弋阳：巧用“大数据”提升监督质效

　　搭建线索搜集平台，做到“一键”随时监督。依托“廉洁弋阳”微信公众号开设“随手拍”举报平台，群众可通过该平台扫二维码直接进入举报页面，第一时间线上举报，支持文字、图片、视频一体上传，丰富问题线索来源，实现“随时监督”。同时，“随手拍”实行专人负责、动态管理，对收到的举报件单独建立台账，及时掌握处置进度和办理情况，做到“四风”问题精准“画像”。截至目前，“随手拍”已受理群众信访举报12起，通报损害营商环境问题2批次8人。

　　织密信息共享网络，做到“一体”联动监督。充分利用县财政局、县机关事务服务中心等有关部门信息化数据管理平台和查询系统，实现监督数据共享，拓宽问题线索搜集覆盖面。建立信息比对数据库，梳理整合数据资源，综合运用数据分析、比对排除、云计算等多种方式，发现端倪、分析动态、掌握趋势，深挖细查其背后违规接受宴请、公款吃喝等“四风”问题。截至目前，利用有关数据查询平台比对违法行为23人次，发现“四风”问题线索12起16人。

　　健全督促提醒机制，做到“一岗”精准监督。探索运用“大数据+监督”手段，在各派驻纪检组设立数据专项监督岗，“零距离+实时”监控平台信息数据，并通过会商、提醒、制发纪检监察建议等方式，督促各职能单位查找制度缝隙、管理漏洞和监管盲点。同时，建立线索即时移送机制，围绕线索移送、线索核实、线索流转等方面制定细则，做到“接诉即办”“快速查处”，持续深化纠治“四风”。截至目前，公开通报党员干部酒驾醉驾典型案例问题4起、党员干部违反中央八项规定精神问题17起，免职、解聘处理7人。

　　（章细玲）

皇冠信用盘：谁知道其中的秘密？

皇冠信用盘是一种在信用登3博中相当流行的一种形式，它给玩家提供了更多的灵活性和选择。

然而，其中可能存在一些秘密，许多人可能不了解。

，皇冠信用盘的机制可能比一般的信用登3博游戏更加复杂。

在传统的信用登3博游戏中，玩家只需要下注并等待结果。

然而，在皇冠信用盘中，玩家需要了解许多因素，例如信用登3、固定盘和波胆等。

这需要玩家有更深入的了解和分析能力，才能在游戏中取得成功。

，皇冠信用盘可能存在一些潜在的风险。

因为这种形式的信用登3博相对较新，对于一些玩家来说，他们可能会感到困惑或者不确定。

此外，一些不法分子可能会利用这种不确定性来进行欺诈或者造假。

因此，玩家在参与皇冠信用盘时需要格外小心，确保选择可靠的平台和正规的操作。

，皇冠信用盘也让玩家有更多的机会来进行交易或者投资。

在这种信用登3博形式中，玩家可以根据自己的分析和预测来做出信用登3，从而获得一定的收益。

这种灵活性让皇冠信用盘成为了一种不仅仅是娱乐的形式，更是一种投资的机会。

总的来说，皇冠信用盘是一种刺激又具有挑战性的信用登3博形式。

它给玩家带来了更多的乐趣和机会，但也需要玩家具备一定的知识和技能。

因此，想要在皇冠信用盘中取得成功，玩家需要对游戏规则和机制有深入的了解，同时要谨慎对待可能存在的风险和不法行为。

只有这样，玩家才能真正享受到皇冠信用盘带来的乐趣和收益。

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广丰“人才夜市”火热开市

　　活动现场人头攒动、热闹非凡。逛夜市的市民纷纷前来围观，或询问“摊主”，或相互交流，尝试寻找心仪岗位。志愿者们在旁提供咨询服务，针对求职者关心的问题答疑解惑，并现场解读各项政策。逛“人才夜市”使求职变成一件趣事，更为广丰平添了“烟火气”。

　　“我周五看到了招聘广告，今天就直接过来看看有没有心仪的工作岗位。顺便看看有没有适合小孩的暑假工岗位。”市民张庆荣说。

　　“人才夜市”作为招聘的一种新形式，避开了高温天气和日间繁忙时段，方便企业和求职者“零距离”舒适洽谈。当晚，26家本地知名企业借助“人才夜市”在夜色中“摆摊儿”求贤，市民除了赏美景享美食，还顺便找到了心仪工作。据悉，此次招聘会共提供销售、普工、文秘等近200余个工作岗位，吸引了300多人到现场咨询，56名求职者与企业达成就业意向。

　　江西省灼华进出口贸易有限公司总经理张文超介绍，公司现在招聘20人，涵盖设计师、手工制作师、主管和销售总监4个岗位。符合该公司岗位的有志青年，可以通过区就业创业服务中心的官方微信小程序“光阴栋梁”查找、报名。

　　广丰区就业创业服务中心人力资源服务中心主任张亮表示，每周五、周六晚上6时会在“广丰里”、天虹购物广场开展“人才夜市”招聘活动，一直持续至秋季。该中心积极创造条件，抓住有利时机，开展更多有特色、有温度的招聘活动，千方百计促进高校毕业生实现就业，多措并举帮助大龄和困难零散就业人员找工作，用心用情交出高质量促就业答卷。

　　（邱日青）