来源: 于学忠问答网
2024-05-23 18:04:11

陈云在督导调研耕地保护工作时强调 守牢耕地保护红线 筑牢粮食安全底线

       本报讯 记者陈绍鹏报道:7月7日,市委书记陈云在督导调研耕地保护工作时强调,要深入学习党的二十大精神,认真贯彻习近平总书记关于耕地保护和粮食安全的重要论述,坚决按照党中央决策部署和省委、省政府工作要求,扛稳扛牢粮食安全政治责任,以“长牙齿”的硬措施,全面落实最严格的耕地保护制度,坚决遏制耕地“非农化”、防止耕地“非粮化”,坚决守牢耕地保护红线、筑牢粮食安全底线。

 

  在万年县湖云乡白马村、西湾村,余干县鹭鸶港乡何埠村、乌泥镇高标准农田示范点,陈云深入田间地头,实地察看耕地保护、高标准农田建设等情况,对有关工作提出要求,对存在问题进行现场督办。他要求,各级各部门要从保护好耕地就是保障好粮食安全的战略高度,深刻认识加强耕地保护的极端重要性,切实把耕地保护作为政治纪律和政治规矩立起来、严起来,以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

 

  陈云强调,耕地是粮食生产的命根子,保障粮食安全是国计民生的头等大事。要压紧压实责任,坚持藏粮于地、藏粮于技,全面落实最严格的耕地保护制度,健全党委领导、政府负责、部门协同、公众参与、上下联动的共同责任机制,构建保护有力、建设有效、管理有序的耕地管护新格局,齐抓共管保护好良田沃土。要抓实问题整改,建立问题清单、责任清单、任务清单,倒排工期、狠抓落实,形成“零容忍”打击违法违规占用耕地的高压态势。要加强保护提升,严格落实耕地占补平衡、进出平衡,大力推进高标准农田建设,积极拓宽补充耕地途径,全力加强耕地质量保护与提升,确保粮食种植面积不减少、产能有提升、产量不下降。要强化监督检查,完善“早发现、早制止、严查处”的执法监督机制,坚持“人防+技防”双管齐下,不断提高现代化监管水平,确保每一块耕地都有人守护、都得到保护。要深化宣传引导,加强耕地用途管制政策解读和宣传力度,不断增强群众的耕地保护意识,营造自觉主动保护耕地和永久基本农田的良好社会氛围。

新2足球升级版登0123出租:踏上足球之旅,体验全新挑战!

迈着坚定的步伐,我们踏上了足球之旅,迎接全新的挑战。

这不是一场简单的比赛,而是一个卓越的舞台,让我们展现出自己的技艺,追逐胜利的梦想。

新2足球升级版登0123出租是一个充满活力和激情的平台,让我们聚集在一起,展现出我们的技术和意志力。

在这里,我们不仅可以锻炼自己的身体,还可以提升我们的团队精神和合作能力。

足球不仅是一种运动,更是一种精神,一种追求卓越的信念。

比赛开始了,我们展现出我们的技艺和实力。

每一次传球、每一次射门,都充满着我们的激情和欲望。

我们和对手展开了激烈的较量,争夺每一个球权,追逐每一个进球。

在球场上,我们是对手,但更是朋友,因为我们有着共同的目标和梦想。

在比赛的过程中,我们不断突破自己,挑战自己的极限。

新2足球升级版登0123出租:踏上足球之旅,体验全新挑战!

无论是在防守还是在进攻,我们都展现出了顽强的意志和不屈的精神。

我们相互配合、相互支持,共同战斗,共同迎接挑战。

在我们的努力下,我们取得了一次又一次的胜利,让我们更加坚信自己的实力和能力。

足球之旅虽然结束了,但我们的梦想和信念永远不会结束。

我们会继续努力,不断提升自己的技艺和实力,追逐更高的目标和更伟大的梦想。

足球让我们懂得了团队合作的重要性,让我们懂得了坚持不懈的精神,让我们懂得了追求卓越的意义。

新2足球升级版登0123出租是我们的起点,但绝不是我们的终点。

让我们继续踏上足球之旅,继续体验全新的挑战,让我们展现出我们的激情和决心,让我们追逐我们的梦想和胜利。

无论未来会遇到怎样的困难和挑战,我们都相信,只要坚持不懈,只要团结合作,我们一定会取得成功,迎接更加辉煌的明天。

新2足球升级版登0123出租:踏上足球之旅,体验全新挑战!

上饶经开区“四看两听”问诊营商环境

  自今年8月以来,该区已组建服务小组35个,服务规上企业200家、在建产业项目78家、规下企业片区28个,跟踪督办企业重点问题40个,解决16个,有序推进24个。

  根据企业规模和发展态势,该区结合企业分布情况,在片区、网格服务机制上进一步优化,实行全区县级以上干部“挂点+包片”服务小组制,并成立安商领导小组,组建安商办,下设综合协调工作组、投产企业服务工作组、在建项目服务工作组及安商评价考核工作组,要求各服务小组按“345”工作要求,做到三个一(第一知情人、第一报告人、第一协调人)、四个清(企业情况清、党员队伍清、涉企业务清、隐患矛盾清)、五大员(政策宣传员、平安巡查员、问题调解员、营商服务员、发展指导员)。

  上饶经开区通过“四看两听”对企业(项目)服务小组、职能部门工作履职情况进行评价考核。“四看”是看履职尽责情况、看信息报送时效、看社会治理优化、看服务开展成效。除了对服务小组(挂点干部)“345”工作总要求的落实情况和部门涉企服务职能履职情况以及反馈、报送工作信息的时效性进行评价外,还根据企业安全生产、生态环境保护和信访维稳、“散乱污”治理等情况和支持企业技术升级、发展壮大、以商招商等高质量服务工作情况及成效进行评价。“两听”是听取安商问询会述职情况和听取满意度及廉洁评价。随机抽取挂点干部,对其企业服务履职情况进行问询、评价,确保全年服务小组全覆盖。一方面,听取企业对服务小组(挂点干部)、职能部门履职情况的满意度及廉洁评价;另一方面,听取纪检监察部门对服务小组(挂点干部)、职能部门的服务廉洁评价。

  全区干部直奔企业生产经营一线,听实话、察实情,千方百计解难题、办实事、促发展,为企业高质量发展保驾护航。据了解,该区按照“每月一考核,年底一汇总”的总体要求,对服务小组、职能部门安商服务工作开展量化评价,并根据服务小组评价情况,确认干部个人评价考核得分。对服务小组、职能部门的考核评定结果与年度奖励性绩效工资挂钩;干部个人的考核评定结果与年度奖励性绩效工资挂钩,作为干部个人评先评优和提拔使用的依据,充分激发全区上下干事创业激情,不断强化干部自我监督、自我约束,保持更清醒的头脑、更上进的状态,坚持“零距离服务、零经济往来”与客商和企业打交道,着力构建“亲清”新型政商关系,以新气象、新担当、新作为助推上饶经开区高质量发展。

发布于:上思县
声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
用户反馈 合作

Copyright © 2023 Sohu All Rights Reserved

搜狐公司 版权所有