来源: 张伍问答网
2024-05-14 06:32:02

退休人员社保待遇认证如何操作?

  市人社局:养老待遇领取资格认证只需使用手机登录“江西人社”手机APP或支付宝“赣服通”,通过几步操作即可完成在线认证。通过“江西人社”APP人脸识别自助认证操作流程:第一步:下载“江西人社”手机APP,然后使用本人身份证号码、手机号码实名制注册登录。第二步:在“人社服务”模块点击“待遇领取认证”按钮,根据参保险种选择对应的认证通道。第三步:刷脸认证。第四步:认证结束后,可按上述步骤在“人社服务”模块,点击“待遇领取认证”,选择“待遇领取资格认证记录查询”查看认证结果及下次认证周期。通过支付宝“赣服通”人脸识别自助认证操作流程:第一步:打开手机支付宝软件,并实名制登录后,在搜索栏搜索“赣服通”后点击进入。第二步:选择点击“养老认证”模块,根据参保险种选择对应的认证通道。第三步:刷脸认证。第四步:查询结果。

  (记者 郑欢 整理)

绿水养出“黑黄金”

大坳水库,是市中心城区饮用水水源地。在大坳水源地的广信区上泸镇,水库发电的尾水还有了“绿水生金”的妙用。

2月27日上午,绵绵细雨中记者走进毛源村上饶鲟鳇科技有限公司养殖基地看到,大小不一的鱼塘错落分布在267亩的厂区内,清澈的河水流进池塘里,在制氧机和液氧机的作用下,水温持续控制在25℃以下,一米多长的鲟鱼时而下潜时而上浮,活力喜人。

“目前有76个鱼塘,单个鱼塘里的鲟鱼最少的有200尾,最多的有近400尾,均重在200斤左右,不少鲟鱼已经是20年的成鱼,可以产籽、出售了。”养殖场生产负责人郑春华边走边介绍,鲟鱼是冷水鱼,最高养殖温度不超过25℃,对水质要求很高。

说话间,厂长陈太华组织工人开始投喂鱼食了。只见一粒粒鱼食撒向鱼塘,溅起朵朵小水花,瞬间便消失不见,成为鱼塘里鲟鱼的美餐。这些鲟鱼浑身是宝,尤以鱼籽为珍,有“黑黄金”之称。鲟鱼的营养药用价值较高,深受消费者的青睐,鱼皮可做成皮带、皮包,鱼肉做成鱼罐头,鱼骨头也能做成佳肴。

好山出好水,好水出好鱼。上泸镇地处大坳水库下游,水量丰富、水质清澈、无污染,生态环境优越,养出来的鲟鱼品质上乘。“我们来上泸考察后,发现上泸的生态环境非常好,特别是水质、水温适合养殖鲟鱼,同时产出的鱼籽品质也很好。”郑春华说,该公司在贵州、甘肃、云南都有基地,但是上泸是唯一建有加工厂的基地,公司还致力于在此打造集水产养殖、加工销售、科普教育和休闲观光等功能于一体的农文旅综合体。采访这天,恰巧碰上工厂启动试生产,记者看到无菌车间内工人们正认真将净化腌制后的鱼籽装罐。

据了解,为做大做强鲟鱼产业,该公司加大科技研发投入,特聘中国水产科学研究院长江水产研究所的相关专家提供技术支持,在有序扩大养殖规模的同时,引进鱼片、鱼子酱等深加工项目,加快形成从鱼苗繁育到成品鲟鱼养殖、加工和销售的完整产业链。经过近年来的快速发展,养殖基地渐成规模,在业内崭露头角,生产的鱼子酱、鲟鱼分切产品在北上广深等一线城市广受消费者欢迎,还远销欧美、日本等国际市场。去年,该基地销售额逾4000万元,带动当地百姓在家门口就业增收。

“绿水生金,青山富民。”上泸镇党委书记孙峰表示,该镇将在现有产业发展基础上,围绕鲟鱼、黑山羊和茶叶等特色生态种植养殖产业,进一步科学规划产业布局,推动一二三产深入融合发展,持续将生态优势转化为经济优势、发展优势,助力乡村振兴。

英将乡:“五抓”实现基层治理“五新”

  抓学习教育引领治理新风尚。该乡充分利用“红土地讲习班”宣讲平台,创新“三讲三教”大教育行动,即党委书记党课讲、班子成员进村讲、支部书记入组讲。按照“一抓党支部、二扬村文化,三治大横村”的思路,将大横村打造成集生态文明展示、红色基因传承、爱国主义教育等为一体的红色名村。创新“党建+水源保护”机制,聘请7名人大代表、政协委员、优秀党员为大坳水库饮用水水源保护义务监督员,坚持常态化巡湖,沿途宣讲党的生态文明建设政策方针,助力水源地保护。

  抓调查研究拓宽治理新思路。该乡大兴调查研究之风,深入摸实情、找问题、想对策,把调研成果转化为推动高质量发展的实际举措。该乡不断完善落实驻村干部制度和结对帮扶机制,安排全体机关干部定期走村进组入户,倾听群众呼声,解决群众难题。要求乡党政班子成员根据分管内容和驻村工作每年至少完成一篇调研课题,调研坚持问题导向深入基层一线,着重解决人民群众急难愁盼问题。

  抓工作对接优化治理新格局。该乡按照上级部门考核指标体系要求,将考核内容量化到岗、细化到人、具体到事,全年抓好贯彻落实,年底对短板漏项复盘总结。为促进各项工作的顺利开展,提高工作效率,该乡经常性邀请上级部门进行具体业务指导,帮助查摆不足,促进及时整改。同时,及时了解英将乡各项工作在全县的推进情况,督促党政各条战线工作全面过硬、全面开花,在全乡形成比学赶超的工作自觉。

  抓走访化解探索治理新路径。密切干群血肉联系,开展干部包村联户活动,65名乡村干部对全乡3185户进行了分片包干。完善矛盾纠纷化解体系,切实发挥乡村两级矛盾调解中心、民间讲理会、法律明白人作用,有效借助农村“五老”积极影响,积极调解婚姻家庭、邻里关系、宅基地等纠纷。经常性开展“美好生活,民法典相伴”主题普法宣传活动,并结合该乡实际对《上饶市大坳水库饮用水水源保护条例》、《上饶市农村建房管理条例》等政策法规进行普及宣传。

  抓任务落实提升治理新效能。该乡坚持问题导向,乡党委书记带领班子定期到村解决实际问题。对标上级工作任务,切实解决群众生产、生活遇到的问题,提升乡党委、政府特色亮点工作成效。持续开展作风突出问题专项整治,建立村级小微权力清单和履职行为负面清单,深化“监督一点通”试点工作,打通全面从严治党“最后一公里”。(陈万民 邵其飘)

发布于:上思县
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