来源: 谢大海问答网
2024-05-27 19:06:10

绿色发展,动能焕新

  下大功夫,练真功夫,坚定不移走绿色发展道路,以“绿”为底,向“绿”而行,打好法治、市场、科技等政策“组合拳”。

  天津港保税区,法国液化空气集团天津氢能供应基地注册启动。上海临港新片区,特斯拉储能超级工厂项目落户。江苏昆山,星巴克建起绿色环保咖啡烘焙工厂。中国欧盟商会发布的《中国欧盟商会商业信心调查2023》显示,95%的受访企业计划在2050年前实现在华业务去碳化,46%的企业打算在2030年前实现碳中和。今年以来,众多绿色低碳项目成为外商在华投资的新方向,折射绿色发展的强劲势头,也为我们观察中国经济打开了一扇窗。

  观察今年经济发展,绿色无疑是一个重要的关键词。截至10月底,全国可再生能源发电装机规模再创新高,约占全国发电总装机的一半;1—10月,新能源汽车产销量同比分别增长33.9%和37.8%,市场占有率达到30.4%;前三季度,以电动载人汽车、锂电池、太阳能电池为代表的“新三样”产品出口,同比增长41.7%……一串串鲜活数据,彰显今年以来我国绿色低碳发展取得的积极成效,照见发展向“绿”、动能焕新的坚实步伐。

  生态环境保护和经济发展不是矛盾对立的关系,而是辩证统一的关系。保护生态环境就是保护生产力,改善生态环境就是发展生产力。习近平总书记指出:“要站在人与自然和谐共生的高度谋划发展,把资源环境承载力作为前提和基础,自觉把经济活动、人的行为限制在自然资源和生态环境能够承受的限度内,在绿色转型中推动发展实现质的有效提升和量的合理增长。”着力构建绿色低碳循环经济体系,加快形成科技含量高、资源消耗低、环境污染少的产业结构,经济绿色化程度大幅提高的过程,就会成为发展潜力和后劲持续增强的过程。

  南京港就是个典型的例子。过去几年,南京港投入大量资金建设码头油气回收装置、油气化工码头管控平台、原油自动工艺改造等项目。环保投入,不仅改善了过去油气刺鼻的环境,也带动南京港连续三年业绩提升——环保设备将污染物回收利用,大大节省了成本;依托新设备开展数字化管理,港口的装卸效率和安全生产水平都有显著提升。相关负责人感慨,环保和安全投入不是“花冤枉钱”而是“物超所值”。这也启示我们,发展要算大账、长远账、整体账、综合账,实现绿色转型的确需要付出巨大努力,但可以塑造发展新动能新优势。

  推动各方护绿、降碳、减排,离不开政策引领护航。《温室气体自愿减排交易管理办法(试行)》发布,规范相关交易及活动;《电力现货市场基本规则(试行)》印发,为推动新能源参与电力市场交易理顺机制;《绿色低碳先进技术示范工程实施方案》出炉,助力绿色低碳新产业新业态发展……今年以来,我国加快构建有利于绿色低碳发展的政策机制,财政政策不断丰富,货币工具持续完善,能源领域价格改革深化,市场交易更加活跃。继续完善绿色低碳发展政策,强化财税、金融等支持,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,加快培育壮大绿色低碳产业,我们将不断开辟新赛道、创造新市场,形成新的经济增长点。

  推动经济社会发展绿色化、低碳化,有挑战,也充满机遇。下大功夫,练真功夫,坚定不移走绿色发展道路,以“绿”为底,向“绿”而行,打好法治、市场、科技等政策“组合拳”,我们定能更好抓住机遇,以发展的“含绿量”提升增长的“含金量”,在绿色低碳高质量发展的路上行稳致远。 (周珊珊)

九旬老兵为战友扫墓65年

在横峰县,有一位鲐背之年的老兵孙玉龙,65年来,每年清明都为战友李忠林排长祭扫,从青丝到白发,风雨无阻,不曾间断。

4月2日上午8时,孙玉龙带着妻子、儿女来到广丰区烈士陵园为老战友李忠林扫墓。在向战友献花、行军礼后,孙玉龙把墓碑擦得干干净净。手摸着李忠林的墓碑,孙玉龙老泪纵横,泣不成声:“我的排长,今天你100岁了,我带我老婆和儿女来看你了。”

孙玉龙是辽宁人,18岁参加了解放军,在那烽火连天的岁月,遇到了在生活上时刻关心他、危险时挺在前面的排长李忠林。1949年10月,孙玉龙和排长李忠林一道随第157师470团驻防广丰,参加剿匪战斗,巩固地方政权。在一次战斗中,李忠林用血肉之躯掩护孙玉龙,自己则倒在了血泊中。

转业到横峰工作后,孙玉龙从1960年以来,每年的清明时节,都会前往广丰为李忠林扫墓。

每年他都会来到学校,为学生们讲述那段峥嵘岁月,讲述李忠林和战友们为了国家义无反顾投身战场英勇杀敌的故事。广丰区第十五小学学生刘子瑜说:“听了爷爷讲的战斗故事后,我感触很深,我以后要努力学习,发奋图强,为建设祖国贡献一份力量。”

孙玉龙的不变深情感动了无数人,2019年,他因此入选中国好人。孙玉龙说:“只要我还活着,只要我还能走得动,年年都要去看老排长。我嘱咐子女,如果我不在了,一定要代替我给他扫墓。”(侯先钢 文/图)

玉山:暖心回访激励干部担当作为

       既要把该打的“板子”打准打实,也要关怀激励干部担当作为。玉山县纪委县监委始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重,把回访教育作为案件查办“后半篇文章”重要一环,在做深做实做细上下功夫,营造干事创业良好氛围。

       “有的干部心里有疙瘩,不愿意再揭‘伤疤’。为了让他们打开心结、倾吐心声,我们没有直接让其谈对所犯错误的认识,而是从工作、生活中遇到的困难聊起,让他们在谈话中感受到组织的关心和温暖。”县纪委县监委案件审理室负责同志说。

       为确保回访教育取得实效,县纪委县监委提前做足功课,根据回访对象的违纪违法事实和人员性格特点,量身定制回访教育“套餐”。同时加强“室组地”联动,结合各乡镇纪委、派驻纪检监察组日常监督掌握的“活情况”,分别与回访对象和其同事以及所在单位“一把手”谈话,多角度了解其思想动态和工作状态。

       截至目前,玉山县纪委县监委已回访教育20名受处分人员,开展回访谈话80人次,受访对象均能认识到自己的错误,思想动态和工作动力有较大的改变,并表示将鼓足积极担当作为的精气神,用实干实绩回报组织的关爱和信任。

(罗京)

发布于:上思县
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