来源: 刁富贵问答网
2024-05-27 13:42:34

“温暖旅客回家路”

 

本报记者 蔡霞

春节临近,上饶三清山机场充满浓浓年味,中国结、红灯笼等节日元素随处可见,吸引了不少旅客拍照打卡。

“我可以免费托运多少公斤的行李啊?”“在哪里安检?”“您好,飞机可以免费托运20公斤的行李。”“安检上二楼……”连日来,上饶三清山机场迎来大批旅客。航站楼内身着红色马甲的志愿者们耐心地解答着旅客们的问询,为旅客提供贴心服务。

1月30日早上9点左右,在出发厅门口,特殊旅客服务员许大聪不时眺望着右边的进站方向。他正在等待一位老年乘机旅客的到来。

据了解,老人是第一次乘机,家人便致电机场问询热线寻求帮助,表示需要服务员全程指引。接到消息后,许大聪赶忙根据旅客的指定地点,来到出发厅门口等候。接到老人后,他全程陪伴,为老人办理了值机、登机手续,帮助老人顺利登上了飞机。

“感谢工作人员和小许同志,耐心给我们解决问题!”事后,老人对许大聪的服务给予了一个“五星”好评,特地给上饶三清山机场写下了感谢留言。

许大聪从2019年来到上饶三清山机场工作,今年是他坚守春运一线的第五个年头,主要工作就是帮助旅客便捷办理值机、登机手续。“我会将真情融入每一次服务保障中,让旅客感到暖心、舒心。”一回头看到进入机场航站楼大厅的两位老年旅客腿脚不便、行动缓慢,他赶忙上前主动询问,帮助办理值机手续。

据悉,为确保旅客舒心、安全出行,春运期间,上饶三清山机场组织动员全体党员冲锋在春运第一线,设立“党员先锋岗”,组织团员青年开展志愿者“暖冬行动”,为老、弱、病、残、孕及无人陪伴儿童等特需旅客提供“一站式”乘机引导帮助。针对首次乘机的旅客,机场在问询、值机、安检环节均推出了便利服务,提供“一站式”陪护服务,营造和谐温暖的春运氛围。

广丰“两新”群体赋能基层治理

  公益服务、应急处置、安全巡逻、收集民意……每天,刘国国在送外卖的过程中,总是一边工作一边发挥“移动探头”作用,关注着街道社区的角角落落。“见事管事”已经成了他工作、生活中的一部分。广丰区充分发挥新业态新就业群体独特优势,落实落细毗邻党建试点工作,以小网格助推大平安,以小服务惠及大民生,为基层社会治理蓄势赋能。

  驾驶员李建伟从事网约车服务已有3年,由于常年在路上行驶,他对道路路况和交通规则尤为关注。最近,李建伟所在的某叫车平台党支部,被芦林街道纳入移动网格员队伍。他表示,移动网格员这个新身份赋予了他新的职责,能够利用自身行业优势服务群众发挥作用,他感到很光荣。

  新业态新就业群体“兼职”移动网格员后,发挥工作优势,争当政策法规宣传员、社情民意收集员、困难群众服务员、文明创建观察员,一个个流动“探头”,成为基层社会治理的新生力量,有力破解了社区治理力量不足的问题。

  在广丰区公安局交警大队,一堂面向“两新”群体的交通安全讲座正在进行。民警围绕网约车驾驶员、外卖骑手关心关注的交通安全问题进行专题授课,并以此为契机,面对面收集意见建议,持续优化交通安全管理工作。据宣传科负责人介绍,交警大队与网约车平台、外卖公司党支部,结对开展党建工作,每月开展一次座谈活动,每周开展一次意见征集,共同维护广丰良好有序的道路交通安全环境。  

  组织建起来,如何服务好新就业群体,促使其发挥作用?结束了半天工作的快递员纪影快步走进时代广场“饶城e家”休息:“渴了来这里喝水,冷了在这里避寒,顺便给手机充充电,这里太贴心了!”广丰区依托“饶城e家”,为新就业群体提供休息、饮水、充电、阅读等暖心服务,不断增强他们的获得感、幸福感,进一步激发了他们参与社会基层治理的内生动力。

  服务换来真心回馈,新就业群体以主人翁的身份参与到了城市治理中来。据悉,2023年以来,永丰街道、芦林街道毗邻党建试点,共收到新就业群体收集排查各类问题线索300余条,问题办结率超过80%。

  (徐嵩沅 齐小阳)

扎实推进全面从严治党和党风廉政建设 铅山农商银行行风持续向善向好

  始终坚持“三个务必”,走好新的赶考之路。充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用,始终将发展作为第一要务,深刻认识“我们从哪里来,要到哪里去”的根本问题,坚守自身文化基因和市场定位,大力支持乡村振兴,保障金融工作政策落地,积极主动践行金融工作的政治性人民性,锻造差异化竞争优势,推动金融服务跃上新台阶,以实际行动推动党的二十大精神落地见效。

  始终坚持用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。深入开展主题教育,加强思想政治工作,落实意识形态责任制,学思用贯通、知信行统一,切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性,指导实践、推动工作的强大力量。紧密结合省联社提出的“强党建战略”“强支部战役”,严格落实组织生活制度,持续推进党支部三化建设,实现党员群众家访和谈心谈话全覆盖,党支部的组织功能逐步增强。

  始终坚持贯彻落实新时代党的组织路线,持续增强班子队伍的领导能力和领导水平。落实中层干部和人员队伍建设三年行动计划,常态化推进优秀年轻干部人才培养机制建设,完善经营业绩考核体系和考核结果运用,多管齐下完善干部选育管用工作、推进“三个一批”工程。坚持大抓基层的鲜明导向,推进基层党组织标准化、规范化建设。持续创建党员先锋队、青年突击队,深入开展“青年大座谈”活动,推动党建与经营有机融合、同频共振。

  始终坚持纠“四风”树新风并举,激励保持干事创业的精神状态。党委与各部门、网点负责人和监督对象签订了《党风廉政建设责任书》和《党风廉政建设监督责任书》,明确了责任目标和责任内容,党风廉政建设主体责任和监督责任得到进一步压实。常态化开展廉政教育、警示教育,持续开展作风建设大督察、明察暗访、“微腐败”整治、营商环境领域腐败和作风问题专项治理等多项排查与治理工作,持续开展信贷客户回访工作,严的氛围逐步形成。

  始终坚持刀刃向内的坚定自觉,提升及时发现和解决自身问题的能力。加强对重点领域的专项巡察,深化巡视巡察整改成果运用。强化经常性纪律教育,严肃党内政治生活,全力做好清廉金融文化建设三年行动收官工作,深化合规、法治、文化宣传贯彻的力度,切实防控风险,有力保障深化改革与高质量发展。

  始终坚持健全全面从严治党责任体系,努力营造风清气正政治生态。探索建立常态化动态抽查机制,形成“责任清单引领—考评指标导向—动态监督检查—加强成果运用—反馈整改提升”工作闭环,持续推动主体责任落实。做实“大监督”工作运行模式,做到力量整合、程序契合、工作融合。慎终如始推动内外部检查发现问题整改,与时俱进优化整改措施,提升各项工作质效。

发布于:上思县
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