工厂里上班 家门口就业
同样实现家门口就业的还有原在福建佳美服装有限公司的员工吴齐。今年26岁的她,大学毕业后一直在福建服装公司从事销售工作。这两年,她一直关注家乡的发展和变化。“如今,工业园区就在家门口,各企业的待遇也挺好的,选择留在家乡就业更有发展空间,还能把家庭照顾好。”吴齐说。
据不完全统计,目前,余干县高新技术产业园、食品产业园和双创园等园区共转移农村劳动力2万余人,其中大中专毕业生3000余人,在外务工人员也从高峰期的13万人减少到了目前的8万余人。
近年来,余干县招商引资成效突显,外来企业纷纷入园落户,三大主要园区已入驻企业150多家,促使就业岗位猛增。为更好地解决企业用工和村民就业问题,该县积极开展线上、线下招聘活动,并且利用节假日向返乡人员宣传家乡企业,鼓励他们留在家乡就业。同时聚焦稳岗就业,摸排就业需求,开展了一系列技能培训、宣传优惠政策等活动,吸纳技能型劳动力就近就业,形成了应聘者和企业同时双赢的良好格局。
(王亚林)
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驻上饶国控集团纪检监察组:做实日常监督 推进阳光采购
本报讯 近日,驻上饶国控集团纪检监察组在走访上饶国控阳光采购平台客户时,有关企业负责人表示,“我们选择通过阳光采购平台进行采购,不仅能够防范采购人员‘吃回扣’等腐败行为,而且能够降低经营成本、提高企业效益”。
2018年12月,上饶国控集团开始筹建上饶市阳光采购服务平台,并于2019年2月运行。自运行以来,驻上饶国控集团纪检监察组始终把阳光采购平台规范化、制度化、正规化建设作为日常监督推动的重点,2023年对该平台开展调研检查6次、驻点监督1次,提出意见建议8条,为阳光采购平台阳光运行提供坚强保障。
该纪检监察组从关键环节上入手,督促阳光采购平台加强对开标场所监控全覆盖,实行每日监控视频巡查制度;推动完善保证金虚拟账户查询功能,着力防范串标围标行为发生;健全完善评标专家管理制度,明确对违规评标专家处理措施;加强对重点岗位人员纪律教育和宣传,防范开标评标过程中泄露交易信息、内外勾连等问题出现。同时,紧盯群众信访诉求,加大监督执纪力度,及时回应民情民意,推动阳光采购平台提升服务质量、健康成长。
据了解,2023年阳光采购平台共受理业务1700余宗,涉及金额40亿余元,为企业节资1.5亿元。阳光采购平台高效、规范的服务,不仅使市属国有企业应进尽进,也吸引部分行政事业单位、央企、私营企业、社会团体组织进平台采购交易。2023年共有11家非市属国有企业共计41宗项目进平台交易,金额达1.25亿元。
(徐善海)