租用网络足球平台,让您的球队更上一层楼!

来源: 汤绍箕问答网
2024-05-24 04:45:54

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在现代社会,足球已经成为一项极具魅力的运动项目,无论是在职场还是校园中,都可以看到人们热衷于踢球的身影。

然而,在寻找合适的场地和对手方面往往会遇到一些困难,特别是对于一些想要提升球队水平的团队来说。

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对于想要提高球队水平的团队来说,面对更加强劲的对手进行比赛是非常必要的。

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无论是联赛、杯赛还是友谊赛,都可以在平台上找到,并且获得相应的奖励和荣誉。

这也为球队提供了更多展示自己实力和交流学习的机会。

总的来说,租用网络足球平台为提升球队水平提供了一个非常好的途径。

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希望更多的足球爱好者可以通过这个平台,享受到足球带来的乐趣和收获。

陈云邱向军调研中心城区重大城建项目规划建设情况

高起点规划 高标准建设 精细化管理    打造宜居宜业宜游现代化区域中心城市    陈云邱向军调研中心城区重大城建项目规划建设情况   

 

 

  本报讯 记者陈绍鹏报道:2月25日,市委书记陈云,市委副书记、市长邱向军深入中心城区调研重大城建项目规划建设情况,强调要深入贯彻落实党的二十大精神,坚持以人民为中心的发展思想,深入践行“人民城市人民建、人民城市为人民”重要理念,坚持高起点规划、高标准建设、精细化管理,持续完善城市功能、提升城市品质,全力打造宜居宜业宜游的现代化区域中心城市。

 

  饶清华、潘表光、孔先锋、毛祖宾参加。

 

  陈云、邱向军先后来到灵山互通连接线、上饶大道提速改造工程中心城区段、百里信江生态走廊项目老城区示范段、信州区北门街道蚕桑场棚户区改造等部分重大城建项目现场,实地察看项目进展情况,并协调解决项目推进中遇到的问题和困难。陈云、邱向军要求,各地各有关部门要严格按照项目规划方案和时间节点,在保证质量和安全的基础上,不断优化工期,科学组织施工,加快建设进度,确保项目早完工、早投产、早见效。

 

  陈云、邱向军听取了2023年中心城区重大城建项目谋划、要素保障,以及高铁新区城市设计和高铁枢纽提升改造等规划设计的汇报。陈云、邱向军指出,抓项目就是抓发展,谋项目就是谋未来,要把项目建设放在拼经济、促发展的突出位置,有序推进重大城建项目建设;要紧扣打造江南山水园林城市的定位,全面开展富有上饶特色的城市设计,统领城市建筑布局,协调城市景观风貌,体现城市地域特征。

 

  陈云、邱向军强调,城市建设是市民感知度最高、受益最广泛的民生工程,也是加快高质量发展的关键一招。要坚持规划引领,牢牢把握城市发展规律,对照大城市的发展要求和建设标准,健全完善国土空间规划体系,统筹安排好城市的空间、规模和产业,切实增强规划编制的科学性、前瞻性,保持规划实施的系统性和连续性,最大限度地集聚和扩大本地优势;要树牢精品意识,紧密结合上饶城市建设实际和发展需要,传承历史文脉,保持城市肌理,完善配套设施,合理布局一批符合功能要求、满足群众需求的项目,进一步强化要素保障,严把工程质量,着力打造群众满意的精品工程、质量可靠的放心工程;要创新发展思路,探索规划、建设、管理一体化新模式,完善规范导则,优化工作机制,细化治理措施,不断提升智慧化、精细化管理水平,加快推动城市高质量发展。

 

 

 

“5+2就业之家”让“乐业”梦想在家门口启航

  本报记者 郑欢

  今年以来,为了在居民“家门口”、企业“楼门口”提供“一站式”就业公共服务,我市按照“提升、置换、新建、打通、创新”等方式,统筹各方资源,合理布局,加快建设提供求职招聘、创业扶持、就业援助等就业创业全业务领域服务的“5+2就业之家”网点(“5”即省、市、县、街道(乡镇)、社区(村)五级,“2”即开发区、大中专院校(含技工院校)两类),不断健全就业公共服务体系,为劳动者和企业提供更加精准、高效、便捷的就业公共服务。

 

  家门口找到好工作

  “小陈,前几天应聘的结果怎么样?这边还有个运营岗位你要不要试一下?”一大早,在五三(2)社区“5+2就业之家”,社区工作人员拿出登记簿,边打电话边详细记录辖区求职者的最新就业动态。在这里,记者看到,柜台上整齐摆放着许多就业创业活动信息、最新政策以及岗位信息。

  “我刚回来没多久,想过来看看有什么适合我的岗位?”此时,一位居民进来咨询。据其介绍,她从家步行过来只要5分钟,听闻社区设有就业服务网点,所以过来看看。“这些企业都在市区,也都有招工需求,您看有没有合适的?”社区工作人员热情接待,“你也可以打开支付宝、微信搜索‘江西就业之家’,里面有大量的招聘信息。”随后,该居民注意到,市区一家酒店的人事岗位薪资、要求等都较适合她,遂与该酒店进行了联系,对方邀她第二天前去面试。

  “自今年10月份投用以来,越来越多的求职者来这里成功找到工作。”五三(2)社区“5+2就业之家”工作人员介绍,辖区劳动年龄内人口1026人,其中有就业能力和就业意愿的968人,已实现就业939人,就业率达97%,登记失业人员再就业15人,“零就业家庭”就业安置率100%。“为实现精准对接,我们通过前期走访摸排,收集周边企业、商圈招聘信息,对有就业意愿的劳动者实名登记,跟踪服务到人,依托‘5+2就业之家’,有效推动劳动者高质量就业。”该工作人员说。

  据市就业创业服务中心相关负责人介绍,如今,群众就业方式、就业诉求日益多样化,对人岗精准匹配、技能水平提升、就业兜底帮扶等需求更加强烈。于此,我市有效整合资源要素,加快推进“5+2就业之家”建设,构建覆盖城乡的就业公共服务网络,补齐就业公共服务体系短板弱项。数据显示,从10月初正式挂牌,截至目前,我市共通过“5+2就业之家”提供就业岗位1749个,需要招聘人数9939人,越来越多的群众在家门口找到了好工作,享受到“就在身边”的幸福感。

  办事不用“多地跑”

  12月初,在市级“5+2就业之家”,记者看到,这里设有政策咨询区、业务办理区、求职招聘区、信息发布区等区域,配置的人社一体化机能帮助市民及时获取就业创业政策、岗位招聘、技能培训等信息,并设有岗位公示,每个岗位明确对应工作人员,明确相应职责,就业援助服务、创业扶持服务、培训业务服务、档案管理服务、权益保护服务、求职登记服务等功能一应俱全。前来办理业务的市民络绎不绝,其中不少人感叹:有了“5+2就业之家”,享受到“一站式”就业创业全链条服务。

  据工作人员介绍,他们主要提供求职招聘等各类就业创业服务,包括(但不限于)就业需求摸排、就业岗位筹集、就业供需匹配、职业技能培训、就业援助帮扶、就业创业指导服务等。为了解决群众办事多头跑、不便捷,提高公共服务效率,他们将分散的职能部门和服务窗口进行了整合,实行“一站式”办公,并实行科级干部负责人轮值带班制度,明确科级负责人轮流进驻前台,负责牵头就业之家有关工作的协调部署。做到人员信息、服务内容、工作制度上墙,责任到岗到人。此外,他们还强化数字赋能,加快公共就业服务数字化转型,实现数据对接,用好“5+2就业之家”线上平台,为群众提供高效便捷服务。

  “以前办理业务要楼上楼下多地跑,现在在这里,各个相关业务都设有窗口,并且有工作人员可以直接办理,方便了很多。”上饶某企业负责人告诉记者,不仅如此,因为数据打通了,企业线上认证也非常便捷。比如现在,登陆“江西就业之家”,法人只需要提供手机号码就能自动识别身份信息和名下企业信息,实现一键认证开启招聘。“只要我们企业做了用工需求登记,人社部门会将我们的用工需求及时通过线上、线下等多渠道及时发布和跟进,为我们企业和求职者之间搭建了非常有效的沟通桥梁。”该负责人说。

  推进全域布局网点 

  “我现在只要有空就来这里刷零工的招聘信息,有合适的就直接和企业一对一联系。”在信州区朝阳镇“5+2就业之家”,记者遇到了前来求职的赵师傅,他告诉记者,因为已经上了60岁,活不好找,只能打点零工,“政府有这个网点设在这里,方便多了。”信州区朝阳镇相关科室负责人介绍,农村群众就业难,很大程度上是由于信息不对称。面对这一供需矛盾,作为乡镇级的“5+2就业之家”,他们根据辖区实际情况,提供相关就业公共服务,如摸底排查有就业意愿的村民及有招工需求的企业,不定期主动走村串户、联系企业,做到“点对点”精准服务。

  走访中,记者了解到,我市各级各类“5+2就业之家”均有明确的功能定位,各有侧重、互相支撑、协同联动,分级分类提供就业公共服务。如市级突出区域性、牵引性,重点为区域性主导产业发展提供全方位人力资源服务;县级突出中枢性、支撑性,通过集聚信息、集中功能、集成服务,提供综合性的就业公共服务,或突出专业化、特色化,侧重提供“家门口”就业的零工服务。街道(乡镇)、社区(村)两级“5+2就业之家”,主要提供基本就业公共服务,侧重“就业经办+就业援助”服务;社区(村)级侧重“信息摸排+岗位推荐”服务。开发区侧重企业用工服务,代管街道(乡镇)的开发区要承担部分县级就业公共服务功能;大中专院校侧重毕业生就业创业服务。

  随着“5+2就业之家”建设的深入推进,在我市,越来越多的劳动者实现了求职需求,越来越多的企业满足了招工需求,影响力也越来越大。据悉,全市目前已在建或建成1700余个各级“5+2就业之家”,并争取实现全域覆盖。“我们会进一步压实责任、迅速行动,高标准、高质量、高效率统筹推进全市就业之家建设。并积极与各地、各有关部门配合,把‘5+2就业之家’建设列入重要工作计划,全面落实就业优先政策,结合本地实际,打造具有上饶特色的可复制的‘5+2就业之家’品牌,把民生实事办到群众心坎上,让群众的幸福更有‘质感’。”市就业创业服务中心相关负责人表示。

 

发布于:上思县
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