来源: 马继问答网
2024-05-16 10:25:04

元旦小长假:文明旅游成“美景”

  假期里,三清山、灵山、龟峰都成了游客登高迎新年的首选之地。在灵山,趣味套圈、真人大富翁等游戏吸引了众多游客参与,气氛欢乐又融洽;游客在栈道上,依序而行,不大声喧哗,不攀折草木,一路洒下欢声笑语。工作人员维持现场秩序,用微笑迎接每一位游客,并耐心地解答游客的每一个问题,让他们玩得开心、游得尽兴。

  这个假期,望仙谷景区依旧持续火爆,“跨年晚会”“汉婚秀”“篝火晚会”“快闪巡游”等活动受到了来自全国各地游客的青睐。景区街道上、商铺内人流如织,游客用完餐后,随手将垃圾扔进垃圾桶,保持着路面的干净整洁。“您好”“谢谢”等文明用语随处可以听见。假期内,景区运行平稳有序,实现了“安全、有序、优质、文明”的目标,也打开了2024年“开门红”的火热局面。

  本报在此温馨提示,冬季旅游还需注意以下几点:冬季外出游览时,要注意防火避灾,遵守景区的文明行为规范及规定,严禁在易燃物堆积的地方吸烟或者明火取暖,谨防事故发生。若不慎引发火灾,要立即拨打“119”报警。在景区游玩时要按照工作人员要求,不乱丢垃圾,不将液体物质随意泼洒,特别是有颜色的液体,会严重破坏景区景观。在畅游的同时要与安全相约,与文明相伴。

足球平台出租:租借球员轻松解决球队需求

随着足球运动的不断发展,球队在组建阵容时往往会遇到一些困难和挑战。

有时球队需要在短时间内补充人员,但又没有足够的时间去挑选和签约新球员。

这时候,租借球员就成为了一种非常便捷的解决方案。

足球平台的出现为球队提供了更多的选择,让他们能够更轻松地找到符合需求的球员。

足球平台出租:租借球员轻松解决球队需求

租借球员的好处在于球队可以通过短期租借来解决当下的问题,无需长时间签约或支付高昂的转会费用。

这对于一些经济有限或者需要暂时性解决问题的球队来说是非常实用的选择。

,租借球员也可以给球员提供更多的比赛机会和锻炼机会,对于一些年轻球员来说,这也是一个很好的机会来积累比赛经验和提升自己的水平。

足球平台的出现,让球队可以更快速和便捷地找到适合的租借球员。

球队可以在平台上发布自己的需求和条件,然后等待来自不同球员或球队的应征。

这样的方式更加高效和透明,让球队可以更加准确地找到符合自身需求的球员。

,足球平台还可以为球员和球队之间提供更多的信息和保障。

球队可以通过平台对球员的背景和表现进行更全面的了解,从而作出更好的决策。

而球员也可以通过平台找到更多的机会和平台来展示自己的实力,为自己的职业生涯增添更多的可能性。

总的来说,足球平台的出现为租借球员这种便捷的解决方案提供了更好的平台和机会。

足球平台出租:租借球员轻松解决球队需求

球队可以更加轻松和快捷地找到符合自身需求的球员,而球员也可以通过这个平台找到更多的机会展示自己的实力。

希望随着足球平台的不断发展和完善,租借球员这种方式可以为更多的球队带来帮助和机会,让足球运动变得更加多元化和精彩。

婺源农商银行首季实现“开门红”

  精简手续时限,让流程“快起来”。今年一季度“开门红”劳动竞赛期间,对符合小额农贷提额条件,近一年能正常还本付息,无重大逾期记录的有提额需求的全额用信小额农贷客户可通过进行5万元额度提升。对单户授信金额5万元及以下的存量小额农贷客户可在10万元范围内填制《婺源农商银行农户贷款存量提额表》直接开展提额。

  精准对接施策,让服务“优起来”。制定了《婺源农商银行支小支微普惠授信工作方案》,通过实施城区支小支微普惠授信工程,在城区8个网点共计签订党建联建共建协议104份,积极开展支小支微普惠授信进机关、进园区等“四进”活动。联合相关部门开展文明信用创评工作,与中国人民银行婺源县支行、婺源县乡村振兴局联合发文评选乡村振兴带头人、信用乡镇及文明信用农户评选活动。2023年2月共计评选出信用镇1个、信用村2个,文明信用农户55户,乡村振兴带头人29人。

  精细创新应用,让数据“跑起来”。婺源农商银行加大信贷产品创新,积极拓宽服务渠道,线上产品推广成效显著。“百福”系列线上贷款余额突破2亿元。积极落实支小支微普惠授信“四定五进”工程,城区网点开展集中营销,定制“百福 公积金消费贷”专属信贷产品,进机关、进社区推广消费类贷款资金组团享优惠活动。结合婺源实际开展产品创新,一季度共计创新信贷产品两个,为满足民宿经营主体融资需求,与婺源县文旅集团公司合作,创新制定专属产品“百福 兴宿贷”,助力婺源当地民宿行业发展;为满足创业的婺源乡贤融资需求,打造“百福 乡贤贷”贷款产品,填补特色信贷产品空缺。

  精进业务素质,让队伍“强起来”。抢抓营销黄金期,行领导班子带头下基层开展帮扶,将人力资源向一线岗位倾斜,增加客户经理18人次,结合一季度“开门红”资金组织、信贷投放及互联网金融业务,开展综合营销,提升员工队伍综合素质。召开阶段性小结会议。主动谈问题,找短板,强弱项,不折不扣将两项重点工作向纵深发展,为信贷业务发展夯实基础。

  精确目标客群,让资源“活起来”。积极推进白名单客户转化。该行制定乡村振兴整村授信工作实施方案,明确时间节点,灵活设置奖励,重视整村授信全流程控制,对白名单客户评议,授信,用信分阶段计奖。认真研究部署评议产生的白名单客户的对接及授信转化,按期完成“1166”任务目标。积极对接婺源县重点项目,成功对接政府重点建设项目9个,对接阳光首府 玺苑房地产按揭项目、万景众创智能制造产业园等多个重点项目,金额约5000万元。 

发布于:上思县
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