来源: 钱运高问答网
2024-05-23 08:22:26

“四+”模式推动主题教育走深走实

  “科学谋划+压实责任”稳开局。该局召开主题教育动员大会,制定学习计划,实行清单制、责任制、台账制,确保全局职工、党员主题教育“全覆盖”“不漏学”。

  “理论学习+业务培训”双提升。通过领学、促学、督学、讲学等机制,结合组织生活会、“三会一课”、主题党日等,通过“请进来、走出去、坐下来”,形成以学促进、学用相长的学习氛围,增强大家的法纪意识、服务意识和管理意识。目前,共参加业务轮训4次,邀请专业人员授课2批次,达到拓宽思路、吸收借鉴、共同提高的目标。

  “品质提升+整改落实”强基础。以创建国家卫生县为契机,不断完善城市基础设施和城市精细化管理水平,推动城市功能品质提升。截至目前,省调研督导组技术指导反馈问题清单27条、市调研督导组技术指导反馈问题清单42条均已完成整改。同时,对相关问题细研深判,制定长效管理措施。

  “e呼即办+民生实事”真为民。着力完善智慧平台硬件设施,优化用水用气报修流程,大力推行“城管蓝+志愿红”,搭建线上“指尖服务”平台,建立“五定”工作机制,张贴“服务连心牌”。组织260余名城管人员下沉到社区,做到“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”。截至目前,张贴“服务连心牌”13000余块,开展各类服务活动110余次,参加志愿服务人数560余人次,建立15个居民网格微信群,解决群众用水用气、广告报备、管网疏通等事项390余次。(韩海建)

市人社局推进志愿服务常态化

  活动中,志愿者们分组行动,分片到人,对包联区域的楼群院落、单元楼道、绿化带、死角盲区的垃圾以及张贴的广告、背街小巷的杂草、杂物进行清理整治。同时对个体小商户进行劝导,宣传文明城市创建的好处,营造“创建文明城市,人人有责”的社会氛围。并与社区干部共同开展创文保卫、反诈骗等志愿服务活动,引导居民养成良好的卫生习惯,树立“社区是我家,创建靠大家”的思想观念,一个个身穿红马甲的党员、干部、志愿者化身文明创城中的劝导员、保洁员、宣传员,用行动助力文明城市创建,共同促进社区文明创建工作更上台阶,为全市文明城市创建添砖加瓦。

  据了解,市人社局全力推进“双报到”党员下沉一线服务常态化,主动认领岗位、认领任务,积极参与创文等重点工作,做到真报到、真干事,真正贴近群众、服务群众,切实提高群众的获得感、幸福感、满意度,用实实在在的行动传播文明的种子。

租赁皇冠新2系统,尽享高效便利服务

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发布于:上思县
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