来源: 刘永问答网
2024-05-16 07:04:10

品味清水老街慢生活

抛绣球(图片由市旅游摄影家协会提供)

楼登峰 本报记者 吴淑兰

4月12日,广信区清水老街重启开街。这里曾是上饶城北灵山脚下的一条繁华老街,如今经过投资改造,以全新的面貌迎接游客。在这里,可以感受上饶本土特色的民俗风情、“红色”“古色”与非遗文化,享受特色美食小吃,体验悠闲的慢生活。

走进清水老街,只见人流如织,怀旧版黄包车来回穿梭在800米的老街上,沿街商铺、小吃店、烧烤摊烟气弥漫。磨豆腐、打麻糍粿、饭麸粿,蒸清明粿、烤山鸡腿、烘焙蛋糕面包和清水老街食堂的流水席等,散发着诱人的香味,游客大快朵颐、品尝各种美食与风味小吃。

百姓大舞台上歌舞飞扬,古戏台上威风锣鼓慷慨激昂;“红娘说媒”婚俗表演,热闹非凡;“大唐不倒妹”翩翩起舞,汉服女子切磋诗书文化;非遗广信串堂班吹拉弹唱喜庆连连,弋阳腔刚柔相济、挥洒自如。“朱熹书院”的投壶、射箭游戏,铁匠、木匠、篾匠手艺等非遗传承展示,吸引了众多游客驻足观赏。骑马跨街更是让游客兴致勃勃,积极参与互动。

夜幕下,最为耀眼的是满街灯火辉煌,人们可以观看露天电影,也可以去放生池里放彩灯,祈愿平安幸福。

上世纪80年代,这里曾是清水乡供销社、农具厂、棒冰厂、粮站等的聚集地,充满了无数人的记忆。如今,清水老街融合了赣风特色,保留了地方原貌,成为了灵山旅游的打卡地之一。


巾帼言心声 奋进新征程

繁花似锦春来到,微风徐徐三月明。在这莺飞草长、万物复苏的美好日子里,我们满怀喜悦迎来第114个“三八”国际妇女节。值此节日之际,本报特别聚焦我市各行各业优秀女性代表,聆听“她”心声,捕捉“她”光亮,全方位展现全市妇女群众在建设现代化大美上饶新征程上凝心聚力、踔厉奋发的巾帼风采。

守护妇女儿童

引领“她”风尚

广信区妇联党组书记、主席,全国三八红旗手余芳萍:

能够获得全国三八红旗手的殊荣,我深感使命在肩,更要勇于担当。于我而言,其实就是做好本职工作,这份荣誉是点赞、是鼓励、是信任,更是力量,是责任。在今后的工作中,我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神和同全国妇联新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神,以服务大局为己任,以服务妇女为根本,以改革创新为动力,深入开展各项活动,使全区妇女工作呈现新面貌,实现新发展。我会以更高的标准、更实的作风、更好的成效,引领全区广大妇女立足妇儿实际,团结带领全区妇女以踏石留印、抓铁有痕的精神,聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求,推进强引领、提服务、广联系,坚持以“五心”实施五大工程,继续打造“五色”妇联,团结带领全区妇女走在时代前列建功立业。

婺源县原妇联主席戴福招:

我从事了一辈子妇女儿童工作,从最基层的村妇代会主任到乡妇联主席,再到县妇联主席至2017年退休。作为一名退休的妇联干部,我始终关心妇女儿童工作,这几年来,我深刻感受到了习近平总书记对妇女儿童的关心、关爱和重视。任职妇联主席期间,我对做好妇女儿童工作有了许多感悟。首先,做好妇女儿童工作,就要做好一名传播者,要不断强化思想政治引领,用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,引领妇女与党同心同行;要做好一名推动者,认真落实妇儿发展规划,进一步健全维权机制、强化关爱服务、办好民生实事,切实把妇女儿童维权和关爱工作做在平常、抓在经常、落在基层;要做好一名倡导者,聚力家庭家教家风建设,培育社会文明新风尚,积极发挥“半边天”作用。其次,希望所有的妇联干部能坚守初心使命,弘扬奋斗精神,带着真心真情,付出更大努力,为促进广大妇女走在时代前列、广大儿童茁壮成长,推动妇女儿童事业高质量发展作出新的更大贡献。

横峰县岑阳镇蔡坞村原妇女主任汪火兰:

我从事妇女儿童工作25年,虽然妇女主任的事情比较多且杂,比如调解夫妻吵架、婆媳矛盾等,但工作的琐碎没有让我感到厌烦,反而让我感受到我是被需要的。我印象比较深刻的是,早些年,村里鼓励村民开展鸡鸭养殖,而家禽养殖最怕瘟疫。县农业主管部门组织学习打疫苗,我第一个报名参加,学习回来后天没亮就去上户,抢抓时间,两天就给600余户村民家的家禽打完疫苗。尽管后来因身体原因,从妇女主任这个岗位上退了下来,但这段时光我仍记忆犹新。25年从事妇女儿童工作的经验总结起来,我觉得就是一句话:说出去的事情就一定要做得到,这样才能真正走进老百姓的心坎里。

建设制造强市

贡献“她”力量

江西巨鹏科技集团有限公司总经理、江西省妇女创新创业大赛成长组一等奖获得者杨懿:

推进新型工业化,是提升综合实力的必然选择,是建设区域中心的必需要求,是实现幸福生活的必要条件。巨鹏集团作为铅山县典型的铝循环经济工厂,将秉承绿色低碳发展,智能化、数字化转型发展,创新驱动发展的理念,加快产品质量提升及科技创新。对标同行业世界先进工厂标准,加快关键核心技术和重大技术装备攻关,进一步增强核心竞争力,努力推动全产业链发展、争取在铝产业链上取得新成效。公司未来将以“立足上饶、扎根上饶、助力上饶、发展上饶”的理念,发扬“依法经营、诚实守信、贡献社会”的精神,继续发挥自身优势,自觉承担社会责任,为上饶经济高质量发展,打造特色鲜明的制造业强市贡献企业的一份力量!

晶科能源首席技术官CTO助理程海燕:

晶科能源作为上饶头部企业,自2006年落户上饶以来扎根主业,稳扎稳打,连续四年荣获全球组件出货量第一,被工信部评为“中国制造业单项冠军”。我很荣幸成为其中一员并扎根研发十余年,笃行其使命:“改变能源结构,承担未来责任”。作为光伏人,作为上饶人,我深感自己的每一项工作都非常有意义。每一次跟着项目团队突破项目瓶颈,提高转化效率及功率,便觉得这是挑战气候变化,提升制造业话语权的又一次小进步。城市建设需要的是最便宜、最清洁的能源,这是我们光伏人的担当和使命,我们研发团队不仅在技术上不断突破、引领,也更加重视用户的需求和反馈,因此也同步增加了BIPV光伏建筑一体化业务领域的研发;我们团队的领先性也会同步带来上下游配套企业的投资,侧面助力制造强市,我也能在其中发出属于自己的一份“光亮”。

江西安驰新能源科技公司副总经理查秀芳:

作为江西安驰新能源科技公司副总经理兼联合创始人,我深知制造业的重要性,也切实感受到了上饶制造业的蓬勃发展和城市经济的日益繁荣。建设制造强市,关键在于加强创新驱动,提升产业链水平。安驰科技自2016年在上饶创始成立至今,在上饶制造业蓬勃发展的大背景下,在上饶制造业的发展动力下,更应抓住机遇,勇敢创新,努力实现企业自身的转型升级;充分利用好政策红利,抓住发展机遇,加快企业转型升级的步伐,努力实现企业的可持续发展。同时,我们也会注重人才培养和团队建设,不断提高员工的专业技能和综合素质,激发员工的创造力和团队合作精神,全力为企业发展提供强有力的人才支持。

巾帼建新功

绽放“她”风采

全国巾帼种粮能手吴淑金:

1998年12月,我从余干县康垦总场机关调至农业单位插旗分场工作,为了响应农业体制改革,我毅然选择农田承包。虽然生长在农村,也干过农活,但就发展现代农业而言,我确实还是一个门外汉。当时,我跟着当地干部一起,针对土地使用、农作物种植、农民种地意愿等方面开展深入调研,决定流转土地面积,并投入资金维修了多条机耕道、下水管和电站设备,确保了插旗分场农田的旱涝保收。种粮经济效益的提升,离不开农业机械化的加快推进,我随后尝试无人机农药喷洒,形成了一套集育秧、植保、收获为一体的粮食生产机械化服务体系,一跃成为了当地的优质种粮大户。

一花独开不是春,百花齐放香满园。在发展现代农业的同时,我也从未忘记带领乡亲致富,助力乡村振兴。通过采取以优惠价格发包农田,缓收承包费,免费发放新品种新农药,提供日常急救解毒药品,帮助村民解决农忙季节请不到民工的困难,用补差的方式处理村民难以出售的稻谷等多种举措,鼓励村民发展粮食生产,增收致富。

全国最美家庭、中国好人李翠瑛:

30多来,我将公益作为生活的重要组成部分,把时间、精力和钱财都投入到了公益事业当中,先后被授予全国“最美家庭”“中国好人”荣誉称号。我曾定下了实现“五个一百”的公益事业目标,即实现帮助100户贫困家庭、关心100个孤寡老人、关爱100个贫困孩子、为100个青年男女牵线搭桥成功走进婚姻殿堂、捐款100万元给西湖大学青年人才奖励计划。前四个“一百”已经实现,如今,正在努力实现第五个“一百”目标。投身公益事业30余年来,我们的生活词典里没有休息、娱乐、旅游,只有爱心、奉献、慈善,数不清多少个夜晚,多少个节假日,我们都是在关爱老人、看护留守儿童、调解民间纠纷等公益事件中度过的。

曾有人帮我们作了粗略统计,我们夫妻累计策划组织公益活动400多场,参加志愿服务超过50000个小时,自2020年1月至2022年12月累计捐款价值24余万元,组织募捐财物价值300多万元。常有人问,你们为什么要这么做?我们的想法很简单:国家兴旺,人人有责。望有生之年,尽微薄之力,帮助需要帮助的人。此生我最骄傲的事,就是我们是一对志同道合的公益夫妻,生命不息,公益不止!

英将乡:“五抓”实现基层治理“五新”

  抓学习教育引领治理新风尚。该乡充分利用“红土地讲习班”宣讲平台,创新“三讲三教”大教育行动,即党委书记党课讲、班子成员进村讲、支部书记入组讲。按照“一抓党支部、二扬村文化,三治大横村”的思路,将大横村打造成集生态文明展示、红色基因传承、爱国主义教育等为一体的红色名村。创新“党建+水源保护”机制,聘请7名人大代表、政协委员、优秀党员为大坳水库饮用水水源保护义务监督员,坚持常态化巡湖,沿途宣讲党的生态文明建设政策方针,助力水源地保护。

  抓调查研究拓宽治理新思路。该乡大兴调查研究之风,深入摸实情、找问题、想对策,把调研成果转化为推动高质量发展的实际举措。该乡不断完善落实驻村干部制度和结对帮扶机制,安排全体机关干部定期走村进组入户,倾听群众呼声,解决群众难题。要求乡党政班子成员根据分管内容和驻村工作每年至少完成一篇调研课题,调研坚持问题导向深入基层一线,着重解决人民群众急难愁盼问题。

  抓工作对接优化治理新格局。该乡按照上级部门考核指标体系要求,将考核内容量化到岗、细化到人、具体到事,全年抓好贯彻落实,年底对短板漏项复盘总结。为促进各项工作的顺利开展,提高工作效率,该乡经常性邀请上级部门进行具体业务指导,帮助查摆不足,促进及时整改。同时,及时了解英将乡各项工作在全县的推进情况,督促党政各条战线工作全面过硬、全面开花,在全乡形成比学赶超的工作自觉。

  抓走访化解探索治理新路径。密切干群血肉联系,开展干部包村联户活动,65名乡村干部对全乡3185户进行了分片包干。完善矛盾纠纷化解体系,切实发挥乡村两级矛盾调解中心、民间讲理会、法律明白人作用,有效借助农村“五老”积极影响,积极调解婚姻家庭、邻里关系、宅基地等纠纷。经常性开展“美好生活,民法典相伴”主题普法宣传活动,并结合该乡实际对《上饶市大坳水库饮用水水源保护条例》、《上饶市农村建房管理条例》等政策法规进行普及宣传。

  抓任务落实提升治理新效能。该乡坚持问题导向,乡党委书记带领班子定期到村解决实际问题。对标上级工作任务,切实解决群众生产、生活遇到的问题,提升乡党委、政府特色亮点工作成效。持续开展作风突出问题专项整治,建立村级小微权力清单和履职行为负面清单,深化“监督一点通”试点工作,打通全面从严治党“最后一公里”。(陈万民 邵其飘)

发布于:上思县
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