来源: 刘乃超问答网
2024-05-18 10:39:49

横峰以人才科技力量赋能乡村振兴

       构建高层次研究平台。作为江西省首批4个良种繁育基地县之一,横峰通过开展县委书记领衔人才工作项目,整合原有新型研发机构天下禾育种研究所和江西省薯类产业技术体系赣西综合试验站,成功申报国家级博士后工作站,将江西兴安种业打造成为省内顶尖和国内一流的生物育种科学研究高地、种源关键技术创新高地,为水稻、油菜、红薯产业规模化、产业化、现代化夯实种源保障。

       力促产学研深度融合。坚持校地、校企合作,与江西中医药大学、江中制药联合完成国家重点研发计划“中药现代化”专项项目“中药材大品种——葛(葛根、粉葛)的开发”,共培育新品种2个,申请多项专利,上市多个健康产品,今年高分通过中国生物技术中心验收。建设了全国葛种质资源圃,并以科研项目合作的形式引进江西农业大学博士团队共同参与葛新品种选育课题研究,推动横峰葛产业高质量发展。

       加强本土化人才队伍建设。结合农业专家和种业公司力量,组建10支产业技术指导服务组全程提供技术保障;积极开展高素质农民培训,以新型农业经营主体、种养大户、新农人、乡村治理带头人四类对象为重点,采取课堂教学和现场实训相结合的方式,分产业、分专题有针对性建班办学,让农民掌握一技之长,成长为“田专家”“土状元”。今年以来,累计培训高素质农民200余人次,培育创业致富带头人152个。

(余琳 廖韵)

老科协深耕“三域”发挥余热

科技特派促振兴。区老科协农业专委会积极探索农村经济产业新模式,在清水、煌固等地推广既有经济价值又有观赏价值的油菜新品种,打造优质油菜示范点,指派老科技特派员进行技术指导,积极推进底肥加硼肥模式,并推行叶面施硼新技术,协助技术人员对下会坑水电站增效扩容改造进行技术指导。不断壮大老科技特派员队伍,新增会员132名,为老科技特派员工作打下扎实基础。每个乡镇设有1至2个有特色的老科协科技示范基地,积极开展春季农技下乡、服务“三农”、科普宣讲等各种活动50余次。

“银龄助医”发余热。返聘组建19名名医、专家组成的“银龄助医”队伍,活跃在全区医疗一线,为年轻医生提供医学技术指导,在各医院开设专家门诊进行日常患者会诊,并时常深入一线进行健康义诊,面向老年人提供量血压、测血糖、健康咨询等服务。向医院负责人争取老年人挂号、就诊和缴费等便捷绿色通道,建议导医台为就诊老年人提供咨询、预约、导医等服务帮助,切实改善老年人就医体验。2023年累计开展健康义诊16场,进行医学指导培训 60余次,会诊患者2000余人。

“智慧助老”提幸福。聚焦与老年人日常生活密切相关的各类智能业务,采取“小范围、多场次”的方式,充分利用每月一次退休人员集中学习的时间,邀请当地移动网络技术人员为老年人进行辅导培训,使老年人基本掌握养老资格认证(生存认证)、养老待遇查询、高龄津贴、生活缴费等事项,实现“无障碍”掌上办理,让老年人更好地享受到信息化发展成果,帮助老年人跨越“数字鸿沟”,真正将“智慧助老”服务的触角延伸至政务服务最前端。2023年共开展智慧助老行动26次。

(程晓丽)

争当司法服务“排头兵”——婺源法院优化法治化营商环境工作侧记

  法治是最好的营商环境。近年来,婺源法院立足审判职能,聚焦“执行合同”“办理破产”指标,积极创新、靶向发力,扎实推进,为防范化解金融风险、紧紧守住民生底线、护航地方经济发展提供了有力司法保障。

  推动破产审判驶入“快车道”

  在婺源县腾飞房地产开发有限公司破产重整一案中,婺源法院与相关政府部门成立工作组,依托府院联动机制,协调解决了企业重整中缓交税款、验收工作容缺办理、获得银行按揭贷款和不动产买卖等问题,运用“执行转破产+府院联动”机制帮助企业破产重整恢复经营。位于5A级景区旁的“江湾新城”项目仅用时60天高票通过破产重整方案,有效盘活了停工4年的“烂尾楼”,最大限度地维护了各方债权人的合法权益。该案入选江西省高院服务和保障双“一号工程”十大执行典型案例。    

  该院努力构建府院联动大格局,积极挽救危困企业破茧重生;不断完善“执破衔接”,畅通破产退出通道。积极运用简易审、快速审模式,实现办理期限全方位、全流程压缩,不断提高破产审判效率。2022年审结破产案件5件,平均审理期限71天,同比缩短了44天。

  共筑多元解纷“同心圆”

  “非常感谢法官利用周末休息时间,为我们企业的纠纷尽心尽力的调解,让我们的事情得到了圆满解决。”企业家朱某说道。他与某公司之间长达7年的“股权代持”纠纷,在法官和工商联工作人员的共同努力下成功化解,既保护了股东股权,也为企业长远发展解除了后顾之忧。    

  该院积极建立“法院+”调解机制,与县工商联成立“商会调解之家”,建立“法企直通车”联系协调机制,充分发挥商会调解制度优势,为民营企业特别是中小企业提供优质、便捷的纠纷解决服务。成立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室,邀请特邀调解员进驻工作室,将纠纷化解在诉前。与交警、卫健委、教育局、社保局、司法局、工会等部门签订《关于共同推进诉前调解工作的合作协议》,不断健全矛盾纠纷多元化解体系。2022年,化解商事纠纷1400余件,平均审理天数19天,菜单式多样化的解纷选择,大大节约了企业解纷成本和精力,有效实现为企业解忧。

  争当司法服务“排头兵”

  “我们在办理非法吸收公众存款罪案件中发现,个别‘中介服务’‘咨询服务’等公司违反金融管理法规,未经许可向社会不特定对象非法吸收资金并承诺高息回报,严重扰乱了地方金融秩序和社会秩序,我们向行业主管部门发出司法建议书,相关部门已回函将加强监管。”该院刑庭负责人介绍道。婺源法院积极延伸审判职能,针对办案中发现的融资借贷、旅游购物等问题,向相关部门发送司法建议,助推行业健康发展。

  该院在县工业园区设立法官工作室,在部分重点企业、重点项目设立法官联络站,实行法官轮流坐班制度,结合企业的法律需求,在重大项目推进、重大合同审查和企业制度完善上细心指导、精准把脉,切实加强企业法律风险防控,一年来为企业提供法律服务50余次,参与企业合同等重大事项审查10余次。深入参与“法律服务企业行”、“千名干部进万企”活动,组织40余名干警走访企业341家,提供点对点服务,切实提升企业获得感和满意度。

发布于:上思县
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