来源: 冯兴国问答网
2024-05-24 04:02:23

上饶:零工市场 让就业服务更有温度

  本报记者 郑欢 见习记者 周梦沁

  外卖骑手、网约车司机、网络主播、文案策划……近年来,随着数字经济、共享经济的蓬勃发展,打零工不再只局限于建筑工、维修工、家政小时工等传统工种,还涌现出各类灵活就业,且正成为越来越多年轻人就业的新选择。记者从市人社局获悉,当前,我市灵活就业人员达80余万人。如何更好地保障零工群体就业?我市探索推进规范化零工市场建设,强化零工群体就业服务,让更多短工、临时工、灵活用工等零工从业者好就业就好业。 

 

  走访:打零工变得越来越常见

  “我在上大学的时候酷爱健身,还拿了国家健身教练资格证。工作以后,整天对着电脑,总想着下班后再做些什么充实自己。上个月,我在手机上刷到市人力资源市场推送的零工招聘消息,上面显示,市区有家少儿体能运动中心招兼职儿童体适能老师,我一下就心动了,马上跟中心负责人取得了联系。并且,第二天就成功通过了面试。”小于是一名程序员,现在每天下班后,他都要换上运动服、带上水壶,来到饶城一家少儿体能运动中心对儿童开展体适能训练,“享受打零工的感觉,既能锻炼身体,满足自身价值,又能挣点零花钱,挺好的。”

  记者在走访中了解到,当前,我市越来越多的人热衷于打零工,其从业者大体涵盖以下两类:第一类是像小于一样,拥有稳定主业的零工从业者。他们不再满足于“单一职业”的生活方式,更愿意在闲暇时发挥自己的特长,寻求不一样的工作体验,并获得额外收入,比如兼职做网络主播、舞蹈或体育老师、网约车司机等。第二类是没有稳定主业的零工从业者。比如,一些大龄和就业困难人员由于种种原因无法获得稳定的全职工作,于是去寻找那些具有灵活性及兼职特性且从业门槛较低的零工岗位,如外卖配送、快递配送、家政服务、建筑工人等。

  “我打了好几份零工,这样一个月下来,总体收入也还不错,想休息的时候就在家陪陪家人。”谢景盛今年42岁,初中学历,去年底,辞去了外地的餐厅服务员全职工作,回饶干起了零工,“我白天在建筑工地做搬运工或是物流公司搬卸货,晚上在一家外卖互联网平台做外卖配送员。”谢景盛表示,打零工让他的生活很充实,在他的身边,打零工变得越来越常见,越来越多的人选择将打零工作为其主要的就业和增收渠道。

  部门:精准匹配供需信息

  随着零工群体不断壮大,人员数量越来越多,搭建供需桥梁迫在眉睫。去年初,我市开始大力推进由政府主导设立的公益性零工市场建设,专为零工从业者提供规范专业的就业平台,让有打零工需求的劳动者与岗位实现更快、更便捷、更低成本的匹配和对接,有效解决了昔日零工路边揽活,招聘小广告满天飞的问题。

  中国舞教师,兼职,工资120—200元/课时;客服,兼职,10元/单,大概一天150元/200元,工作地点在广信区……3月25日,正值周六,市人力资源市场内的零工市场人头攒动,排列整齐的LED大屏上发布了一条条企业的招聘信息,企业名称、薪资待遇、联系电话等信息一目了然。

  “我是个司机,熟悉的物流公司要下半年才开工,所以我就来这,想找个零工干一段时间。”来自广丰区的陈华军今年39岁,一边与记者说着,一边注视着大屏上的岗位信息,“太好了,这有个招司机的,工作地点还是在广丰,这样也方便照顾家里。”随即,陈华军和该企业相关负责人取得了联系,并约定于当天下午面试,“之前听人说这里周六有零工市场,就抱着试一试的心态来了,没想到真的有收获。”

  “以往我们招工只能在店铺门前张贴招聘信息或者通过朋友介绍,零工市场建了以后,免费帮我们把用工信息发布在用工平台上,效果很好。”在零工市场,一名快餐店的负责人向记者介绍说,零工市场为企业提供了实实在在的便利。

  “由于零工具有零散、灵活、临时等特点,劳动力供需双方信息的精准及高效匹配很重要。所以,从去年初开始,我们通过线上线下共同发力拓宽渠道、搭建平台,向缺工企业广泛征集优质零工岗位,强化零工市场信息服务,帮助求职者精准匹配供需信息。”市人社局相关工作人员告诉记者,线下,他们在市人力资源市场设置了零工市场专区,一家企业一个展位,入驻企业必须持有营业执照、法人资格证等材料,同时他们还在相关月刊上设置了零工市场专区,求职者可一目了然了解真实可靠的岗位信息;线上,他们在市人力资源市场官网(https://srrlzysc.com)设置了“灵活用工”服务专区,并通过大数据、云服务等技术手段运用,提升零工信息服务水平,推广市场、平台的知晓率。   

  未来:加大零工市场覆盖率

  如今,让劳动者心里感到踏实的暖心故事每天都在我市零工市场内上演:宝妈小肖成功入职连锁汉堡店,接送孩子上下学之余,有了一份收入;水电工老刘不仅在市场内找到了工作,还在工作人员的帮助下,报名了人社部门组织的技能培训,学会了烹饪……

  “我们希望通过政府引导、多元参与共同搭建出来的零工市场,不仅能给零工从业者提供基本公共服务与有针对性的增值服务,更重要的是帮助他们畅通职业成长通道,实现高质量充分就业。”市人社局相关工作人员表示,当前,他们正在谋划构建人力资源生态服务平台,其中就设有“灵活用工”专区,会在条件成熟时发布更详实的诸如零工市场行业景气指数、紧缺职业目录等数据指标,为用工企业与求职者提供具有参考价值的招聘求职、技能提升引导。

  据悉,下一步,我市将围绕新时期零工市场发展的新态势,加大零工市场覆盖率,强化零工市场信息服务,引导零工人员参加急需紧缺职业技能培训和新职业技能培训,扩大零工服务多元化供给,加大组织实施力度,让群众求职招聘有场所、信息对接有服务、管理规范有秩序,让零工市场搭建就业大平台。

皇冠信用盘的月分红情况,从中寻找投资机会

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争当司法服务“排头兵”——婺源法院优化法治化营商环境工作侧记

  法治是最好的营商环境。近年来,婺源法院立足审判职能,聚焦“执行合同”“办理破产”指标,积极创新、靶向发力,扎实推进,为防范化解金融风险、紧紧守住民生底线、护航地方经济发展提供了有力司法保障。

  推动破产审判驶入“快车道”

  在婺源县腾飞房地产开发有限公司破产重整一案中,婺源法院与相关政府部门成立工作组,依托府院联动机制,协调解决了企业重整中缓交税款、验收工作容缺办理、获得银行按揭贷款和不动产买卖等问题,运用“执行转破产+府院联动”机制帮助企业破产重整恢复经营。位于5A级景区旁的“江湾新城”项目仅用时60天高票通过破产重整方案,有效盘活了停工4年的“烂尾楼”,最大限度地维护了各方债权人的合法权益。该案入选江西省高院服务和保障双“一号工程”十大执行典型案例。    

  该院努力构建府院联动大格局,积极挽救危困企业破茧重生;不断完善“执破衔接”,畅通破产退出通道。积极运用简易审、快速审模式,实现办理期限全方位、全流程压缩,不断提高破产审判效率。2022年审结破产案件5件,平均审理期限71天,同比缩短了44天。

  共筑多元解纷“同心圆”

  “非常感谢法官利用周末休息时间,为我们企业的纠纷尽心尽力的调解,让我们的事情得到了圆满解决。”企业家朱某说道。他与某公司之间长达7年的“股权代持”纠纷,在法官和工商联工作人员的共同努力下成功化解,既保护了股东股权,也为企业长远发展解除了后顾之忧。    

  该院积极建立“法院+”调解机制,与县工商联成立“商会调解之家”,建立“法企直通车”联系协调机制,充分发挥商会调解制度优势,为民营企业特别是中小企业提供优质、便捷的纠纷解决服务。成立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室,邀请特邀调解员进驻工作室,将纠纷化解在诉前。与交警、卫健委、教育局、社保局、司法局、工会等部门签订《关于共同推进诉前调解工作的合作协议》,不断健全矛盾纠纷多元化解体系。2022年,化解商事纠纷1400余件,平均审理天数19天,菜单式多样化的解纷选择,大大节约了企业解纷成本和精力,有效实现为企业解忧。

  争当司法服务“排头兵”

  “我们在办理非法吸收公众存款罪案件中发现,个别‘中介服务’‘咨询服务’等公司违反金融管理法规,未经许可向社会不特定对象非法吸收资金并承诺高息回报,严重扰乱了地方金融秩序和社会秩序,我们向行业主管部门发出司法建议书,相关部门已回函将加强监管。”该院刑庭负责人介绍道。婺源法院积极延伸审判职能,针对办案中发现的融资借贷、旅游购物等问题,向相关部门发送司法建议,助推行业健康发展。

  该院在县工业园区设立法官工作室,在部分重点企业、重点项目设立法官联络站,实行法官轮流坐班制度,结合企业的法律需求,在重大项目推进、重大合同审查和企业制度完善上细心指导、精准把脉,切实加强企业法律风险防控,一年来为企业提供法律服务50余次,参与企业合同等重大事项审查10余次。深入参与“法律服务企业行”、“千名干部进万企”活动,组织40余名干警走访企业341家,提供点对点服务,切实提升企业获得感和满意度。

发布于:上思县
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