来源: 郝爱民问答网
2024-05-23 16:52:05

“春风”送岗暖人心 直播带岗让就业触“屏”可及

春节前后,是劳动者换岗流动的高峰期,是企业开工复工的转换期。为实现人找岗位便捷、岗位找人精准,眼下,我市“‘赣就有位来’2024年春风行动”系列招聘活动正在全市范围内高质高效开展中。

一场场就业招聘,让求职者和用工单位之间实现有效对接;一次次暖心服务,让每一位有就业意愿的劳动者倍感“春风”温暖。据悉,“春风行动”将持续至4月8日,预计开展各类专项招聘活动128场。

“家人们,想找工作的看过来了。我们今天把直播间搭建在了上饶市达淋新材料有限公司的车间里,大家看,这就是咱们的工作环境。咱们公司呢,主要是生产销售新能源汽车线束、打印机和液晶显示器等设备的柔性线缆等。这次主要想招用普工、仓库管理员、文员等18个岗位的求职者。”2月6日上午9点半,在上饶市达淋新材料有限公司一车间内,带岗主播和该公司人事经理在镜头前详细介绍企业概况及用工需求、工资待遇,并与网友展开在线交流。求职者只需要通过手机打开短视频软件观看网络直播招聘,在线投简历,即可完成求职。

“用直播镜头实地‘探厂’,沉浸式体验工作岗位真实情况,作为求职者感到很安心,让找工作不再像‘拆盲盒’。”家住广信区的刘骏说,他刚大专毕业,找了很多招聘平台,发现都没有适合自己的工作。当天,在刷短视频的时候无意中看到该场直播带岗,其中一个岗位所需条件也很符合自己的要求,便抱着试试看的心态在线上投了简历。没想到,第二天就收到入职通知了。

“感谢人社部门这次推出的‘春风行动’之直播带岗专项招聘活动,有了它的‘加持’,我们可以很便捷地招到更多与岗位匹配的求职者,大大降低了用工成本。此外,直播间也成为公司对外展示形象的一个平台,提升了企业的知名度。”上饶市达淋新材料有限公司人事专员胡欢欢表示。据统计,当天的直播实时在线人数725人,同步观看人数67684人,收到简历数165份。

据市人力资源服务中心副主任汤埂超介绍,直播带岗是我市正在开展的2024年“春风行动”系列招聘活动中重要的一环。与传统线下招聘相比,直播带岗不受空间和地域限制,求职者足不出户就可实现岗位“触屏”可得,极大节省了求职者和用人单位双方的时间及人力物力成本,更好地实现人找岗位便捷、岗位找人精准。“为提升此次‘春风行动’的知晓度、参与度,活动前期,全市各级人社部门按照‘大数据+铁脚板’的方法深入各重点企业开展了‘访企问需’活动,充分了解企业发展趋势、用工需求。在保证招聘信息真实可靠后,借助直播带岗、‘江西省就业之家’微信小程序等线上渠道持续发布岗位需求,为求职者提供直观、多样化的选择,提高人岗匹配度。”汤埂超介绍,根据“春风行动”活动安排,他们计划开展直播带岗专项招聘活动30余场,同时还会通过微信、抖音、门户网站等网络平台同步宣传发布相关活动及就业信息,让就业“春风”吹得更远更广。

线下招聘把岗位送到家门口

为了让求职者稳乘“春风”上岗去,除了线上发力,我市还充分利用“5+2 就业之家”服务网点、广场车站、商超集市等人流密集场所,分类推出近百场“大而全”“专而精”“小而美”线下招聘活动,将诸多就业“大礼包”送到群众家门口,助力其找到心仪的工作。

据汤埂超介绍,例如,在“春风行动”期间,我市各级人社部门会在返乡返岗高峰期开展综合性大型现场招聘活动;结合各地区生产用工情况高频次、小规模开展分行业、分群体专场招聘活动;在务工人员相对集中的社区、乡村及广场车站、商超集市等人流密集场所,广泛设立招聘服务站点,提供针对性招聘用工服务,为返乡务工人员提供就业服务第一站;延伸用工就业保障服务,组织产业链重点企业赴各乡镇开展 “进村入户、送岗下乡”招聘活动。

“前两天在网上看到了今天的招聘会预告,我有几个中意的岗位,特地来现场了解一下。” 2月14日(正月初四)一早,位于广丰城区的月兔广场上涌动着前来求职的人潮,“00后”求职者郑雅婷就是其中之一。在招聘展位前,她认真了解企业概况、详细询问用工需求,寻找适合自己的工作岗位,欲为新一年的打拼开启新篇章。“父母年龄大了,在家门口上班是我的‘首选项’。我咨询了好几家企业,工资待遇都蛮高的,每个月有五六千元,有的企业还包住宿等,希望能应聘成功,把一份好工作作为今年最好的新年礼物送给自己。”郑雅婷笑着说。

与郑雅婷一样,2月15日,刚刚返乡的李先生也来到了德兴市万村乡的招聘会现场。由于当天正值乡镇赶集日,现场热闹非凡,多家企业纷纷“亮”出用工需求,大家纷纷上前咨询、应聘。“就业岗位送到家门口,给这样的服务点个赞。”李先生表示,通过此次招聘会,他了解到家乡目前的就业环境、薪资待遇等变化很大,发展前景也很好,对在家门口就业充满信心。

“点对点”服务助推高质量就业

据悉,为了让每一位有就业意愿的劳动者倍感“春风”温暖,“春风行动”开展期间,市人社部门还将根据劳务需求为务工人员提供“出家门、上车门、进厂门”的“点对点”贴心服务,不断拓宽区域化招工引才渠道,让更多人来饶、留饶,实现更高质量就业。

“我们将依托原有劳务对接常态化联系机制,进一步加大与长三角、珠三角地区交流合作,协同对口支援、市内协作以及区域劳务协作联盟等机制,通过开展联合招聘、驻点招聘、 组团招工、组织劳务品牌专项对接等方式,为有意愿外出人员提供精准匹配、高效输出全流程服务,促进农村劳动者高质量转移就业。”汤埂超表示。

采访中,记者了解到,今年是我市连续第20年开展“春风行动”。接下来,市人社部门将进一步拓宽企业用工和求职者就业联系桥梁,切实让招聘服务的“春风”吹暖民心。

文明蔚然成风 生活向美而行 ——广信区扎实推进移风易俗工作

  全区有9人当选“中国好人”;在今年8月发布的江西省移风易俗“五个100”先进典型中,广信有5个先进典型上榜;成立了232个红白理事会、累计印发10万余份移风易俗倡议书 ……

  广信区全面推进农村移风易俗常态化长效化,落实“区级抓统筹推进、乡级履行主体责任、村级抓落实”三级组织体系,出实招、用实策,让良好家风、文明乡风和淳朴民风得到持续涵养,文明“蔚然成风”。

  “五老”“理”出新风尚

  “以前,不管谁家孩子上学、参军,邻居们大都会置办酒席。”广信区旭日街道饶信社区居民彭联朝始终不提倡大操大办,在他的坚持下,家里无论是孩子升学,还是家人过生日,都没有置办任何宴席。

  为破除陈规陋习,近年来,饶信社区建立完善了红白理事会、道德评议会等群众组织,由群众推举德高望重、热心服务、公平公正、崇尚节俭的老党员、老干部、老教师、老乡贤、老模范组成。作为移风易俗坚定的倡导者和践行者,彭联朝被推举为红白理事会理事长,制定红白理事会章程,细化红白事的办理流程、标准要求,更新村规民约……

  据悉,为深入推进移风易俗乡风文明建设工作,广信区以行政村、人口聚居多的自然村为单位,成立了232个红白理事会,实现红白理事会、村规民约两个全覆盖。按照“因村施策”原则,指导各村注重发挥德高望重的“五老”人员作用,因地制宜修订村规民约,对整治“铺张浪费、大操大办、打牌赌博、封建迷信”等陋习作出最接地气的规定。

  积分“激”出村庄美

  “去年我们家获评‘清洁家庭’,今年成了‘清洁家庭示范户’,还获得了10个积分。”在广信区枫岭头镇坑口村村民严厚来的家门左侧,整齐挂着两张绿色的“奖牌”,来来往往的村民们一眼就能看到,这让严厚来很骄傲。

  在坑口村,村民主动参与红白理事会、道德评议会、清洁家园争先创优、志愿服务等,都能获得积分,每半年开展一次红黑榜评比。这些积分可以用来兑换米、油、盐等生活物品。

  此前,为了养家禽,严厚来在家门前搭建了一个帐篷。村里实施文明积分制后,他不仅拆除了帐篷,把家里打扫得干干净净,还注重做好“门前三包”。  “‘移风易俗文明积分’的实行,让摸不着的文明,变成了看得见、用得上的物品,很大程度提高了村民参与各类移风易俗活动的积极性。”坑口村党支部书记鄢饶说。

  评选“评”出好民风

  位于灵山脚下的清水乡双溪村,方圆几里的村民们都知道有一个名叫张晓红的“好媳妇”。婆婆重病30多年,中风偏瘫10多年,5000多个日夜,张晓红每天给婆婆擦身、按摩,用轮椅推婆婆外出晒太阳、拉家常,从不懈怠。她的孝心让村民们无比感动,被推选为清水乡孝老爱亲“好媳妇”。

  组织开展“好婆婆”“好媳妇”“道德模范”等评比活动,是清水乡开展移风易俗活动的重要抓手,用身边的先进人物为大家树立行为标杆。“评比之后,我们会召开表彰大会讲述感人事迹、发放奖牌,并在村里的显著位置制作宣传栏,展示他们的先进事迹。”清水乡相关负责人毛晓宇介绍。

  此外,宣传栏里,除了“好婆婆”“好媳妇”等先进事迹,还有村里各家各户的家规家训,以及移风易俗的倡议书等。“好家规、好家风、好家训让村民懂得孝在当下、孝在生前的道理,有助于文明风气的养成。”毛晓宇说。

茶亭经开区:学“廉”倡“廉” 擦亮“奋进底色”

广信讯 3月30日,广信区茶亭经济技术开发区管理办公室开展2024年全面从严治党专题会议暨3·23警示教育活动,通过观看一部警示教育片、进行一场交流研讨、聆听一堂廉政党课、开展一次廉政测试等“四个一”形式,深入学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神,专题学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,部署2024年全面从严治党工作。

以“筑牢思想防线,严守纪律底线”为主题,廉政党课围绕清醒认识经开区党风廉政建设面临的形势、务求实效抓好集中性纪律教育、坚定不移纵深推进正风肃纪反腐、始终保持“赶考”的清醒四个方面展开,强调党员干部要担当作为,踏实肯干,创先争优,树牢大局意识、底线意识,增强拒腐防变、廉洁自律的思想自觉和行动自觉。

活动中,与会人员观看了警示教育片《终点↔起点》;部分理论学习中心组成员结合工作岗位就学习的所思所悟进行了交流发言;全体干部进行了苗头迹象测试。

大家纷纷表示,在今后的工作、生活中要以党规党纪严格规范自身言行,严守政治规矩,坚守廉洁标杆,强化自我约束,依规依纪依法履职,争做对党忠诚、严于律己、干净干事的标杆。(朱苗)


发布于:上思县
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