来源: 吴克俭问答网
2024-05-24 02:12:07

“军功章里也有你的一半” ——记“第二届上饶市文明家庭”聂怡家庭

  “两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮”,这是“第二届上饶市文明家庭”聂怡家庭的真实写照。一个是部队军官,日日夜夜守护万家灯火;一个是国家税务总局铅山县税务局干部,在工作上认真负责、敢挑重担,也无怨无悔地负起全部的家庭重担。

  “我知道,嫁给军人就意味着奉献、意味着孤独,之前我就做好了心理准备。”谈恋爱时,丈夫龚诚在读军校,每天只能打半个小时电话,有时集训演练,更是一个月都联系不上,毕业后丈夫被分配到福建部队,训练频繁艰苦,中断联系成了常有的事。从最初的着急落泪到后来的习以为常,漫长的八年异地恋后,把酸甜苦辣都尝遍的聂怡依然选择了成为一名“军嫂”。2017年,他们克服种种困难,携手步入了婚姻的殿堂。

  丈夫不在家,所有的家庭事务都落在了聂怡头上,扶老携幼、操持家务、人情往来,里里外外,事无巨细,个中辛苦也许只有她自己最清楚。“怀孕六七个月的时候,行动不便,家务事做起来也特别费力,每次看到别人都有丈夫在身边嘘寒问暖、端茶送水,我心里总是酸酸的。儿子出生后,丈夫只在家待了一个多月,我也只能让父母帮忙照顾一下孩子。”尽管劳累辛苦,聂怡从未因此向丈夫抱怨过,反而总是宽慰担心她的丈夫,让他安心在部队带兵训练。

  因为她的支持,丈夫龚诚于2018年荣立个人三等功,这沉甸甸的军功章里少不了她的一半功劳,她本人也荣获上饶市第二届“五好新女性”最美“好妻子”荣誉称号。

  在工作上,聂怡也从未放松对自己的要求。近几年,减税降费是税务工作的头等大事,她一度担负着全局税收计划管理、重点税源监控、征管数据质量监控、税收经济分析、退库等一系列职责,整天面对的是枯燥的数字与繁杂的报表,加班加点是常态。她敢挑重担、虚心学习、任劳任怨,对税收数字锱铢必较,与纳税人沟通春风化雨。在办理普惠性小微退税工作时,她带着股室人员“5+2”“白+黑”共办理3万余条小微退税,退税进度位居全市第一。

  作为中共国家税务总局铅山县税务局机关第二支部的书记,在疫情来临时,她主动挺身而出,带领支部党员积极配合防控安排,在疫情面前筑牢了支部的“税务蓝色防线”。因为表现出色,工作十年来,聂怡7次荣获“优秀公务员”称号,1次荣获该局“先进工作者”称号,荣立2次个人三等功,率领股室获2019年度上饶市巾帼文明岗、2020年度江西省五一巾帼标兵岗。

 

  道德模范

  身边好人

消防通道被堵 防盗窗完全封闭又一批消防安全隐患集中曝光

本报讯 记者任克祥报道:近日,市消防救援支队联合鄱阳、余干、万年县消防救援大队对辖区内多家存在安全隐患的场所进行消防安全隐患集中曝光。

在余干县东洪宾馆,记者看到,该酒店的安全出口的通道内,几乎被杂物堆满,只留下约两人宽的一条通道。“这非常危险,在火情发生时,这些杂物不但会阻碍人逃生,更可能被火焰点燃,安全通道变成‘死亡通道’!”余干县消防救援大队执法人员曹敬龙说,“此外,这家宾馆还存在部分应急照明灯损坏、灭火器放置点数量不足、消火栓出水口锈蚀严重等问题,我们已经对该宾馆进行停业处理,并督促其尽快完成整改。”

“没有自动喷水灭火系统、消火栓系统、疏散指示标志及应急照明系统,楼梯间也未设置防火门,除了灭火器,没有其他消防设施。”在万年县江西华鸿纺织厂,该县消防救援大队执法人员黄文韬指出了该厂在消防工作上存在的问题。“我们也认识到了自身消防意识淡薄的问题,我们将尽快整改,同时也会积极参加消防安全知识的相关培训,提升消防安全意识。”该纺织厂厂长曹学峰告诉记者。

鄱阳县花家嘴曹初林陪读房有多个出租房间,整栋楼的窗户完全被防盗窗封闭,楼下停有多辆电瓶车且大多处于充电状态。此外,还存在未配置应急照明灯及疏散指示标志灯具、未安装智能烟感等问题。“我们将督促房主尽快整改,给学生和陪读家长一个安全、舒适的学习环境。”鄱阳县消防救援大队执法人员告诉记者。


张村乡:“储育用留”激活统战人才队伍新动能

  在“储”字上下功夫,联动式储才聚人心。通过党委统筹安排、个人自愿报名等方式,张村乡机关抽调20余名年轻干部,配合村干部、网格员组成统战人才摸底队伍,专项负责人才摸排工作。

  在“育”字上出实招,研训式育才强信心。以党群服务中心和新时代文明实践站(所)为依托,坚持集中研学与实践研训相结合,分类制订培训计划,围绕理论政策、乡村振兴、招商引资等主题,开设“统战大讲堂”,分批进行“充电补脑”;积极打造回村大学生夜校、清风书吧、理论学习宣讲堂、界田贸易处等活动阵地,为党外人才学习、交流、研讨提供必要的活动场所,共开展读书分享会、书法展、绘画、民俗等文化展示10余场次。

  在“用”字上见真章,精准式用才筑同心。围绕“聚焦统战人才、凝聚统战力量、服务经济发展”的目标,将人才队伍分类编入张村乡新时代文明实践志愿服务队,充分激发他们投身家乡建设、融入大局的积极性,为有力推动经济社会全方位高质量发展提供坚实人才保障。

  在“留”字上求实效,服务式留才暖人心。建立领导干部包联走访制度,通过“线上云走访 线下听民意”,积极征求乡贤人才的意见建议;聚焦人才和企业需求提供贴心服务,积极搭建民企发展平台,通过抖音、微信平台宣传,提高张村乡特色农产品关注度和知名度,推动张村乡特优农产品走出德兴,打入全国市场。

  (梁晨茜)

发布于:上思县
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