来源: 吕文达问答网
2024-05-27 10:09:35

铅山农商银行 党建引领推动业务同频共振

  会上,铅山农商银行各党支部书记以图文并茂的PPT形式,紧扣职责、紧贴亮点工作、盯紧短板不足,围绕学习贯彻党的二十大精神、加强支部标准化建设、完成年度重点工作、党建与业务相互融合、抓牢意识形态和党风廉政建设等方面进行全方位阐述。

  在过去的一年,该行各支部以高质量的党建工作引领各项业务发展,以“铁肩膀”“硬肩膀”扛起疫情防控重任,勇于攻坚克难,推动铅山农商银行高质量发展,充分展现出基层党支部战斗堡垒作用。该行希望各支部要突出政治建设,加强实质性学习,在“学”上下功夫。要始终坚持把政治建设放在首位,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的重大实践意义,切实用“两个确立”凝心铸魂,以实际行动做到“两个维护”;要加强品牌建设,加强支部特色创新,在“新”上下功夫。要找到工作结合点,创新形式,发挥各支部独特优势、挖掘各支部特色,高标准创建党建品牌,持续深化“一支部一品牌”工作,凝练特色时继续策划一批凝心聚力、奋发向上的农商党建文化精品,打造农商名片,擦亮“百年老店”品牌;要筑牢党建根基,加强与业务深度融合,在“实”上下功夫。要坚持把党建工作同部门网点主要工作有机融合,扎实完成客户数提升工作,切实做好乡村振兴整村授信工作,做到“业务工作推进到哪里,党建工作就覆盖到哪里”,切实用高质量党建引领保障银行各项业务高质量发展,全面推进铅山农商银行基层党的建设提质增效;要凝聚联建合力,加强跨界支部联谊联动,在“合”上下功夫。要深化联学联建机制,努力形成“结对共建、联学联建、协同并进、共谋发展”的党建工作新格局,努力构建“业务互联、组织共建、资源共享、活动共办、共同发展、共同进步”党建工作新模式的具体实践,丰富党建工作内涵,补齐党建业务短板,激发党建工作活力,实现党组织优势互补、党建业务融合促进,不断打造铅山农商银行特色品牌。

霞峰: “网格员+林长制”守护青山长绿

        霞峰镇按照“属地管理、分级负责”的原则,全面建立了镇、村两级林长组织体系,覆盖了全镇森林及乡村绿化区域,9个行政村都设立了村级林长、副林长,落实有关责任,分片包干负责本片区林长制工作。充分发动360多名网格员力量,每名网格员联络25户,协助包片林长负责森林资源保护、森林防火等工作,推动形成全覆盖、责任明确、监管有力的森林资源保护网格。在辖区内9000多户居民家中都张贴了《网格管理公示牌》,将林长制工作内容公示上牌,明确网格员的工作任务,提高群众保护森林的意识。定期梳理林长制重点工作,通过下发工作提示的方式,逐一明确各级林长和网格员工作任务清单,精准提升林长制工作效率。将每周五定为网格化工作日,通过网格员座谈会、组织发动网格员进组入户等形式,宣传森林资源保护、森林防火、林业有害生物防控等工作,着力构建信息反馈、督察督办的常态长效机制。

(刘仁和)






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