网格“吹哨”解烦忧
据了解，月亮湾社区党委以“提升党建引领基层治理效能”为主线，打造“网格+微服务”党建品牌，健全“社区党委—网格党支部—党员中心户”组织架构，按照就近、就便、就熟原则，划分5个大网格12个小网格，推动“支部建到网格上、网格设到楼栋里、党员走进千家万户中”，推进基层治理精细化。
推动落实“网格‘吹哨’、部门响应、有诉即办”工作机制，辖区机关单位党员干部下沉网格一线与专兼职网格长组成专业服务团队，综合党的建设、文明创建、社会保障、安全生产、综合治理、政务服务等重点工作，在“吹哨”“认领”“办结”三个环节记录台账，以高效管理推动高效治理，初步实现基层治理从分散到系统的转变，实现群众问题接诉即办有“速度”、未诉先办有“温度”，切实把服务送到居民家门口，畅通服务群众“最后一米”。社区居民纷纷表示，有了党支部网格，小区里的事有处说、难有人帮、怨有人解，“心里可舒坦了”。
车间开启“直播带岗”
“薪资待遇和工作环境我们都会在线上通过直播让大家看见。”
“工作环境、薪资待遇都很好，已经投简历了。”
“公司地址具体在哪儿？想要过去面试。”
……
近日，江西华冠新能技术有限公司员工韩海华化身“主播”，和广丰区人社局工作人员一道，通过在线直播公开展示招聘公司的具体情况，并向网友发出招才引才“云邀请”。
过去，招聘难、求职难，信息不对称是痛点之一。现如今，随着镜头的切换，生产车间、职工公寓、企业文化场所等通过线上直播一一呈现在求职者眼前，给求职者更多直观感受和选择。
主题教育开展以来，广丰区牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持问需于民、问计于民、问效于民，聚焦群众“急难愁盼”问题，积极推动“我为群众办实事”实践，以民生温度检验主题教育深度，彰显主题教育成效。
该区人社局聚焦招聘信息直观化、透明化、动态化的目标，创新推动“入企探岗”新模式，通过对有招工需求的企业量身打造“入企探岗”视频，方便求职者精准对接岗位信息，全力满足企业招工引才需求。
“每天的视频都会发布在抖音号和视频号上，我们‘入企探岗’主要是为了让求职者了解工作环境，帮助企业吸纳人才，促进群众就业。”广丰区人社局人力资源市场负责人罗羽婷告诉记者。
广丰区人社局创新搭建公共就业服务模式，专门组建用工招聘小组，实施专员驻企服务制度，以“一对一”“点对点”的方式对有招工需求的企业量身打造“入企探岗”抖音直播，着重宣传企业的招聘岗位、工资待遇、工作环境、企业文化等情况，方便求职者“足不出户”精准对接岗位，全力满足企业招工引才需求。同时，抽调工作人员负责视频号、抖音号后台的求职者留言的信息、分类梳理，根据个体情况进行二次岗位推荐，实现线上线下联动，促进就业。
“入企探岗”新模式，直接将直播间“搬”进企业，通过可视化的沟通方式，为求职者提供了更加丰富、直接、透明的岗位信息，全力以赴服务企业招工用工，集中力量帮助重点群体就业创业。下一步，该区将继续健全线上公共就业招聘平台，打造好“入企探岗”等招聘品牌，促进更多劳动者“一键求职”、更多企业“一键招人”，助推广丰就业工作跑出“加速度”。
皇冠信用盘：在线信用登3平台的最新动向
随着互联网的发展，网络信用登3行业也逐渐蓬勃发展。
作为其中一种在线信用登3平台，皇冠信用盘备受关注。
它以其多样的游戏选择、便捷的操作方式和丰厚的奖金吸引了众多玩家。
最近，皇冠信用盘的一些最新动向也成为了热门话题。
，皇冠信用盘不断推出新的游戏种类和玩法，以满足玩家的需求。
除了传统的体育赛事信用登3和电子游戏之外，现在还增加了电竞比赛的信用登3选项。
这引发了许多电竞爱好者的兴趣，他们可以在平台上下注自己喜爱的游戏比赛，让游戏更加精彩刺激。
，皇冠信用盘的技术升级也给玩家带来了更好的体验。
平台优化了界面设计和用户体验，让玩家可以更快速地找到自己感兴趣的游戏和信用登3。
同时，随着移动端的普及，皇冠信用盘也推出了手机App，方便玩家随时随地进行游戏和下注。
此外，皇冠信用盘还加强了安全措施，保障玩家的利益。
平台采用了先进的加密技术，确保玩家的个人信息和资金安全。
此外，平台还对游戏进行严格监控，防止作弊和欺诈行为的发生，保证游戏的公平性和透明度。
，皇冠信用盘还推出了一系列的促销活动和优惠，吸引更多的玩家加入。
比如首次注册就可以获得免费赠送的彩金，每周还有不定期的返水活动和抽奖活动等等。
这些优惠政策让玩家享受到了更多的福利，增加了他们在平台上的参与度和忠诚度。
总的来说，皇冠信用盘作为一家在线信用登3平台，在不断创新和优化中信用登3得了众多玩家的信赖和支持。
最新的动向也证明了平台对玩家利益的重视和对游戏体验的追求。
相信在未来的发展中，皇冠信用盘会更加完善和壮大，为玩家提供更好的游戏体验和服务。
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