安全第一,在打造韧性城市上有新举措。大力开展城市更新工作,高标准谋划实施城市道路、排水、燃气、防涝等一批城市更新项目,统筹实施中心城区排水系统改造提升和市政管养修复工程,完善韧性城市管理“硬实力”;压实安全责任,定期进行安全隐患排查,发现问题第一时间督促整改,建立完善相关规范制度,提升韧性城市管理“软支撑”,确保城市安全运行。

  坚持科技引领,在推进智慧城管建设上有新思路。大力推进“智慧城管”建设,协调共享市级相关部门信息系统,强化新兴技术在城市管理中的应用,逐步实现全市城市运行管理服务工作“一网统管”,大幅度提升城市治理“智治”水平;创新推进生活垃圾分类工作,探索引入物联网、人工智能等技术手段,积极推进垃圾分类投放系统建设,引导居民定时、定点投放垃圾,切实完善末端配套设施,着力推动实现垃圾分类全过程见实效。

 

发布于:上思县
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