租客的首选：新2平台出租系统让您无忧出租！

作为一个房地产投资者或房东，您可能会面临出租房屋的一系列挑战，如寻找合适的租客、管理房屋维护和收租等问题。

然而，如今有一种全新的平台——新2平台，可以帮助您轻松解决这些问题，让您无忧出租！新2平台是一个专门为房东和租客提供服务的出租系统，旨在提供最佳的房屋租赁体验。

无论您是想要出租单间公寓、整套公寓还是独立房屋，新2平台都能够满足您的需求。

通过新2平台，您可以轻松发布您的房屋信息，吸引更多的租客。

平台上的搜索功能非常便捷，租客可以根据自己的需求筛选出适合的房源，从而节省了大量的时间和精力。

除了发布房屋信息外，新2平台还提供了一套完善的管理系统，让您可以轻松管理房屋维修和收租。

您可以通过平台随时随地查看房屋的维护情况，及时对房屋进行维修和保养，保证租客的居住体验。

而收租方面，新2平台也提供了便捷的在线支付功能，让您可以轻松收取租金，避免了传统方式中的繁琐流程和风险。

，新2平台还提供了一系列优质的增值服务，如房屋拍摄、装修设计、家具租赁等，帮助您提升房屋的吸引力和竞争力。

通过这些服务，您可以将房屋打造成理想的租赁空间，吸引更多高品质的租客，提高房屋的租金回报率。

总的来说，新2平台是一个让您无忧出租的首选平台。

它不仅提供了便捷的房屋发布和管理功能，还提供了一系列增值服务，让您的房屋更具竞争力。

如果您是一位房地产投资者或房东，不妨试试新2平台，让您的出租之路更顺畅、更轻松！。

弋阳法院多方联动保障残疾当事人合法权益

　　原告夏某与被告陈某系残障人士，两人于2020年3月2日办理了结婚登记，婚后育有一女。由于双方婚前缺乏了解，婚后也未建立稳定的夫妻感情，双方自2022年起开始分居。因夏某存在语言障碍无法表达，陈某也存在残疾无劳动能力，彼此都对这段婚姻不抱希望，2023年8月，夏某以夫妻感情已完全破裂为由，向弋阳法院提起诉讼，要求离婚。

　　承办法官在初步了解双方的意向后，为方便残疾当事人参与诉讼，切实保障残障人士权益，决定采用巡回审理的方式，在当事人居住地的便民服务中心进行调解。庭审当天，法官还特地邀请当地乡村干部、网格员、群众代表到场，联动参与案件调解工作。

　　在调解过程中，法官认真听取双方当事人陈述，详细了解当事人的家庭情况、感情基础和婚姻状况，分析双方矛盾症结所在。为妥善化解矛盾，在乡村干部、网格员、群众代表协作配合下，法官从双方实际困难出发，通过法、理、情耐心对双方当事人进行疏导，希望双方能珍惜缘分，重归于好。由于夏某离婚态度坚决，陈某表示无和好可能，亦同意离婚，最终双方经调解达成离婚协议。至此，承办法官用温情与耐心为这起特殊的离婚案件画上了圆满句号。

车间开启“直播带岗”

　　“薪资待遇和工作环境我们都会在线上通过直播让大家看见。”

　　“工作环境、薪资待遇都很好，已经投简历了。”

　　“公司地址具体在哪儿？想要过去面试。”

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　　近日，江西华冠新能技术有限公司员工韩海华化身“主播”，和广丰区人社局工作人员一道，通过在线直播公开展示招聘公司的具体情况，并向网友发出招才引才“云邀请”。

　　过去，招聘难、求职难，信息不对称是痛点之一。现如今，随着镜头的切换，生产车间、职工公寓、企业文化场所等通过线上直播一一呈现在求职者眼前，给求职者更多直观感受和选择。

　　主题教育开展以来，广丰区牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持问需于民、问计于民、问效于民，聚焦群众“急难愁盼”问题，积极推动“我为群众办实事”实践，以民生温度检验主题教育深度，彰显主题教育成效。

　　该区人社局聚焦招聘信息直观化、透明化、动态化的目标，创新推动“入企探岗”新模式，通过对有招工需求的企业量身打造“入企探岗”视频，方便求职者精准对接岗位信息，全力满足企业招工引才需求。

　　“每天的视频都会发布在抖音号和视频号上，我们‘入企探岗’主要是为了让求职者了解工作环境，帮助企业吸纳人才，促进群众就业。”广丰区人社局人力资源市场负责人罗羽婷告诉记者。

　　广丰区人社局创新搭建公共就业服务模式，专门组建用工招聘小组，实施专员驻企服务制度，以“一对一”“点对点”的方式对有招工需求的企业量身打造“入企探岗”抖音直播，着重宣传企业的招聘岗位、工资待遇、工作环境、企业文化等情况，方便求职者“足不出户”精准对接岗位，全力满足企业招工引才需求。同时，抽调工作人员负责视频号、抖音号后台的求职者留言的信息、分类梳理，根据个体情况进行二次岗位推荐，实现线上线下联动，促进就业。

　　“入企探岗”新模式，直接将直播间“搬”进企业，通过可视化的沟通方式，为求职者提供了更加丰富、直接、透明的岗位信息，全力以赴服务企业招工用工，集中力量帮助重点群体就业创业。下一步，该区将继续健全线上公共就业招聘平台，打造好“入企探岗”等招聘品牌，促进更多劳动者“一键求职”、更多企业“一键招人”，助推广丰就业工作跑出“加速度”。