来源: 吴国梁问答网
2024-05-24 01:44:41

让“礼”减负 为幸福加码 ——鄱阳大力开展移风易俗工作

  婚礼作为人生大事之一,“办得奢华隆重”一度是许多新人的期待。但随着鄱阳县移风易俗工作的深入推进,群众的观念在悄然间发生变化,“娶不起”的天价彩礼、“办不起”的豪华婚宴再也不是新人婚礼的必备,节俭、简约、创意类的婚礼策划成为许多年轻新人的选择,文明节俭的婚礼、健康有爱的婚恋也成为了鄱阳县婚事新办的新风尚。

  集体婚礼、绿色殡葬、“新风银行”……近年来,鄱阳县把推动移风易俗作为推进城乡精神文明建设融合发展的有效抓手,坚持守正创新,破除陈规陋习,厚植新风正气,坚持积极倡导与有效治理并举、靶向施策与持久攻坚相结合,不断探索移风易俗新路径,提升群众精神风貌,让新风良俗入眼入耳,让文明道德入脑入心,全力激发乡村振兴的生机和活力。

  高位推动,把规矩立起来。鄱阳县把移风易俗乡风文明工作作为“一把手”工程重点推进,深入开展移风易俗乡风文明三年专项行动,成立高价彩礼、厚葬薄养、大操大办、打牌赌博、封建迷信等五个专项整治工作专班,建立工作联席会议制度,坚定不移破旧俗、树新风,逐步形成了广覆盖、立体化、全方位的治理模式,推动移风易俗改革向纵深发展。同时,坚持县乡村三级书记带头抓,将移风易俗工作列为各乡镇(街道)和县直单位年度考核的重要内容,列为文明村镇、文明单位、文明校园、文明家庭创建内容,倒逼工作落实,取得了显著成效。先后被省民政厅、省文明办列为全省婚俗改革试点县和全省移风易俗工作示范点建设县。

  示范带动,把观念转过来。党员干部带头干,群众才会跟着干。鄱阳县牢牢抓住党员干部这一“关键少数”,在“示范带动”上做文章,将移风易俗专项治理工作作为党员领导干部年度述职述责述廉重要内容,进一步修订完善领导干部操办婚丧喜庆事宜“两报告一承诺”规定,推行党员干部“十带头十严禁”,签订承诺书15000余份。同时,对党员干部、公职人员进行全过程监督,对违反制度、违背承诺造成不良影响的依规依纪严肃追究责任。党员干部带头反对陋习、厉行节约、抵制浪费,以点带面,全县群众思想观念悄然发生变化,移风易俗新风气逐渐送到千家万户,送进群众心坎里。

  全员行动,把“礼”减下来。全县上下密切联动、因地制宜、因村施策,修订村规民约、居民公约1200余份,时代文明新风浸润赣鄱大地。此外,全县575个新时代文明实践站积极探索“新风积分银行+红黑榜+奖品”新路径,推出“新风积分卡”,对村民婚事新办、丧事简办、勤劳节俭、孝敬父母等文明行为进行积分,通过“红榜”表彰、“黑榜”通报、兑换奖品的方式,引导群众破除陋习、弘扬新风。

  创新驱动,把氛围造浓来。鄱阳县不断探索创新,树立了一些深受群众喜爱的文明新风尚:乐丰镇茨山村组织开展了知青主题革命婚礼、旅游婚礼、公益婚礼等活动,倡导婚事新办;饶州古镇建成了婚俗文化馆展示古今婚俗,提倡新时代新风尚;团林乡狮子山村等地,打造了户外颁证基地,让简约也“别有浪漫”;移风易俗主题赣剧《终身大事》在全县巡演,大获好评。群众在浓厚的移风易俗氛围中、在文明新风的潜移默化中崇德向善、见贤思齐。

  监督促动,把责任压实来。移风易俗工作开展以来,鄱阳县积极拓宽监督渠道,坚持上级监督、舆论监督、群众监督相结合,构建了立体式监督网络。派出专项督查小组,深入乡镇(街道)开展明察暗访,对大操大办、领导干部收送礼金等问题重点督查,对违反规定的党员干部严肃追责问责。组建2516人的网络文明监督员队伍,加强移风易俗负面舆情信息监测和违规案例落地处置,对查实的顶风违规者实行快查快结和曝光。强化群众监督,向社会公布举报电话,收到群众有效举报线索处置率100%,形成党风带民风、民风促党风的良好局面。

  如今的鄱阳,群众观念不断转变、人情负担明显减轻、社会风尚更加浓厚,婚事新办、喜事小办、丧事简办蔚然成风,移风易俗工作在鄱阳大地全面铺开,不断为乡村振兴注入文明力量。(余婷)

 

租借登3,球场大师之路

《租借登3,球场大师之路》是一部以足球为主题的电影,通过讲述一个年轻球员从租借球队开始,逐渐成长为一名顶尖球场大师的故事,展现了足球运动员在职业生涯中所面临的挑战和困难,以及他们奋斗突破的决心和坚持不懈的精神。

租借登3,球场大师之路

影片讲述了主人公小马特(Matt)在一支地位较低的足球俱乐部租借期间,通过自己的努力和才华,逐渐得到主教练和队友们的认可,获得了更多的上场机会。

在比赛中,小马特展现出自己的技术和决心,帮助球队取得了一次次胜利,逐渐崭露头角。

然而,在职业足球世界中,竞争是十分激烈的,小马特在一场重要比赛中意外受伤,不得不接受长时间的康复训练。

在这段时间里,小马特面临着身心的双重考验,他不仅要面对伤痛的折磨,还要战胜自己内心的挣扎和怀疑,坚持不懈地努力恢复健康。

最终,小马特在康复之后重新回到球场,经过数月的努力,他终于重返比赛阵容,展现了更加成熟和稳定的表现,成为球队的关键人物。

租借登3,球场大师之路

在一场重要比赛中,小马特带领球队取得了决定性的胜利,为球队信用登3得了荣誉和尊重,也实现了自己的梦想。

电影《租借登3,球场大师之路》不仅展现了足球比赛的激烈和激动人心,更重要的是传达了一种信念和精神——无论面对怎样的困难和挑战,只要拥有足够的毅力和信心,就能战胜一切困难,实现自己的目标和梦想。

在现实生活中,每个人都会面临各种各样的挑战和困难,而如何在逆境中坚持向前,勇敢面对,努力拼搏,才能最终取得成功。

无论是足球场上的比赛,还是生活中的挑战,只要我们坚持不懈,相信自己,就一定能够战胜困难,成为自己心目中的大师,实现自己的梦想。

陈营打造基层社会治理“嫂当家”品牌

万年讯 为充分发挥妇女“半边天”作用,万年县陈营镇在基层社会治理中发挥“嫂当家”作用,打造新时代基层社会治理的新模式,受到社会多方好评,形成了社会治理的“妇女防线”。

该镇妇女充当“六员”,即乡村美容员、困难帮扶员、纠纷调解员、法治宣传员、民俗文化员、义务巡逻员,在实际工作中,开展“七进万家”活动,即党的政策进万家、法律服务进万家、群防联治进万家、矛盾化解进万家、困难帮扶进万家、文化宣传进万家、产业扶持进万家。

依托新时代文明实践志愿活动,由村妇女小组长牵头,以“洁美家庭”示范户、“最美家庭”代表、“优秀党员”代表等女性力量组建“巾帼宣讲队”,开展“巾帼之声”宣讲活动,将党的好政策送到了群众的“家门口”“心坎里”;联合县司法局,在村居创建妇女儿童维权法律服务站,以法律援助、法律咨询、法治教育为主要内容,立足基层,贴近妇女,开展关爱妇女儿童,畅通维权渠道;组织由女党员干部、巾帼志愿者为主的力量进入网格,结对联户村组群众,以问题线索摸排、电信反诈宣传为重点,开展“查风险、防事故、保平安”群防联治,建好“民情台账”,确保落地见效;以“党建带妇建”为引领,在村居成立“书记调解室”,建立“领题—破题—解题”闭环工作机制,常态开展矛盾纠纷大起底、大排查、大化解活动,确保各类问题隐患发现在小、预防在先、处置在早,营造和谐稳定的社会环境;建立经常性联系交流、常态化走访探视、跟进式解决困难的妇女结对帮扶关爱机制,通过“物质保障+生活服务+精神需求”多元帮扶模式,让关爱和保障托起困难人群“稳稳的幸福”。开展“最美家庭”创建活动,深入开展五好家庭、绿色家庭、书香家庭等家庭创建,推动移风易俗进家庭,培育新时代文明乡风;挖掘村内内生资源和动力,建设“安薪家工厂”,打造“来料+工厂”升级版,由村党组织(村致富带头人)牵头开发乡村旅游、餐饮类产品,组织村内留守妇女、灵活就业女性群体高质量完成各类加工任务。

去年以来,全镇“嫂当家”队伍参与环境卫生整治14余次、文明劝导30余次。开展义务巡逻20余次,宣讲法律知识18余次,调解矛盾纠纷31余件,成功率达90%以上,受到社会多方好评,形成了社会治理的“妇女防线”。

(徐声高)


发布于:上思县
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