来源: 李文信问答网
2024-05-19 11:12:32

广丰“两新”群体赋能基层治理

  公益服务、应急处置、安全巡逻、收集民意……每天,刘国国在送外卖的过程中,总是一边工作一边发挥“移动探头”作用,关注着街道社区的角角落落。“见事管事”已经成了他工作、生活中的一部分。广丰区充分发挥新业态新就业群体独特优势,落实落细毗邻党建试点工作,以小网格助推大平安,以小服务惠及大民生,为基层社会治理蓄势赋能。

  驾驶员李建伟从事网约车服务已有3年,由于常年在路上行驶,他对道路路况和交通规则尤为关注。最近,李建伟所在的某叫车平台党支部,被芦林街道纳入移动网格员队伍。他表示,移动网格员这个新身份赋予了他新的职责,能够利用自身行业优势服务群众发挥作用,他感到很光荣。

  新业态新就业群体“兼职”移动网格员后,发挥工作优势,争当政策法规宣传员、社情民意收集员、困难群众服务员、文明创建观察员,一个个流动“探头”,成为基层社会治理的新生力量,有力破解了社区治理力量不足的问题。

  在广丰区公安局交警大队,一堂面向“两新”群体的交通安全讲座正在进行。民警围绕网约车驾驶员、外卖骑手关心关注的交通安全问题进行专题授课,并以此为契机,面对面收集意见建议,持续优化交通安全管理工作。据宣传科负责人介绍,交警大队与网约车平台、外卖公司党支部,结对开展党建工作,每月开展一次座谈活动,每周开展一次意见征集,共同维护广丰良好有序的道路交通安全环境。  

  组织建起来,如何服务好新就业群体,促使其发挥作用?结束了半天工作的快递员纪影快步走进时代广场“饶城e家”休息:“渴了来这里喝水,冷了在这里避寒,顺便给手机充充电,这里太贴心了!”广丰区依托“饶城e家”,为新就业群体提供休息、饮水、充电、阅读等暖心服务,不断增强他们的获得感、幸福感,进一步激发了他们参与社会基层治理的内生动力。

  服务换来真心回馈,新就业群体以主人翁的身份参与到了城市治理中来。据悉,2023年以来,永丰街道、芦林街道毗邻党建试点,共收到新就业群体收集排查各类问题线索300余条,问题办结率超过80%。

  (徐嵩沅 齐小阳)

邱向军深入上饶经开区调研时强调 全面融入长三角一体化发展 加速打造国内一流的生态科技新城

邱向军先后来到上饶经开区体育馆、纳士楼、2.5产业园、行政便民服务中心、产业会客厅、铜锣湾商业广场等地,详细询问项目建设、规划运营等情况,要求按照“边运行、边完善、边提升”的思路,在确保工程质量和安全前提下,加快推进项目建设,持续完善服务配套,不断提升开发区综合承载力、吸引力和竞争力。

在座谈会上,邱向军认真听取了上饶经开区工作情况汇报,对过去一年经开区各项工作取得的成绩给予肯定。他强调,要坚定不移打造国内一流的生态科技新城,坚决当好走在前的排头兵、勇争先的先行官、善作为的主力军;要坚定不移加快培育新质生产力,大力发展战略性新兴产业,加速布局培育未来产业,全力开辟新领域、抢占新赛道;要坚定不移融入长三角一体化发展,加大与上海漕河泾开发区、松江经开区、苏州工业园的合作,不断学习新理念、新模式、新机制;要坚定不移深化改革创新,不断激发开发区个个都是激情四射、人人都是豪情满怀的活力;要坚定不移推进产城融合,迅速完善功能配套,优化生产生活服务;要坚定不移推动绿色低碳发展,积极探索“零增地”技改、产业用地混合利用等节约集约用地模式,加快创建国家级循环经济产业园。

英将乡:“五抓”实现基层治理“五新”

  抓学习教育引领治理新风尚。该乡充分利用“红土地讲习班”宣讲平台,创新“三讲三教”大教育行动,即党委书记党课讲、班子成员进村讲、支部书记入组讲。按照“一抓党支部、二扬村文化,三治大横村”的思路,将大横村打造成集生态文明展示、红色基因传承、爱国主义教育等为一体的红色名村。创新“党建+水源保护”机制,聘请7名人大代表、政协委员、优秀党员为大坳水库饮用水水源保护义务监督员,坚持常态化巡湖,沿途宣讲党的生态文明建设政策方针,助力水源地保护。

  抓调查研究拓宽治理新思路。该乡大兴调查研究之风,深入摸实情、找问题、想对策,把调研成果转化为推动高质量发展的实际举措。该乡不断完善落实驻村干部制度和结对帮扶机制,安排全体机关干部定期走村进组入户,倾听群众呼声,解决群众难题。要求乡党政班子成员根据分管内容和驻村工作每年至少完成一篇调研课题,调研坚持问题导向深入基层一线,着重解决人民群众急难愁盼问题。

  抓工作对接优化治理新格局。该乡按照上级部门考核指标体系要求,将考核内容量化到岗、细化到人、具体到事,全年抓好贯彻落实,年底对短板漏项复盘总结。为促进各项工作的顺利开展,提高工作效率,该乡经常性邀请上级部门进行具体业务指导,帮助查摆不足,促进及时整改。同时,及时了解英将乡各项工作在全县的推进情况,督促党政各条战线工作全面过硬、全面开花,在全乡形成比学赶超的工作自觉。

  抓走访化解探索治理新路径。密切干群血肉联系,开展干部包村联户活动,65名乡村干部对全乡3185户进行了分片包干。完善矛盾纠纷化解体系,切实发挥乡村两级矛盾调解中心、民间讲理会、法律明白人作用,有效借助农村“五老”积极影响,积极调解婚姻家庭、邻里关系、宅基地等纠纷。经常性开展“美好生活,民法典相伴”主题普法宣传活动,并结合该乡实际对《上饶市大坳水库饮用水水源保护条例》、《上饶市农村建房管理条例》等政策法规进行普及宣传。

  抓任务落实提升治理新效能。该乡坚持问题导向,乡党委书记带领班子定期到村解决实际问题。对标上级工作任务,切实解决群众生产、生活遇到的问题,提升乡党委、政府特色亮点工作成效。持续开展作风突出问题专项整治,建立村级小微权力清单和履职行为负面清单,深化“监督一点通”试点工作,打通全面从严治党“最后一公里”。(陈万民 邵其飘)

发布于:上思县
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