来源: 杨勇问答网
2024-05-26 05:06:27

陈坊乡:“四项工程”释放乡村治理大效能

  实施“旗帜工程”,提升乡村治理“硬实力”。北宋状元刘辉是陈坊乡沽溪人,是铅山县首位状元,乡党委结合状元文化做实唱响“状元故里状元红”党建品牌,充分利用“状元大讲堂”平台,统一党员干部思想,提升干部素质,营造干事创业的良好氛围。目前开展“状元大讲堂”主题授课18次;评选出状元村、榜眼村、探花村,并给予奖励;选树优秀党员、优秀志愿者、先进个人30余人,营造出干部群众创先争优、积极向上的良好氛围。随着“状元故里状元红”的入脑入心,该乡乡村治理“硬实力”得到了有力提升。

  实施“特色工程”,提升乡村治理“软实力”。该乡积极开展基层政务公开标准化规范化“十县百乡”项目试点工作,探索创新了“三个特色”便民优质服务工作。特色便民服务。依托便民服务中心建设政务公开专区,实现一门办事;特色讲解窗口。汇编了《陈坊乡行政审批服务事项及办事指南》,对办事服务信息加以集成优化简化;特色办事评价,推出状元之星。陈坊这项工作成功入选全省试点工作优秀案例。该乡还探索纪委监督“季度工作法”。即:每季度对一项重点工作进行监督;每季度在全乡开展最少一次警示教育宣传;每季度对村级财务进行一次抽查、督查,督促规范财务管理;每季度对全乡干部作风进行最少一次明察暗访,发现问题严肃查处。

  实施“标杆工程”,提升乡村治理“内生力”。“为充分发挥广大党员干部群众的争先意识和工作积极性,我们在全乡各领域各单位开展‘状元之星’评选活动。以此‘标杆工程’,提升乡村治理的‘内生力’。”陈坊乡党委书记林积专介绍说。该乡坚持“分类评比”考核模式,推动各项工作落地。每月辖区内本地干部、党员、脱贫户、群众四类群体进行评比并在相应场所公示,激励全乡党员干部争当带头模范、村民榜样,以实际行动激发带动村民参与到乡村治理中去。    

  实施“邻里工程”,提升乡村治理“凝聚力”。该乡通过实施“状元故里状元红”党建品牌,以抓党建促乡风文明。健全完善以维护生产经营秩序、强化治安防控、履行法律义务等为基本内容的村规民约,形成遵纪守法、崇尚道德的良好氛围。该乡发挥村民自治核心作用,以构筑和谐邻里关系为重点,以“赣事好商量”为主体,组织发动群众制度化参与农村各项事务。该乡还通过发展产业解决就业,开展文化活动丰富群众生活,从根本破除群众打牌赌博、信教等问题,引导群众红白喜事简办,全面推进移风易俗,全乡形成了乡村治理的强大凝聚力。2022年,全乡拆除农村危旧闲置房90余幢,11000余平方米。拆除家禽家畜圈舍140余处,铁皮棚20余处,共计1500余平方米。乡村道路变宽了,环境更美了。

  (陈万民 王琛)

信州区高标准推进“乡村物业”建设

  信州区把高起点高标准高质量开展好主题教育作为首要政治任务,强化镇村党组织引领,将全过程人民民主和建立农村人居环境长效管护机制相融合,探索出和美乡村物业化管理“人员自选自聘、事情自商自定、资金自筹自用、效果自评自议”的乡村自治模式,切实把主题教育焕发出来的热情干劲,转化为推动“乡村物业”建设的强大动力,带动农村社会治理水平和生活环境面貌提升,让百姓在看得见摸得着的变化中收获更多幸福感、安全感。

  “本着‘充分整合资产资金,尽可能不增加群众负担’的原则,我们摸索出了‘村民自筹为主,集体补助、社会捐赠、财政奖补为辅’的资金投入体系,一定程度上破解了资金不足的难题。”信州区朝阳镇副镇长黄禹轩表示。

  “人手少、事情多”“经常吃力不讨好”“政府买单、群众不买账”……面对农村治理矛盾症结,信州区让村民站“C位”,唱“主角”,村物业化管理理事会应运而生,妇女小组长、义工义警等人力资源被吸纳进理事会或志愿服务队。“每一位村民都是物业管理的参与者、决策者、受益者,既解决了村干部人手不足的问题,又从源头上减少了群众不理解、不支持引发的矛盾。”溪边村党支部书记黄行水说。

  此外,物管员由理事会自聘,尽量吸纳本村劳动力参与物业管理,把责任心强、吃苦耐劳的本村村民聘用为物业化管理人员,具体负责卫生保洁、设施维养等事项。同时,各村理事会积极吸纳本村党员、退役军人、义警协会队员和木匠、泥瓦匠、水电工等能工巧匠,组建物业化管理志愿服务队,走村入户解决村民物业问题。

  无规矩不成方圆。信州区坚持“政府引导、村级主导、村民主体、行业服务”原则,制定了宣传引导、摸清底数、召开会议、明确主体、界定范围、选择模式、测算成本、整合资金、建章立制、总结提炼等 “十步工作法”,积极探索和美乡村物业化管理工作,让“乡村管家”有规可依、有章可循。

  同时,区、镇、村三级层层压实责任,坚持宣传引导、实践养成、制度保障三管齐下,将农村物业化管理和促进乡风文明、深化乡村治理有机结合,融入文明公约、村规民约、家规家训;经常性开展各类“大评比,小奖励”活动,通过对全村各组各户的激励评比,提升村民对物业化管理的思想认识,提高他们自觉行动的参与度和积极性,增强他们的归属感和荣誉感,打造共建共治共享的基层治理新格局。

红芽芋托起乡村振兴“大产业”

  黄远清2011年退伍后一直在广东务工,2019年从广东返乡与人合伙种起了红芽芋。“返乡从事红芽芋种植,一方面是响应乡党委政府的号召,另一个重要原因是,在外这么多年,红芽芋一直是我的乡愁,早已扎根在我的心里。”黄远清告诉记者,爷爷和父亲都种植红芽芋,他是名副其实的“芋”三代。为了提高效率,他加大投入陆续购买了多台开沟机、旋耕机等设备,现在种植的80余亩红芽芋基本实现了半机械化,他也成为紫溪乡新一代种植红芽芋的佼佼者。

  “今年红芽芋市场行情依然不错,主要销往上海、浙江、苏州等地,预计销售额将达到40余万元。我们还把直播间开在了芋田里,面向全国市场,销路不用愁。”小小的红芽芋,让黄远清推开了创业致富的大门。近年来,他的芋田每年用工逾1000人次,让村民实现家门口就业,带动村民增收致富。63岁的李忠火在黄远清的红芽芋基地从事种植、日常管护等工作,年可增收2万余元。“以前我自己也种了芋头,但销路不好,现在在基地做事,不仅有固定收入,还无后顾之忧。”

  近年来,作为“红芽芋之乡”的紫溪乡一直致力于发展壮大红芽芋产业,在“小芋头大产业”的乡村振兴战略之下,以党建为引领,号召更多的乡土人才加入到推动红芽芋产业振兴的行列中来。如今,在紫溪乡,像黄远清这样规模的种植户已不下100户。目前全乡红芽芋种植面积有8000余亩,年产量2000余万斤,年销售额达1亿元。

发布于:上思县
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