来源: 绍祖问答网
2024-05-23 21:25:25

备足良种保春耕

据了解,在2024年中央一号文件的激励下,各水稻主产区扎实开展粮食产能提升行动,进一步加大优质早稻品种种植力度,因此,江西兴安种业的订单比去年又有了较大幅度增长。

“我们仓储部从去年12月初就开始加班加点加工包装种子,目前已经完成了300万斤种子的调运。到3月底还将完成200万斤种子加工包装,确保早稻种子市场供应充足。”江西兴安种业公司有关负责人徐建敏说。

江西兴安种业公司今年除继续向江西、安徽、湖南等地市场主推陵两优47等10多个原有优质早稻品种外,还增加了启两优2216等新研发品种上市,这些新品种增产可达5%以上。

“为了更好地保障春耕生产,我们一方面在品种结构上作出调整,新增了4个产量高、抗性好的优势品种;另一方面早稻供应量比去年增加50%以上,预计能达到500万斤左右。”徐建敏说,公司今年早稻种子销售额将达到6000多万元。

(刘敏)

【强国复兴有我 网上展示】一起听弋阳讲“可爱的中国”

近年来,一支“可爱的中国”宣讲团从方志敏故乡江西弋阳县出发,进机关、进乡镇、进学校、进村社、进企业、进连队,深入基层宣讲方志敏“爱国、创造、清贫、奉献”的伟大精神,为奋力实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦,注入了源源不断的精神动力。

“因”为信仰 “所”以可爱

方志敏“爱国、清贫、创造、奉献”的革命精神,是以方志敏为代表的赣东北共产党人在革命战争年代用鲜血和生命铸就的、留给我们后人的宝贵精神财富。

“这种精神不会因为时间的流逝黯然失色,反而随着时间的推移,焕发出了更加耀眼的时代光芒。”江西方志敏干部学院专职教师、“可爱的中国”宣讲团成员诸葛方林说。

邵爱福是“斧头将军”黄开湘的外孙,现担任江西方志敏干部学院特聘讲解员,他说:“我外公五兄弟义无反顾走上革命道路,直至献出年轻的生命,都是受到了方志敏精神感召。”

在新的征程上,一代又一代干部群众不断传承红色基因,大力弘扬方志敏精神,从中汲取智慧和力量,为建设可爱的中国贡献着各自应有的力量。

“宣”出特色 “讲”出亮点

2018年,弋阳县探索组建“可爱的中国”宣讲团,用百姓喜闻乐见的方式,传承弘扬方志敏精神,打通宣传群众、引导群众、服务群众“最后一公里”。

讲好红色故事,内容、形式创新都很重要。诸葛方林表示,宣讲团在剧本创作上力求构思精巧,既有环环相扣的完整情节,又跌宕起伏、引人入胜,让观众能够眼随人动、心随情动。

“可爱的中国”宣讲文稿主创人之一余玉有说,宣讲团还通过融入情景演绎、时空对话、歌曲演唱等形式,让宣讲更走心、更有感召力。

随着队伍一步步壮大和影响力不断提升,“可爱的中国”宣讲团已逐步形成一个立足弋阳、面向江西、辐射全国的“红色品牌”。

从“心”出发 向“梦”而行

方志敏精神要一代一代传承下去,需要以年轻人喜闻乐见的方式来宣讲。吴志涵和徐静怡是“可爱的中国”宣讲团年轻成员,他们正在努力让“可爱的中国”宣讲品牌在年轻人群体中“火”起来。

“我们将针对不同的受众群体,准备不同的宣讲版本,使其更符合宣讲对象的特征。比如,针对高校学生和机关单位宣讲,我们可以多讲一讲方志敏在政权建设、经济建设以及文化建设等方面的成就。”徐静怡说。

吴志涵认为,“我们要了解现在年轻群体需要什么、在意什么、方志敏精神对他们来说意味着什么,不断创新宣讲内容和形式,使‘可爱的中国’宣讲品牌真正‘出彩又出圈’。”

数据显示,今年以来,“可爱的中国”宣讲团线下宣讲1600余场,受众达到110万人次,线上新媒体产品阅读量达1000万。


坚持问题导向 做实调查研究 ——我市把实实在在抓好调查研究贯穿主题教育始终

调查研究是获得真知灼见的源头活水,是做好各项工作的基本功。

主题教育开展以来,市委大力弘扬“四下基层”优良传统,坚持以上率下,市级领导带头领题,深入基层调查研究、解决问题。各地各部门各单位大力弘扬“寻乌调查”唯实求真精神,围绕本地区本部门本领域的突出矛盾和难点问题,推动广大党员干部沉到一线,摸实情、寻良策、谋实招,把解决问题、增添活力贯穿始终,切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。

用好“传家宝” 把准“找问题”的方向

聚焦学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神,我市结合“建设制造强市、打造区域中心”目标定位,把主题教育成效转化为推动我市高质量发展的生动实践。

各地各部门各单位积极践行“四下基层”制度,用好调查研究这一“传家宝”,切实念好“深、实、细、准、效”五字诀,深入困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方,确保把情况摸清、把问题找准、把对策提实。

市政府金融办针对政府、商会、企业与金融机构等四方主体联动不够、信息不对称等问题,建立四方常态化合作机制,通过定期召开会议,及时掌握企业动态、了解企业诉求,进一步畅通沟通交流渠道,切实解决企业发展中的资金难题。

市财政局围绕各地乡村振兴衔接资金资产管理水平不高的问题,制定出台《乡村振兴衔接资金产业资产管理调研方案》,通过线上分析数据、线下走访了解“双线并行”方式,全面了解全市各地乡村振兴产业发展现状以及资金使用、资产利用等情况,针对性地提出改进措施。

信州区以深化调查研究推动解决发展难题,构建“统筹调度制、牵头负责制、成果转化制和一线工作法”等“三制一法”工作模式,对正反面典型案例进行解剖式分析,切实做到举一反三、触类旁通、延伸开拓。

鄱阳县积极探索“问计于民、解发展之困;问需于民、解群众之盼;问效于民、解改革之难”的“三问三解”调研工作法,扎到最基层、沉到第一线、走进群众中,将人民群众的智慧经验汇聚成解决问题的“百宝箱”。

……

全市各地各部门切实增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉,把调查研究贯穿主题教育始终,以强化理论学习指导发展实践,以深化调查研究推动解决发展难题,以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。

练好“基本功” 优化“解难题”的举措

习近平总书记指出:“调查研究是做好工作的基本功。一定要学会调查研究,在调查研究中提高工作本领。”做好调查研究,厚植的是为民情怀和宗旨意识,考验的是党性修养和工作作风,反映的是履职能力和干事本领。

在主题教育中,全市广大党员干部切实把调查研究作为“必修课”,从调查研究中来,到真抓实干中去,坚持问题导向和目标导向,练好“基本功”。

精准聚焦党中央明确的12个方面调研内容,各地各部门结合工作实际,反复研讨比较,确保调查研究有的放矢、直击要害,以“小切口”做实“大文章”。明确认真组织一次专题学习、统筹制定一个具体方案、深入开展一项课题调研、精心举办一场研讨交流、着力解决一批实际问题、督查回访一批落实情况“六个一”实施步骤,确保调研流程科学、过程扎实;依托基层党建信息化平台,增设“主题教育调查研究”功能模块,系统提醒有关领导调整调研安排1744人次,有效防止扎堆调研、多头调研、重复调研。截至目前,全市县处级以上领导班子成员确定调研课题936个,确定正、反面典型案例各167个;全市县处级以上班子成员深入基层实地调研4073次,发现并研究解决问题3203个。

市委组织部聚焦加强换届后地方领导班子和干部队伍建设、提高新时代干部教育培训质量、加强流动党员教育管理等方面,精准确定12个调研课题,通过蹲点调研、个别访谈、座谈交流、网上问卷等方式深入调研。

市委党校重点围绕干部教育培训、教职工关心关注的问题和长期以来制约党校发展的突出问题,组建以“校委班子+职级领导+对应处室”为主体的课题调研组,确定“补齐市县党校办学治校短板弱项、推动全面从严治校落实落细、着力提升教学基地建设水平、不断提升党外干部能力水平”等4个调研课题。

市人社局聚焦公共就业服务、人才队伍建设、农民工工资等群众关心关注的热点难点问题,研究确定“推进‘5+2就业之家’建设、技工教育发展、完善根治拖欠农民工工资机制、工伤预防示范”等10个调研课题。

市文广新旅局根据党的二十大报告提出“营造市场化、法治化、国际化一流营商环境”和“健全网络综合治理体系,推动形成良好网络生态”的要求,通过把脉问诊、解剖麻雀式调研,进一步加强文旅系统文明执法意识和能力。

调查研究靶向发力、有的放矢。各地各部门各单位围绕改革发展面临的新情况新问题新挑战,聚焦重点难点热点问题,摸实情、听民意、谋良策。

掌握“金钥匙” 提升“促转化”成效

开展调查研究的目的是要解决问题。主题教育开展以来,各地各部门坚持以调研开路、以调研破局,在精准把握事物的本质和规律中找到破解难题、促进工作的办法和路径,切实把调研成果转化为改进工作、推动发展的实际举措。

一批调研成果转化为促进发展的决策部署、转化为解决民生难题的工作举措、转化为防范化解风险的实招硬招、转化为全面从严治党的实际成效。全市累计形成调研成果转化运用清单128个,成果转化运用率100%。

市委扎实开展正反面典型案例解剖式调研,聚焦“加快构建现代化产业体系”案例,系统总结提炼产业发展经验做法,通过大力实施“三大倍增”行动,迭代升级“十百千万”工程,加快打造特色鲜明的制造业强市;持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金等“四风”突出问题专项治理,部署开展作风建设整治提升专项行动,推动政治生态持续向好。

市城管局针对在调研中发现的燃气经营许可条件不明确、燃气经营许可未进入行政服务中心窗口等问题,进一步梳理明确各类燃气经营许可申请材料11项,推动燃气经营许可审批事项进驻市行政服务中心窗口,为燃气企业提供一站式服务。

江西方志敏干部学院聚焦干部教育培训“需求点”深入开展调查研究,针对性开发《传承红色基因,建强党性教育基地》《方志敏精神与中国共产党人的精神谱系研究》等4项教学课程,不断推动新时代干部教育培训走深走实。

玉山县聚焦调研发现的人才政策针对性不强问题,建立人才政策动态评估、动态调整和问题清单交办机制,谋划制定《打造赣浙区域人才合作示范引领区的若干激励举措》,出台柔性引才、高层次人才激励办法等10个文件,着力打造人才集聚“强磁场”。

发布于:上思县
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