德兴打造县域人才生态最优地
德兴市聚焦“1+2+N”产业，围绕打造“先进机械制造产业”“医药化工产业”人才集聚中心，重点攻关引进一批高层次人才和急需紧缺实用性人才；大力实施“双招双引”机制，依托招商引资“三百行动”，同时利用德兴市驻浙、驻昌人才工作联络站等平台载体，通过乡情纽带引人才、引项目，吸引乡贤返乡创业；发挥企业同高校、科研院所等联合作用，在长三角等地建设“人才飞地”，解决本地人才吸附能力较弱的问题，努力构建“飞地引才、借力创新”的新模式。
“德兴市委、市政府的服务意识很强，投资2.5亿元建设了432套人才公寓。下放职业技能等级认定权限，企业可自主认定职业技能等级，大大提升我们企业员工的创新创造活力。”江西科兴药业有限公司相关负责人说，正是因为德兴市对人才的渴求和对企业的优质服务吸引了他们在此生根发芽。
企业发展的根本在于资金、人才和机遇。为此，德兴积极探索创新人才培育模式，充分发挥平台载体的资源、技术、人才优势，引进院士工作站3家、国家级平台1个、种子独角兽企业1家、高新技术企业70家、深度上云企业119家。此外，德兴还积极鼓励本地金融机构创新金融产品、优化服务理念，通过金融“源头活水”大力支持人才创新创业。日前，德兴市依托江西银行上饶德兴支行建设了县级人才金融服务中心。该中心以专属金融产品、专项优惠政策、专属绿色通道的服务方式，通过“安居”“乐业”两大系列，为人才提供金融服务。
德兴政、银、企三方多次对接联系，企业也得到了“妈妈式”的暖心服务。“我们将充分利用德兴区位优势，联系上下游企业，融入当地产业链，助力德兴工业经济高质量发展。”德兴市一元再生资源有限公司负责人说。（胡坤明）
打造优质皇冠信用：一种稳健的财务支柱
随着金融市场的不断变化和风险的增加，打造优质皇冠信用成为了一种稳健的财务支柱。
在当今竞争激烈的商业环境中，保持良好的信用记录不仅可以增加个人或企业的信誉，还可以为未来的财务健康奠定坚实基础。
，要打造优质皇冠信用，需要建立健康的财务管理习惯。
这包括及时还款、避免逾期、控制信用卡使用等。
在财务管理中，及时还款是至关重要的一环，只有确保每月账单按时还清，才能避免不良信用记录的产生。
此外，合理控制信用卡的使用，避免过度消费，也是维持良好信用记录的必要条件之一。
，建立稳定的收入来源也是打造优质皇冠信用的关键。
只有有稳定的收入来源，才能确保及时还款和财务稳健。
可以通过稳定的工作、兼职或投资等方式来增加收入来源，不仅可以提升信用水平，还可以提高经济实力。
此外，选择信用卡使用也是打造优质皇冠信用的一环。
在选择信用卡时，应该根据个人的消费习惯和需求选择合适的信用卡。
一些信用卡拥有更多的优惠和福利，可以帮助积累更多的信用记录。
但是要注意在使用信用卡时，要合理规划消费，避免过度透支。
，多样化的信用记录也是维持优质皇冠信用的重要因素。
除了信用卡之外，还可以通过其他方式来建立信用记录，比如汽车贷款、房屋贷款等。
多样化的信用记录可以体现个人的偿债能力和信用水平，有利于增强信用等级。
总的来说，打造优质皇冠信用是一种稳健的财务支柱，在金融领域具有非常重要的意义。
通过建立健康的财务管理习惯、稳定的收入来源、选择合适的信用卡、多样化的信用记录等手段，可以帮助个人或企业维持良好的信用水平，提高财务实力，应对未来的风险和挑战。
只有不断努力，才能打造出真正优质的皇冠信用。
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