来源: 张广才问答网
2024-05-25 04:41:26

    “爸爸妈妈,祝你们新年快乐,身体健康。明年我争取回去陪你们过年!”除夕当天,上饶市人民医院骨一科护士方剑敏匆匆给父母拜了年,又回到了自己的岗位上。26岁的余干人方剑敏未婚,为了让上有老下有小的同事们安心陪家人过一个团圆年,她主动要求除夕留守加班,过一个“劳动春节”。
            方剑敏并不是特例,在大多数人正享受着假期的美好时刻,有这样一群可爱的人,在这个特殊的日子里,默默坚守,奋战“医”线,汇聚成了春节最温暖的力量。   

      今年春节假期,上饶市人民医院临床30余个科室共计1922名员工,有1800多人坚守在自己的岗位上,维护正常医疗服务秩序,为百姓健康保驾护航!

      “春节虽然没有和家人在一起,但与病患共度春节,我觉得是用另一种方式守岁。”方剑敏表示。她的日常工作内容非常多,既要给患者输液、雾化等治疗,又要接待新病人、手术病人以及出院病人,还要宣教医疗知识。加上在住院部上夜班,即便是春节期间,方剑敏也忙得像一颗陀螺。

      “这样忙碌我觉得很充实,比起家人,这里的病人更需要我们的守护与陪伴,我们用全年无休的坚守,筑起了患者生命的屏障,不但体现了我的价值,更让我无暇在普天同庆的日子里想念父母。”方剑敏说,“我当了六年护士,从前年纪小,春节时候前辈们怕我想家,都尽量让我回家过春节,由他们值班坚守。如今的我也可以为大家撑起一片天,我觉得非常骄傲。而且在我们医院,有无数主动要求除夕值班留守的同事,刚才路过的泌尿外科护士张璐和黄艳萍,就为了让外地同事回家过年,抛下父母和孩子,和我们一起留守了。”

      对于医护工作者来说,春节坚守岗位是一件很平常的事,他们早已习惯在回家团聚的人流中逆行。每一个坚守者的背后,都写着“舍小家,为大家”的医者情怀,都离不开家人默默无私的支持,医护人员虽不能陪伴亲人身边,但他们守候了更多的家庭,这是生命的依托。为了万家灯火更明亮,他们坚守“医”线,随时在岗、全力以赴,为每一位市民的身体健康和生命安全保驾护航。 上饶市媒体中心出品 来源上饶日报 文字:上饶日报记者万明 编辑:谭心云 责编:李六旺 监制:陈华英 蒋春 业务联系:13755326106 微信扫一扫
关注该公众号

英将乡:“五抓”实现基层治理“五新”

  抓学习教育引领治理新风尚。该乡充分利用“红土地讲习班”宣讲平台,创新“三讲三教”大教育行动,即党委书记党课讲、班子成员进村讲、支部书记入组讲。按照“一抓党支部、二扬村文化,三治大横村”的思路,将大横村打造成集生态文明展示、红色基因传承、爱国主义教育等为一体的红色名村。创新“党建+水源保护”机制,聘请7名人大代表、政协委员、优秀党员为大坳水库饮用水水源保护义务监督员,坚持常态化巡湖,沿途宣讲党的生态文明建设政策方针,助力水源地保护。

  抓调查研究拓宽治理新思路。该乡大兴调查研究之风,深入摸实情、找问题、想对策,把调研成果转化为推动高质量发展的实际举措。该乡不断完善落实驻村干部制度和结对帮扶机制,安排全体机关干部定期走村进组入户,倾听群众呼声,解决群众难题。要求乡党政班子成员根据分管内容和驻村工作每年至少完成一篇调研课题,调研坚持问题导向深入基层一线,着重解决人民群众急难愁盼问题。

  抓工作对接优化治理新格局。该乡按照上级部门考核指标体系要求,将考核内容量化到岗、细化到人、具体到事,全年抓好贯彻落实,年底对短板漏项复盘总结。为促进各项工作的顺利开展,提高工作效率,该乡经常性邀请上级部门进行具体业务指导,帮助查摆不足,促进及时整改。同时,及时了解英将乡各项工作在全县的推进情况,督促党政各条战线工作全面过硬、全面开花,在全乡形成比学赶超的工作自觉。

  抓走访化解探索治理新路径。密切干群血肉联系,开展干部包村联户活动,65名乡村干部对全乡3185户进行了分片包干。完善矛盾纠纷化解体系,切实发挥乡村两级矛盾调解中心、民间讲理会、法律明白人作用,有效借助农村“五老”积极影响,积极调解婚姻家庭、邻里关系、宅基地等纠纷。经常性开展“美好生活,民法典相伴”主题普法宣传活动,并结合该乡实际对《上饶市大坳水库饮用水水源保护条例》、《上饶市农村建房管理条例》等政策法规进行普及宣传。

  抓任务落实提升治理新效能。该乡坚持问题导向,乡党委书记带领班子定期到村解决实际问题。对标上级工作任务,切实解决群众生产、生活遇到的问题,提升乡党委、政府特色亮点工作成效。持续开展作风突出问题专项整治,建立村级小微权力清单和履职行为负面清单,深化“监督一点通”试点工作,打通全面从严治党“最后一公里”。(陈万民 邵其飘)

田墩“四廉动”扬正气

  “一条红色路”润廉。七峰村作为红色名村,注重挖掘本地红色资源,结合丰富的红色故事,为党员干部打造了一条“红色七峰”勤廉文化精品路线,包括村口勤廉景观小品、七峰岩、爱国主义教育基地、红色文化展示馆等,使党员干部观“景”赏“廉”、触“景”生“廉”,推动红色文化与廉政文化有机融合,不断增强党员干部勤廉意识,规范为民服务行为。

  “一堂学习课”促廉。创新开设“工作周例会”和“党小组学习会”,制定学习计划,在学习会上,领导班子对镇干部进行廉政授课;同时,为巩固学习效果,丰富学习载体,创新勤廉教育模式,还组织党员干部集中观看警示教育片,开展相关知识竞赛等方式,实现让党员干部在耳濡目染中推进勤廉文化建设。

  “一块勤廉地”养廉。黄石村有这样一块菜地,是党员干部开展主题党日、进行思想教育的基地。在田垄上,党员们松土、起垄、载苗、施肥、浇水、培土、拔草、除虫,在辛勤劳作中培养情操、传承艰苦奋斗精神。该镇以勤廉菜园为象征,鼓励党员干部耕耘好人生的“责任田”,从田间地头做起,在飘扬的党旗前用行动和汗水接受勤廉文化的洗礼。

  “一份告知书”倡廉。加强对重点岗位、关键环节和关键少数的监管,该镇坚持预防在先、监督制约在前,印制下发《田墩镇落实党风廉政建设“一岗双责”及廉政风险点廉情告知书》,对全镇领导班子和重点岗位机关干部进行提醒,并跟踪整改落实情况,时刻敲响警示钟,真正实现廉政风险排查全覆盖,整改全督促。(徐饶懿 程晓丽)

发布于:上思县
声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
用户反馈 合作

Copyright © 2023 Sohu All Rights Reserved

搜狐公司 版权所有