我市推动全社会研发投入高质量提升
一年来，我市深入实施创新驱动发展战略，不断强化科技创新主体培育，切实引导全社会加大研发投入，为科技创新注入“强心剂”，用科技创新为新质生产力“蓄势赋能”，持续推动创新型城市建设。数据显示，我市实现全社会研发投入连续四年四连增，经费总量增幅达30.29%，居全省第一。
据市科技局相关负责人介绍，为深入推进全社会研发投入强攻行动，做好研发投入合理归集与科学统计工作，1月下旬，该局主要领导分别带队深入全市12个县（市、区）以及上饶经济技术开发区、上饶高铁经济试验区、三清山风景名胜区部分规上企业（含重点科技型企业）、科研院所开展研发投入督导工作。督导工作采取召开座谈会、听取当地政府（管委会）分管领导汇报、走访调研重点企业与科研院所开展研发活动等方式，督导各单位加强研发课题设计安排，做好研发投入合理归集、科学统计，做到应报尽报、应统尽统，并鼓励各企业、科研院所持续加大研发投入，进一步激发企业创新研发的热情，让企业创新“底子”厚、“底气”足。“不仅如此，我们还通过召开研发投入年报工作部署会、培训会、电话指导、微信解答等形式，把做好研发投入归集统计工作作为贯穿全年的一项经常性基础性工作，持续为各地各部门各企业提供实时高效的答疑服务，畅通发展之道。”该局相关负责人表示。
此外，为进一步加强对全市研发投入工作的组织领导，加强部门协同，凝聚全社会齐抓研发投入的工作合力，促进研发投入合理归集与科学统计，我市还建立了全社会研发投入工作联席会议制度。通过定期召开联席会议，加强科技、统计、税务、财政、工信、商务等部门联动工作，压实各地各部门分工责任，统筹我市全社会研发投入统
皇冠足球信用盘出租，放心信用登3球精彩无限
皇冠足球信用盘是目前足球信用登3博市场中备受关注的一种信用登3博方式，它为广大球迷们提供了一种全新的享受足球比赛的方式。
相比传统的信用登3球方式，皇冠足球信用盘更加便捷、灵活，而且更具有刺激性和趣味性。
因此，越来越多的球迷们选择通过皇冠足球信用盘来参与信用登3球活动。
皇冠足球信用盘的出租服务，则是为那些想要体验信用登3球乐趣的球迷们提供了一个非常便利的途径。
通过出租皇冠足球信用盘，球迷们不仅可以获得更多的信用登3盘选择，还能享受到更加专业的信用登3球服务。
无论是参与国内联赛还是国际赛事，皇冠足球信用盘出租都会为球迷们带来精彩纷呈的信用登3球体验。
在足球比赛中，胜负乃至每个细小的细节都可能让人兴奋不已。
而借助皇冠足球信用盘出租，球迷们不仅可以更好地把握赛事走向，还可以根据自己的了解和研究来进行更为准确的信用登3。
这种信用登3球方式既能增加足球比赛的观赏性，又能为球迷们带来信用登3的刺激感和满足感。
放心信用登3球是每一个球迷在进行信用登3球活动时最为关注的问题。
皇冠足球信用盘出租服务的出现，为球迷们提供了一个安全、可靠的信用登3球平台。
专业的出租服务商会为球迷们提供全方位的信用登3球服务，保障球迷们的利益和资金安全。
球迷们可以放心地在出租平台上进行信用登3球活动，尽情享受信用登3球的乐趣。
精彩无限，正是皇冠足球信用盘出租的魅力所在。
在信用登3球的过程中，球迷们可以根据自己的兴趣爱好和喜好选择不同的信用登3盘，体验更多元化的信用登3球乐趣。
无论是单固信用登3还是让球盘口，无论是大小球还是半全场，皇冠足球信用盘出租都能满足球迷们不同的需求，让他们在信用登3球的过程中享受到更加丰富多彩的体验。
，皇冠足球信用盘出租为广大球迷们提供了一个更加便捷、安全、刺激的信用登3球平台，让他们可以在信用登3球的过程中尽情享受足球比赛带来的乐趣。
放心信用登3球，精彩纷呈，皇冠足球信用盘出租让信用登3球活动更加多彩，让球迷们在足球比赛中找到属于自己的乐趣。
赶快加入我们吧，一起感受足球信用登3球的魅力！。
上饶经开区“四看两听”问诊营商环境
自今年8月以来，该区已组建服务小组35个，服务规上企业200家、在建产业项目78家、规下企业片区28个，跟踪督办企业重点问题40个，解决16个，有序推进24个。
根据企业规模和发展态势，该区结合企业分布情况，在片区、网格服务机制上进一步优化，实行全区县级以上干部“挂点+包片”服务小组制，并成立安商领导小组，组建安商办，下设综合协调工作组、投产企业服务工作组、在建项目服务工作组及安商评价考核工作组，要求各服务小组按“345”工作要求，做到三个一（第一知情人、第一报告人、第一协调人）、四个清（企业情况清、党员队伍清、涉企业务清、隐患矛盾清）、五大员（政策宣传员、平安巡查员、问题调解员、营商服务员、发展指导员）。
上饶经开区通过“四看两听”对企业（项目）服务小组、职能部门工作履职情况进行评价考核。“四看”是看履职尽责情况、看信息报送时效、看社会治理优化、看服务开展成效。除了对服务小组（挂点干部）“345”工作总要求的落实情况和部门涉企服务职能履职情况以及反馈、报送工作信息的时效性进行评价外，还根据企业安全生产、生态环境保护和信访维稳、“散乱污”治理等情况和支持企业技术升级、发展壮大、以商招商等高质量服务工作情况及成效进行评价。“两听”是听取安商问询会述职情况和听取满意度及廉洁评价。随机抽取挂点干部，对其企业服务履职情况进行问询、评价，确保全年服务小组全覆盖。一方面，听取企业对服务小组（挂点干部）、职能部门履职情况的满意度及廉洁评价；另一方面，听取纪检监察部门对服务小组（挂点干部）、职能部门的服务廉洁评价。
全区干部直奔企业生产经营一线，听实话、察实情，千方百计解难题、办实事、促发展，为企业高质量发展保驾护航。据了解，该区按照“每月一考核，年底一汇总”的总体要求，对服务小组、职能部门安商服务工作开展量化评价，并根据服务小组评价情况，确认干部个人评价考核得分。对服务小组、职能部门的考核评定结果与年度奖励性绩效工资挂钩；干部个人的考核评定结果与年度奖励性绩效工资挂钩，作为干部个人评先评优和提拔使用的依据，充分激发全区上下干事创业激情，不断强化干部自我监督、自我约束，保持更清醒的头脑、更上进的状态，坚持“零距离服务、零经济往来”与客商和企业打交道，着力构建“亲清”新型政商关系，以新气象、新担当、新作为助推上饶经开区高质量发展。