“铁人”竞技 共创精彩

选手在赛场上挥汗竞技。

选手们奔跑在青山绿水间。

观众为上场的选手“打气”。

选手骑行在风景优美的赛道上。

你追我赶，奋力奔跑。

观众翘首以盼，一睹“铁人”风采。

赛前队员们互相加油鼓劲。

随着一声鸣笛，选手们鱼跃入水。

本报记者 吴菁 戴越 文/图

微风轻拂，细雨如丝。4月5日至6日，2024年江西德兴亚洲铁人三项锦标赛（短距离）暨中国铁人三项联赛在德兴市凤凰湖景区如约举行。赛事共吸引了来自中国、日本、阿联酋、哈萨克斯坦、新加坡、马来西亚等12个国家和地区的800余位专业运动员及业余爱好者参赛。

本次比赛为亚锦赛（短距离）、全国铁人三项冠军杯系列赛、全国铁人三项U系列冠军杯赛、中国铁人三项联赛，是亚洲各国铁三运动员争夺巴黎奥运会积分极为重要的一站比赛。

5日上午9:00，随着男子全程分龄组发枪，中国铁人三项联赛在凤凰湖景区的山水画卷中徐徐展开。经过激烈比拼，来自上海铁人运动俱乐部的Peter Wolkowicz夺得男子全程组别全场冠军，温州市铁人三项运动协会的于姝珺夺得女子全程组别全场冠军。

6日上午9:00，男子优秀组发枪，范俊杰凭借强劲的冲刺能力率先冲线以总成绩00：54:04夺得男子优秀组冠军。在10:00发枪的女子优秀组比赛中，国家铁人三项队的陆美伊一骑绝尘，率先撞线以总成绩01:00:44锁定女子优秀组冠军。

“德兴这座城市真的很漂亮，赛区凤凰湖更是非常美丽，能在这里参加这么高规格的比赛并且获得冠军，我的心情无比激动。”男子优秀组冠军范俊杰开心地告诉记者，自己是第三次来德兴参加铁三比赛，而且每次来德兴都有不同收获，对于提升比赛水平有很大帮助。

生命因运动而精彩，城市因体育而闪亮。近年来，德兴市坚持高点定位，坚持国际标准，坚持需求导向，按照重量级体育赛事对场馆和场地的要求，推动凤凰湖景区升级改造，新建铁人三项体育广场，并积极完善各类体育基础设施。自2018年铁人三项比赛首次落地，德兴铁三已成功举办4届，从中国铁人三项联赛、全国冠军杯赛、亚洲杯赛到今天更高级别、更大规模的亚洲锦标赛，赛事逐年升级，水平持续提升，德兴这座“千年铜都”已然成为“铁人之城”。

租借梦之队：新2足球平台现可出租！

近年来，足球游戏在全球范围内备受瞩目，不仅吸引了无数足球迷的关注，也成为了很多游戏玩家的首选之一。

其中，“梦之队”系列游戏更是备受追捧，深受玩家喜爱。

而近日，新2足球平台宣布，他们现已可出租“梦之队：新2”这款备受期待的足球游戏。

“梦之队：新2”是一款由知名游戏开发商EA Sports推出的足球游戏，其前作“梦之队”系列也深受玩家追捧。

本作延续了前作的优秀传统，增加了更多的游戏模式和功能，让玩家可以更深入地体验足球游戏的乐趣。

据悉，新2足球平台在最近一次更新中，新增了“梦之队：新2”的租借功能。

这意味着玩家们可以在不购买游戏的情况下，通过租借的方式来体验这款备受瞩目的足球游戏。

这对于一些想要尝试游戏但又不想花费过多资金的玩家来说，无疑是个不错的选择。

通过租借“梦之队：新2”，玩家可以在有限的时间内体验到游戏的精髓，感受其中的乐趣。

这对于一些只是想短暂尝试游戏的玩家来说，无疑是个很方便的选择。

而对于一些游戏迷来说，通过租借游戏可以先行体验，再决定是否购买，也是一个不错的选择。

除了租借功能外，新2足球平台还为玩家们提供了多种游戏模式和内容，让他们可以尽情享受足球游戏的乐趣。

不论是组建梦之队，还是参加各种比赛，都可以让玩家感受到足球游戏的魅力。

而且，游戏中还有着各种真实的球星和球队，让玩家可以和他们一起参与比赛，体验真实的足球感受。

总的来说，新2足球平台提供了一个不错的选择，让玩家可以通过租借的方式来体验“梦之队：新2”这款备受喜爱的足球游戏。

不仅方便了一些想要尝试游戏的玩家，也让一些想要先行体验再决定是否购买的玩家有了更多选择。

在未来，相信这样的租借模式会越来越受到玩家的欢迎，为游戏市场带来更多的乐趣和选择。

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余干企业组团赴高校揽才

余干讯 “我入职后怎么开展具体工作呢？”“这个不需要担心，会有经验丰富的员工带着你做。”4月21日，在南昌工学院春季校园专场招聘活动现场，来自余干高新技术产业园区的企业负责人对求职学生的问题详细解答。这是余干县成立企业引才团，将“招聘直通车”开进校园，实现企业与人才“双向奔赴”的生动写照。

为进一步夯实园区“招才引智”的区域化布局，加强园区重点企业人力资源要素供给，余干高新技术产业园区积极推动校企深化合作，组织了多家园区重点企业赴南昌工学院，开展春季校园专场招聘活动。

据统计，活动当天进场人数达1000余人、现场洽谈人数500余人，投递简历共计200余份，达成就业意向45人，发放各类宣传资料2000余份。

据悉，此次招聘会围绕汽摩配重点产业，征集模具工程师、CNC编程、工装夹具设计工程师等就业岗位26个。招聘会现场人头攒动，气氛热烈，前来应聘的毕业生络绎不绝，纷纷将自己的简历投递到心仪的企业。

为打破政、校、企之间的“孤岛效应”，余干县坚持“双招双引”双轮驱动，不断推动“招才引智”区域化布局，广搭互助交流平台“走出去”，先后赴广东、浙江等地开展区域合作，建立对接机制，扩大招工引才覆盖面，将人才“引进来”，并探索建立完善“园企校”合作机制，建立驻外人才服务工作站，进一步延伸招工引才服务触角，推动形成“产业均衡发展、人力资源高效配置、人才交流余缺互济”的良好人才要素生态。（韩海建）