2024年上饶市五一劳动奖和工人先锋号拟表扬名单公示

根据《上饶市总工会办公室关于推荐评选2024年上饶市五一劳动奖和上饶市工人先锋号的通知》（饶工办发〔2024〕6号）要求，为进一步听取群众意见，接受社会监督，现将2024年上饶市五一劳动奖和工人先锋号拟表扬名单公示如下（名单附后）。公示时间：2024年4月12日至4月19日。公示期间，如对公示对象持有异议，请在4月19日17时前向上饶市总工会经济技术部反映（提倡实名反映问题）。

电话：0793—8258696

地址：上饶市广信大厦A座19楼1913室

邮编：334000

上饶市总工会

2024年4月12日

一、奖状（40个）

信州区：

1.上饶市信州区应急管理局

2.上饶市德瑞达户外旅游用品有限公司

3.上饶市晨曦职业培训学校

广丰区:

1.江西日远食品集团有限公司

2.上饶市广丰区融媒体中心

3.江西省广丰贞白中学

广信区：

1.上饶市广信区晶科光伏制造有限公司

2.上饶市广信区财政局

玉山县：

1.上饶市德隆纺织有限公司

2.中国移动通信集团江西有限公司玉山县分公司

3.晶科能源(玉山)有限公司

横峰县：

1.江西兴安种业有限公司

2.上饶市横峰生态环境局

3.江西美声新材料有限公司

弋阳县：

1.江西煌朝装饰材料有限公司

2.弋阳县商务局

3.江西巍华化学有限公司

铅山县：

铅山县司法局

德兴市：

1.江西聚远光学科技有限公司

2.德兴市发展和改革委员会

婺源县：

1.江西婺源红酒业有限公司

2.婺源县消防救援大队

3.婺源篁岭文旅股份有限公司

万年县：

1.国家税务总局万年县税务局

2.永晟科技有限公司

余干县：

1.余干县人民法院

2.江西特力装备制造有限公司

鄱阳县：

1.鄱阳县长隆科技有限公司

2.鄱阳县交通运输局

3.鄱阳县消防救援大队

上饶经开区：

1.上饶海优威应用薄膜有限公司

2.江西吉利新能源商用车有限公司

3.江西彩虹光伏有限公司

三清山风景名胜区：

上饶市易途商业运营管理有限公司

高铁经济试验区：

上饶高铁经济试验区资产运营管理有限公司

市直：

1.上饶市城投能源环保有限公司

2.上饶市消防救援支队

3.国网江西省电力有限公司上饶供电分公司

4.上饶市卫健委

5.上饶市人力资源和社会保障局

二、奖章（60名）

信州区：

1.李江浩 上饶市浩钰铜业有限公司车间主任

2.张 华 江西顺丰速运有限公司上饶分公司派件员

3.罗心甜(女) 上饶市信州区投资控股集团有限公司总经济师，中级会计

4.王 玲(女) 上饶市威皓光学仪器有限公司品质主管

广丰区:

1.郑小强 江西台鑫钢铁有限公司炼钢车间主操工

2.饶民华 上饶市萌兔实业有限公司（美团广丰站）站长

3.祝堂永 江西省广丰中学副校长，中学高级教师

4.陈莉莉(女) 鹏盛建设集团有限公司项目会计

广信区：

1.许 剑 江西福事特液压股份有限公司会计师，中级会计

2.余宇琪(女) 江西德长实业有限公司销售员

3.郭安治 江西恩泉油脂有限公司车间主任

玉山县：

1.李德闽 江西帛视智能科技有限公司仓管

2.刘 鹏 玉山县下镇初级中学教师，中小学高级教师

3.徐梅兰(女) 江西省炊之园农业科技有限公司车间主任

横峰县：

1.李鉴风 中国邮政集团有限公司江西省横峰县分公司一线揽投员

2.王小飞 江西兴南环保科技有限公司环保分厂职工，化工工程师

3.凌春英(女) 横峰县兴安学校教师，中小学一级教师

弋阳县：

1.陈礼洪 江西巍华化学有限公司操作工

2.吴永生 江西巴顿环保科技有限公司萃取分厂厂长

3.蔡新强 弋阳县中医院内二科主任，副主任医师

铅山县：

1.岳顺良 江西福尔鑫医药化工有限公司动力设备部部长

2.王耀辉 铅山县第二人民医院党支部书记、永平中心卫生院院长

3.肖成学 江西科美格新材料有限公司精轧工

德兴市：

1.赖志飞 江西中耕农业科技有限公司生产调度班组长

2.周 健 江西三和金业有限公司冶炼厂炭浸工段长，矿物加工工程师

3.吴 平 德兴市人民医院大内科副主任，主治医师

婺源县：

1.张建敏 江西智佳汽车科技有限公司设计部长

2.李 伟 婺源县益和茶业有限公司总经理助理

3.江中芳(女) 婺源县妇幼保健院产科主任

万年县：

1.黄庭敏 万年县庆缘商贸有限公司外卖配送员

2.周桂英(女) 山东鲁花（万年）米业有限公司仓库保管员

3.陈建生 万年县第一中学教师，中小学高级教师

余干县：

1.吴莉芳(女) 余干琵琶湖酒店集团职工

2.赵 杰 江西和创光电股份有限公司研发中心副主任

3.汤桥明 江西省余干中学教务处副主任，中学一级教师

4.王 娇(女) 余干县快递行业工会联合会投递员

鄱阳县：

1.刘正良 鄱阳县天伦之乐科技服务有限公司骑手

2.陈道霞(女) 鄱阳湖生态农业股份有限公司成品代班长

3.邓好文 鄱阳县公共交通有限公司驾驶员

4.高爱琴(女) 鄱阳县人民医院电诊科主任

上饶经开区：

1.沈先胜 江西晶科光伏材料有限公司模具经理

2.余雾雷 江西安驰新能源科技有限公司设备部三工段初级工程师

3.王昌祥 上饶市天佳新型材料有限公司总工程师

三清山风景名胜区：

程美军(女) 上饶三清山女神宾馆有限公司销售员

高铁经济试验区：

1.胡宜明 上饶市新新信息技术有限公司工程部经理，建筑工程师

2.徐晓波 江西百恒数字互联网产业发展有限公司会计部经理

市直：

1.侯林云 江西顺丰速运有限公司快递员

2.涂栋贵 江西万年青水泥股份有限公司万年水泥厂

生产部维保管理总班长

3.王镜清(女) 中国移动通信集团江西有限公司上饶分公司网络安全管理

4.徐 昊 中国电信集团有限公司上饶分公司

工程建设中心无线网现场优化

5.刘天泽 中国邮政集团有限公司上饶市分公司金融业务部业务管理员

6.杨 芳(女) 上饶银行柜员、大堂经理

7.何璐琼(女) 江西新华发行有限公司上饶市分公司综合管理部副主任

8.万一鸣 上饶中学生物教师，中学高级教师

9.汪妮荣(女) 上饶市第三人民医院主管护师

企业负责人：

1.杨丽云(女) 江西傲星科技有限公司总经理

2.张文阳 江西一舟数据技术有限公司董事长

3.徐小明 江西安驰新能源科技有限公司总经理

4.娄 梦(女) 上饶市萌兔实业有限公司董事长

5.陈亦峰 九牛文旅有限公司总裁，上饶市九牛大峡谷旅游景点

综合开发有限公司董事长

三、工人先锋号（40个）

信州区：

1.国网江西省电力有限公司上饶市信州区供电分公司茅家岭供电所

2.上饶市浩钰铜业有限公司拉拔班组

3.上饶市信州区城市管理局市政园林所

广丰区：

1.江西维易科半导体科技有限公司6英寸设备组装车间

2.江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂张文军电气创新工作室

3.江西上饶高新技术产业园区管理委员会企业服务中心

广信区：

1.上饶市广信城投集团有限公司融资工作部

2.上饶市广信区中医院国医堂

3.江西盖亚环保科技有限公司设计部

玉山县：

1.大福智能科技有限公司嵌线车间“12公分全自动嵌线流水线小组”

2.玉山三清山村镇银行股份有限公司营业部

横峰县：

1.峰辉钢构集团有限公司轻钢车间

2.横峰县凯怡实业有限公司机电车间

弋阳县：

1.江西康恩贝中药有限公司固体制造中心

2.江西熔岩汽配有限公司机加部

铅山县：

1.江西省东沿药业有限公司机修班

2.上饶市瑞辰密封科技有限公司研发组

德兴市：

1.江西龙鼎集团德兴市鼎丰窗饰材料有限公司油房班组

2.江西三和金业有限公司氧化班组

婺源县：

1.江西宏泰建筑安装有限责任公司综合科

2.婺源县平安机动车辆综合性能检测有限公司业务大厅

万年县：

1.江西万年银龙水务有限责任公司维修班组

2.国网江西省电力有限公司万年县供电分公司石镇供电所

余干县：

1.国网江西省电力有限公司余干县供电分公司杨埠供电所

2.国家税务总局余干县税务局黄金埠税务分局

3.江西力德力机械有限公司加工车间

鄱阳县：

1.江西众利超硬材料工具有限公司技术部

2.江西强峰环卫科技有限公司鄱北直运车队

3.鄱阳县公安局新桥派出所

上饶经开区：

1.江西汉氏医学发展有限公司医疗护理部

2.江西吉利新能源商用车有限公司总装厂

三清山风景名胜区：

上饶市三清山风景名胜区华克山庄有限公司房务部班组

高铁经济试验区：

宏盛建业投资集团有限公司上饶建筑科技产业园施工项目组

市直：

1.上饶市人民医院急诊科

2.中国铁路南昌局集团有限公司上饶车务段—上饶站运转班组

3.上饶市公安局交通警察支队城南大队

4.上饶市烟草专卖局（公司）卷烟物流配送中心

5.上饶日报社采访部

6.国家税务总局上饶市税务局税收风险管理局

7.上饶市交通运输局驻市政务服务中心窗口

四、2023年度全市产改督查单列表扬（18个）

奖状：

1.上饶市大通燃气工程有限公司

2.江西省金瑞环保科技有限公司

3.江西省德兴润泉供水有限公司

4.上饶市广丰投融资有限责任公司

奖章：

1.黄 慧(女) 上饶市信州区总工会经济工作部负责人

2.韩 劲 铅山县发展和改革委员会社会事业股股长

3.李智明 江西科兴药业有限公司工会主席

4.夏兰英(女) 广丰区农文旅发展集团有限公司工会主席

5.史钰民 万年县总工会经济部部长

6.何坚强 弋阳县总工会经济工作部部长

7.张小燕(女) 婺源县总工会经济技术部部长

8.汪 敏 上饶市保安总公司守押大队大队长

9.于 爽(女) 上饶创新发展产业投资集团有限公司党群工作部职员

工人先锋号：

1.万年县芯智微科技有限公司机动技术组

2.江西省弋投建设（集团）有限公司投融资部

3.江西佑美制药有限公司生产部

4.上饶创新发展产业投资集团有限公司工会联合会

5.上饶市保安总公司武押大队

五、2023年度省、市“天工杯”劳动和技能竞赛单列表扬（40个）

奖章：

1.李 宁 江西东方豹实业有限公司IE工程师

2.孙文康 玉山县文心艺术工作室总经理

3.聂 飚 上饶市广信区公安局科技信息化大队一级警长

4.徐 冰 中国移动通信集团江西有限公司上饶分公司员工

5.韩 骏 中国邮政集团有限公司江西省婺源县分公司揽投员

6.汪荣军 德兴市消防救援大队聚远大道消防救援站站长

7.邓 洪 国网上饶供电公司城西供电中心不停电作业班班长

8.黄 勇 铅山信江龙窑陶瓷艺术有限公司陶瓷产品设计师

9.黄志刚 弋阳海螺水泥有限责任公司制造分厂副厂长

10.张建国 弋阳海螺水泥有限责任公司制造分厂维修班长

11.杜建荣 中国黄金集团江西金山矿业有限公司湾家坞矿提升副工段长

12.余 敏(女) 江西微斯达文化传媒有限公司三农电商主播

13.陈晓羽 上饶市公安局刑警支队刑事科学技术研究所痕检室主任

14.沈 炎 上饶市公安局刑警支队刑事科学技术研究所指纹室主任

15.谢建林 上饶市公安局刑警支队刑事科学技术研究所视频侦查室民警

16.何艳萍(女) 上饶市公安局刑警支队刑事科学技术研究所文检室主任

17.周也力(女) 上饶市公安局刑警支队电子资料鉴定室民警

18.余虎光 上饶市公安局信州分局刑事科学技术室民警

19.管志胤 横峰县公安局刑事科学技术室民警

20.汪焰彬 婺源县公安局刑警大队副大队长

21.石国爱 上饶聚米贸易有限公司短视频运营

22.黄小勇 弋阳海螺水泥有限责任公司水泥分厂副厂长兼

骨料分厂副厂长

工人先锋号：

1.江西东方豹实业有限公司智能车间

2.上饶市雕刻协会石雕班

3.上饶市广信区公安局科技信息化大队

4.中国移动通信集团江西有限公司上饶分公司有线业务部有线支撑班

5.中国邮政集团有限公司江西省婺源县分公司工业园区揽投部

6.德兴市聚远大道消防救援站特勤分队

7.国网上饶供电公司城西供电中心不停电作业班

8.铅山信江龙窑陶瓷艺术有限公司彩绘组

9.中国黄金集团江西金山矿业有限公司湾家坞矿维修班组

10.弋阳海螺水泥有限责任公司制造分厂

11.江西微斯达文化传媒有限公司抖音运营部

12.上饶市公安局刑警支队刑事科学技术研究所

13.弋阳县公安局刑警大队

14.玉山县公安局刑警大队

15.中国黄金集团江西金山矿业有限公司设备能源部能源班组

16.江西安驰新能源科技有限公司设备部三工段维修组

17.江西索利得测量仪器有限公司毫米波研发小组

18.弋阳海螺水泥有限责任公司矿山分厂

德兴让中药材变成富民大产业

　　全省4个热敏灸试点镇之一的德兴市花桥镇，从2019年起全面推行热敏灸诊疗法，在每个村居都开设了体验馆，吸引越来越多人前来体验。花桥镇先后引进圣诚实业、祖氏百草等一批农业龙头企业，目前已建成3个千亩中药材种植基地，推出养生酒、药膳、药囊和铁皮石斛鲜条等衍生产品80余种，直接经济效益300余万元，中医药产业成为当地的一大富民产业。

　　围绕中药材种植和精深加工等环节，德兴全力推进中药材全产业链延链补链强链，强化上下游联动与协同，不断提升产业创新水平和核心竞争力。加快引进江西百芝堂、国药集团等大型中草药种植加工企业，目前全市中药材种植面积达13万亩，实现铁皮石斛、掌叶覆盆子和德兴葛的规模化种植。规划建设占地1000亩的中医药产业园，通过招大引强已和江西宏任医药科技有限公司等企业合作签约，不断延长加工链条。江西宋氏葛业大健康产业集团是一家国家高新技术企业、省级龙头企业。董事长宋剑春表示，公司一直注重科技创新，现拥有发明专利8项、实用新型专利82项，葛业产品获得有机食品认证和ISO22000食品安全管理体系认证，先后推出葛粉丝、葛面条、葛桃酥、葛丁茶、葛面膜等一系列产品，广受消费者欢迎。目前，正在打造以葛文化为主的文旅综合体，规划设计了葛文化博物馆、展示馆、主题民宿等系列设施，力求实现“一二三产”融合发展。

　　同时，德兴以中医药文化为“媒”，带动休闲农业、文旅产业等融合发展。暑假期间，德兴园林药博园、祖氏百草园等地，迎来了一批又一批研学团，孩子们走进中医药博物馆、中医体验馆、中草药种植标本园等，仔细观看种类繁多的中草药标本，体验中草药种植采摘技术，学习了解博大精深的中医药文化，实地领略传统文化的魅力。今年以来，德兴市共接待大学生见习、中小学生研学、外地游客共5万余人次。

　　（詹求昊）

坚持问题导向 做实调查研究 ——我市把实实在在抓好调查研究贯穿主题教育始终

调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好各项工作的基本功。

主题教育开展以来，市委大力弘扬“四下基层”优良传统，坚持以上率下，市级领导带头领题，深入基层调查研究、解决问题。各地各部门各单位大力弘扬“寻乌调查”唯实求真精神，围绕本地区本部门本领域的突出矛盾和难点问题，推动广大党员干部沉到一线，摸实情、寻良策、谋实招，把解决问题、增添活力贯穿始终，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。

用好“传家宝” 把准“找问题”的方向

聚焦学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，我市结合“建设制造强市、打造区域中心”目标定位，把主题教育成效转化为推动我市高质量发展的生动实践。

各地各部门各单位积极践行“四下基层”制度，用好调查研究这一“传家宝”，切实念好“深、实、细、准、效”五字诀，深入困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方，确保把情况摸清、把问题找准、把对策提实。

市政府金融办针对政府、商会、企业与金融机构等四方主体联动不够、信息不对称等问题，建立四方常态化合作机制，通过定期召开会议，及时掌握企业动态、了解企业诉求，进一步畅通沟通交流渠道，切实解决企业发展中的资金难题。

市财政局围绕各地乡村振兴衔接资金资产管理水平不高的问题，制定出台《乡村振兴衔接资金产业资产管理调研方案》，通过线上分析数据、线下走访了解“双线并行”方式，全面了解全市各地乡村振兴产业发展现状以及资金使用、资产利用等情况，针对性地提出改进措施。

信州区以深化调查研究推动解决发展难题，构建“统筹调度制、牵头负责制、成果转化制和一线工作法”等“三制一法”工作模式，对正反面典型案例进行解剖式分析，切实做到举一反三、触类旁通、延伸开拓。

鄱阳县积极探索“问计于民、解发展之困；问需于民、解群众之盼；问效于民、解改革之难”的“三问三解”调研工作法，扎到最基层、沉到第一线、走进群众中，将人民群众的智慧经验汇聚成解决问题的“百宝箱”。

……

全市各地各部门切实增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉，把调查研究贯穿主题教育始终，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。

练好“基本功” 优化“解难题”的举措

习近平总书记指出：“调查研究是做好工作的基本功。一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领。”做好调查研究，厚植的是为民情怀和宗旨意识，考验的是党性修养和工作作风，反映的是履职能力和干事本领。

在主题教育中，全市广大党员干部切实把调查研究作为“必修课”，从调查研究中来，到真抓实干中去，坚持问题导向和目标导向，练好“基本功”。

精准聚焦党中央明确的12个方面调研内容，各地各部门结合工作实际，反复研讨比较，确保调查研究有的放矢、直击要害，以“小切口”做实“大文章”。明确认真组织一次专题学习、统筹制定一个具体方案、深入开展一项课题调研、精心举办一场研讨交流、着力解决一批实际问题、督查回访一批落实情况“六个一”实施步骤，确保调研流程科学、过程扎实；依托基层党建信息化平台，增设“主题教育调查研究”功能模块，系统提醒有关领导调整调研安排1744人次，有效防止扎堆调研、多头调研、重复调研。截至目前，全市县处级以上领导班子成员确定调研课题936个，确定正、反面典型案例各167个；全市县处级以上班子成员深入基层实地调研4073次，发现并研究解决问题3203个。

市委组织部聚焦加强换届后地方领导班子和干部队伍建设、提高新时代干部教育培训质量、加强流动党员教育管理等方面，精准确定12个调研课题，通过蹲点调研、个别访谈、座谈交流、网上问卷等方式深入调研。

市委党校重点围绕干部教育培训、教职工关心关注的问题和长期以来制约党校发展的突出问题，组建以“校委班子＋职级领导＋对应处室”为主体的课题调研组，确定“补齐市县党校办学治校短板弱项、推动全面从严治校落实落细、着力提升教学基地建设水平、不断提升党外干部能力水平”等4个调研课题。

市人社局聚焦公共就业服务、人才队伍建设、农民工工资等群众关心关注的热点难点问题，研究确定“推进‘5＋2就业之家’建设、技工教育发展、完善根治拖欠农民工工资机制、工伤预防示范”等10个调研课题。

市文广新旅局根据党的二十大报告提出“营造市场化、法治化、国际化一流营商环境”和“健全网络综合治理体系，推动形成良好网络生态”的要求，通过把脉问诊、解剖麻雀式调研，进一步加强文旅系统文明执法意识和能力。

调查研究靶向发力、有的放矢。各地各部门各单位围绕改革发展面临的新情况新问题新挑战，聚焦重点难点热点问题，摸实情、听民意、谋良策。

掌握“金钥匙” 提升“促转化”成效

开展调查研究的目的是要解决问题。主题教育开展以来，各地各部门坚持以调研开路、以调研破局，在精准把握事物的本质和规律中找到破解难题、促进工作的办法和路径，切实把调研成果转化为改进工作、推动发展的实际举措。

一批调研成果转化为促进发展的决策部署、转化为解决民生难题的工作举措、转化为防范化解风险的实招硬招、转化为全面从严治党的实际成效。全市累计形成调研成果转化运用清单128个，成果转化运用率100％。

市委扎实开展正反面典型案例解剖式调研，聚焦“加快构建现代化产业体系”案例，系统总结提炼产业发展经验做法，通过大力实施“三大倍增”行动，迭代升级“十百千万”工程，加快打造特色鲜明的制造业强市；持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金等“四风”突出问题专项治理，部署开展作风建设整治提升专项行动，推动政治生态持续向好。

市城管局针对在调研中发现的燃气经营许可条件不明确、燃气经营许可未进入行政服务中心窗口等问题，进一步梳理明确各类燃气经营许可申请材料11项，推动燃气经营许可审批事项进驻市行政服务中心窗口，为燃气企业提供一站式服务。

江西方志敏干部学院聚焦干部教育培训“需求点”深入开展调查研究，针对性开发《传承红色基因，建强党性教育基地》《方志敏精神与中国共产党人的精神谱系研究》等4项教学课程，不断推动新时代干部教育培训走深走实。

玉山县聚焦调研发现的人才政策针对性不强问题，建立人才政策动态评估、动态调整和问题清单交办机制，谋划制定《打造赣浙区域人才合作示范引领区的若干激励举措》，出台柔性引才、高层次人才激励办法等10个文件，着力打造人才集聚“强磁场”。