来源: 马建国问答网
2024-05-14 03:50:44

铅山农商银行 党建引领推动业务同频共振

  会上,铅山农商银行各党支部书记以图文并茂的PPT形式,紧扣职责、紧贴亮点工作、盯紧短板不足,围绕学习贯彻党的二十大精神、加强支部标准化建设、完成年度重点工作、党建与业务相互融合、抓牢意识形态和党风廉政建设等方面进行全方位阐述。

  在过去的一年,该行各支部以高质量的党建工作引领各项业务发展,以“铁肩膀”“硬肩膀”扛起疫情防控重任,勇于攻坚克难,推动铅山农商银行高质量发展,充分展现出基层党支部战斗堡垒作用。该行希望各支部要突出政治建设,加强实质性学习,在“学”上下功夫。要始终坚持把政治建设放在首位,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的重大实践意义,切实用“两个确立”凝心铸魂,以实际行动做到“两个维护”;要加强品牌建设,加强支部特色创新,在“新”上下功夫。要找到工作结合点,创新形式,发挥各支部独特优势、挖掘各支部特色,高标准创建党建品牌,持续深化“一支部一品牌”工作,凝练特色时继续策划一批凝心聚力、奋发向上的农商党建文化精品,打造农商名片,擦亮“百年老店”品牌;要筑牢党建根基,加强与业务深度融合,在“实”上下功夫。要坚持把党建工作同部门网点主要工作有机融合,扎实完成客户数提升工作,切实做好乡村振兴整村授信工作,做到“业务工作推进到哪里,党建工作就覆盖到哪里”,切实用高质量党建引领保障银行各项业务高质量发展,全面推进铅山农商银行基层党的建设提质增效;要凝聚联建合力,加强跨界支部联谊联动,在“合”上下功夫。要深化联学联建机制,努力形成“结对共建、联学联建、协同并进、共谋发展”的党建工作新格局,努力构建“业务互联、组织共建、资源共享、活动共办、共同发展、共同进步”党建工作新模式的具体实践,丰富党建工作内涵,补齐党建业务短板,激发党建工作活力,实现党组织优势互补、党建业务融合促进,不断打造铅山农商银行特色品牌。

12月8日,市委书记陈云调研大坳水库水环境保护工作强调,要深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记考察江西重要讲话精神,树立系统思维,压紧压实责任,认真执行《上饶市大坳水库饮用水水源保护条例》,努力实现可靠水安全、清洁水资源、健康水生态,确保人民群众喝上干净水安全水优质水。

市政协主席俞健、副市长郭峰、市委秘书长孔先锋参加。


在大坳水库取水口、自动水质检测站,陈云实地察看在线监测数据,仔细检查水库智能化监管系统实时运行情况,深入了解饮用水源保护工作情况。陈云叮嘱相关部门和属地党委政府要强化举措、创新方式,加强饮用水水源水量、水质监控,切实守护好“一库清水”。
陈云听取入库河流生态治理项目规划汇报,对相关工作成效给予肯定,强调要进一步提高思想认识,坚持高标准高水平规划引领,细化实化具体化各项保护治理措施,不断改善饮用水水源周边生态环境。
随后,陈云来到五府山镇高洲绿颜康有机蔬菜种植基地,督导农业面源污染防治情况,要求在全面摸清底数的基础上,坚持点面结合、举一反三,靶向治理农业面源污染,系统开展全方位、全地域、全过程综合治理,推动水生态环境持续改善。 要站稳人民立场,始终坚持以人民为中心的发展思想,明确细化责任清单、工作清单和任务清单,以更大力度、更实措施推进饮用水水源的水环境保护和综合治理,全力维护人民群众身体健康。要夯实工作基础,完善长效管护机制,强化截污治污工作,提升污水处理能力,持续推进农村人居环境整治,统筹做好水源保护、岸线管理、生态修复、巡河巡湖等工作,全力维护饮用水安全。要严格监督管理,加大对饮用水水源保护的投入和监督检查力度,加强水质在线监测监控和预警能力建设,完善监测信息系统和共享机制,定期组织开展综合评估,坚决守牢水生态安全底线。要广泛凝聚共识,加强宣传教育,引导群众自觉抵制和反对污染和破坏饮用水水源环境的行为,持续营造全社会共同保护饮用水水源的浓厚氛围,全面提升工作质效。 上饶市媒体中心出品 来源:上饶日报 文字:上饶日报记者陈绍鹏 图片:上饶日报首席记者徐斌 编辑:谭心云
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德兴“花式揽才”拓宽“就业半径”

据了解,德兴就业创业服务中心根据市内就业重点群体的需求和产业发展需要,组织就业技能培训班,并通过“江西就业之家”小程序发布,求职者可以通过小程序自由选择培训机构和想要学习的专业,完成学习后,系统还会为求职者推荐合适的工作岗位,提升了就业创业服务的精准性、实用性和有效性。

走进德兴市就业之家,映入眼帘的是电子屏上滚动播放的各类招聘信息,企业名称、招聘条件、联系电话等信息一目了然。往里走,洽谈室、培训教室、直播间等7个功能区,为用工单位提供“一站式”招聘服务,为务工人员提供招聘求职、就业援助、技能培训等“一条龙”就业服务,实现求职者和好岗位的“双向奔赴”。

截至目前,德兴市共建设就业之家144个,通过“5+2就业之家”开展线上线下招聘活动32场,累计参与企业578家,提供岗位2200余个。为扩宽群众就业渠道,年均开展电商、月嫂、家政等职业技能培训50余期,培训学员千余人。

德兴市就业创业服务中心相关负责人表示,德兴市就业之家本着“数字赋能+基层治理”“线上服务+线下服务”的思路,今年将全面完成政府市场融合、线上线下一体的“5+2就业之家”网点建设,打造15分钟就业服务圈,更好地为服务对象提供更加便捷化、精准化、多元化的公共就业服务,让更多灵活就业人员“温暖”就业,为全市人才供应提供坚实保障。(詹求昊 徐子俐)

发布于:上思县
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